如何克服紧张心里?怎样克服紧张的心理?
导读:本文介绍了如何克服紧张心理以及消除紧张状态的方法。心理学家认为,紧张是一种有效的反应方式,但持续的紧张状态会扰乱机体内部的平衡并导致疾病。因此,我们应该学会自我消除紧张状态。文章提到,松弛训练、适当安排计划、真诚相处和升华法等方法可以帮助我们克服紧张状态。如下为有关如何克服紧张心里?怎样克服紧张的心理?的文章内容,供大家参考。
1、如何克服紧张心里?
怎样消除紧张紧张心理?
心理学家认为,紧张是一种有效的反应方式,是应付外界刺激和困难的一种准备。有了这种准备,便可产生应付瞬息万变的力量。因此紧张并不全是坏事。然而,持续的紧张状态,则能严重扰乱机体内部的平衡,并导致疾病。所以我们应该学会自我消除紧张状态。
(1)松弛训练:在紧张的工作、学习之余,可以从事各种娱乐活动,调节自己的生活,松弛紧张状态。
如果在工作、学习中遇到难题或必须完成的紧急任务,首先应该稳住自己的紧张心理,不必紧张,也不要急于求成,以免乱了方寸。进而要相信自己有能力,并对困难作冷静的分析,制订出必要的应付方案。此时,还可做些松弛性的自我暗示:“事情再难、再急,也必须一步步去做,焦急紧张是无济于事的,一定能闯过难关,完成任务!”这样紧张会被驱散;而排解难题或完成任务时,成功又会成为良性刺激,使人的心理得以进一步松弛。
生活中万一遭到不幸或遇有突然的变故,往往会迅速进入强烈的紧张状态。这时松弛的妙方是保持镇静。其实,为了对付紧张紧张心理,人类也不断创造出各种行之有效的松弛技术,如西方的静默祈祷法,东方的印度瑜伽术,日本坐禅术和我国的气功、太极拳,以及现代的生物反馈训练技术等。
(2)适当安排计划:若所拟的工作计划不符合实际,便会受到挫折而引起紧张心理紧张。
有的心理学家建议,在预订工作进度表中,可安排一小段“真空时间”。在这段时间,完全“真空”不预先安排任何事情。每次到这段时间时,可利用它来完成先前未能做完的事情,或是着手下一步工作。这样既有助于完成计划又能感觉到自己能支配自己的工作,内心较为轻松。
(3)真诚相处:在与别人交往中,应真诚坦荡,与人为善。
虚伪不仅使人厌倦,而且自己也会因此而有不安全感,如不自觉地猜想别人会不会得知真象,猜想别人是否在背后议论自己,并为此惶惶不安,导致关系紧张。
(4) 升华法:紧张的紧张心理也可予以升华,转用于学习或工作中。当紧张心理突然紧张起来时,往往精力特别集中,有可能把事情做得更好。而随着任务的顺利完成,内在的紧张也得以渐渐消失。
2、怎样克服紧张的心理?
一、早到15分钟
找个安静的地方坐下来,做好心理准备。
二、深呼吸
深呼吸时不要被别人看到,否则会更增加自己的紧张情绪。躲在一个角落里深呼吸几次就足够了。如果实在还紧张,不妨在手里捏点小东西,比如一只笔。手里抓点东西,就好象在抓着一根救命草的感觉,实际上这是我们自己的一个心理暗示,也许就不那么紧张了。
三、想象自己发挥非常好的一件事,给自己打气
这是很有效的一种方法。想一下自己在过去的经历中有什么事自己做得特别好,同时得到了大家的称赞等等,想一下当时的情景能够让自己的紧张情绪得到缓和。
四、不要强求面带微笑,那样笑不出来的时候更紧张
在面试中尽量保持微笑能够让面试官觉得你很自信,但是,如果很紧张笑不出来,那么就不要勉强自己笑。
因为,勉强自己笑会出现皮笑肉不笑的现象,同时也会让自己更紧张,给面试官的印象很不好。
五、充足的准备
如果自己的准备工作没有做得很充足的话,一般情况会觉得更加紧张。准备工作做充足了,有备而来,以能够在一定程度上减轻自己的紧张情绪。所以在去面试之前一定要对招聘企业、招聘职位以及面试技巧等进行充足的准备
3、怎样克服紧张心理?
一。呼吸放松法。
在安静的环境里舒适地静坐、闭目,全身自然放松,然后平静、缓慢地用鼻子呼吸。同时心里默念“放松!”反复20分钟。
二。意念放松法。在安静的环境里冥想一个主题,如海洋,注意内部特征,由表及里,由整体到局部。坚持20分钟。
三。分段放松法。
1。头颈、胸背、肩肘、指掌、膝足
2。头颈、两上肢、胸腹及腰背、两大腿、两脚
3。头颈、肩臂手、胸、腹、两腿、两脚
可按以上三种分段,闭上眼睛,从上而下逐段放松,特别注意头颈放松,做2~3个循环。
深呼吸深呼吸,冷静下来把要说的话,慢慢的慢慢的,有条不紊地讲出来 紧张就是胆小,胆小的方法,网上都有了 首先你意识到要改正很好,你一定要寻找任何锻炼的机会,也许开始都会很糟糕,但多了就会有所放松,然后还有自我安慰法,开始活动是不挺暗示自己很棒!我以前很害羞,但现在为人出事都较周到了,加油吧! 你紧张是由于自身的心理因素造成的,你要跟平常心态一样,放松地回答。
先深呼吸,一开始回答问题肯定会紧张,这你要多回答,一旦有了自信心,相信你会克服。回答完,如果对你有帮助,请采呐
4、如何克服紧张心理?
如何克服紧张心理呢:
1。要树立自信心:
求职面试要敢于推销自己。自信是自我推销的前提,一个人如果没有自信心,就不可能成功地推销自己。与人交往中的胆怯心理、紧张情绪,大都因为缺乏自信。实际上,并不是自己不行,而是自卑心理作怪。
因此要战胜自卑感,增强自信心。
2。要加强行为训练:
造成紧张的另一个原因是某些毕业生缺乏这方面的锻炼。历届美国总统在发表国情咨文记者招待会之前,都 要进行“行为预演“,把他们的新闻助理、政策顾问找来,让他们提出各种问题,由总统回答,再由顾问们进行补充、校正,这样才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。由此看来,行为训练是必不可少的。
现在一些学校举办“模拟招聘面试“的行为训练活动,实为一种好方法。
3。要善于发挥自己的优势:
每个人都有自己的个性、气质、爱好,都有优势与不足。面试中争取主动,扬长避短,可以收到出奇制胜的效果,这样不仅可以引起“考官“对你的好感,而且容易实现心理平衡,消除紧张情绪。
5、怎样消除紧张心理、
先分析一下人为什么会紧张先。
人紧张只要是因为两个方面:1人害怕“失”,2人对未知事物的认识不够。因为怕做不好,“失败”“失去机会”等等,会让人肌肉收缩,压迫,心理上亦呈现出紧张的心理;因为对事物不够熟悉,所以会害怕,人对未知事物有探索的欲望,也对未知事物有恐惧。你尝试过第一次上讲台吗?紧张吧。然后你习惯了上讲台之后呢。轻松了吧。人对一件事习惯了之后就不紧张啦。
所以,消除紧张的方法,就是有对“得失”有个正确的观念,不以物喜不以己悲,同时积极的去面对遇到的问题,习惯了你就会想,“也不过如此”,习惯就好啦! 当紧张的情绪反应已经出现时,有效的调适方法应该是:第一,坦然面对和接受自己的紧张。你应该想到自己的紧张是正常的,很多人在某种情境下可能比你更紧张。不要与这种不安的情绪对抗,而是体验它、接受它。
要训练自己象局外人一样观察你害怕的心理,注意不要陷入到里边去,不要让这种情绪完全控制住你:“如果我感到紧张,那我确实就是紧张,但是我不能因为紧张而无所作为。”此刻你甚至可以选择和你的紧张心理对话,问自己为什么这样紧张,自己所担心的可能最坏的结果可能是怎样的,这样你就做到了正视并接受这种紧张的情绪,坦然从容地应对,有条不紊地做自己的该做的事情。
第二,做一些放松身心的活动。
具体做法是:①选择一个空气清新,四周安静,光线柔和,不受打扰,可活动自如的地方,取一个自我感觉比较舒适的姿势,站、坐或躺下。②活动一下身体的一些大关节和肌肉,做的时候速度要均匀缓慢,动作不需要有一定的格式,只要感到关节放开,肌肉松弛就行了。③作深呼吸,慢慢吸气然后慢慢呼出,每当呼出的时候在心中默念“放松”。④将注意力集中到一些日常物品上。
比如,看着一朵花、一点烛光或任何一件柔和美好的东西,细心观察它的细微之处。点燃一些香料,微微吸它散发的芳香。⑤闭上眼睛,着意去想象一些恬静美好的景物,如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。⑥做一些与当前具体事项无关的自己比较喜爱的活动。比如游泳、洗热水澡、逛街购物、听音乐、看电视等。
。
心理学(XLX.NET)文章,转载需注明出处 https://www.xlx.net/xinlikepu/28120.html