如何培养积极心态.ppt，班会课件PPT

导读：本文介绍了如何培养积极心态以及就业规划的重要性。文章中提到，良好的心态是控制情绪的关键，降低对许多事情的期望可以让人们拥有积极心态。另外，文章还介绍了如何进行就业规划，包括如何准备英语四六级、选择职业资格证书、参加职业资格培训等。文章强调了制定明确的职业规划对于大学新生解决困惑的重要性。如下为有关如何培养积极心态.ppt，班会课件PPT的文章内容，供大家参考。

1、如何培养积极心态。ppt

心态直接关乎情绪的高低，要想控制情绪，良好的心态是前提。

保持良好心态的关键是降低自己对许多事情的期望。

因为高期望不仅仅无形地给自己的心理增加思想包袱，而且由于期望过高，不易达到，在追求的过程中，遭受反复的挫伤，这样的挫伤长期会使变得焦虑、忧心、郁郁寡欢、情绪低落、精神衰弱，长期处于这种状态下的，一丁点事情的意外不是触发愤怒，让暴跳如雷，就是让过度兴奋，出现“范进中举”的异常。

这里也还有一些“土偏方”不妨试试，而且绝对不存在任何毒副作用。

1。保持积极进取的心态，乐观人生。

凡事向好的方向想，向好的方向努力争取。

下雪了，悲观消极的人说：“真倒霉，天冷飕飕的，路滑出不了门了。

先想到是三个不利点，整个人灰心丧气，哪还顾得上想优势。

乐观的人说：“真好呀。

瑞雪兆丰年，茫茫一片大地真美丽，空气清新，回想起童年雪地里嬉戏美好时光……”，先想到是三个有利点，整个一天好心情。

就算是天下刀子，乐观积极的人也会说：“下下，金属原材料要降价了，生意好做了。

”假设有两个人过沙漠，正常情况下，一杯水能维持通过沙漠。

现在两个人都洒了半杯水，悲观的人说：“完了，怎么不小心损失了半杯水，真该死，没有方向、没有水，什么也没有了。

”，懊悔不迭，结果绝望当中把半杯水也稀里糊涂地浪费了。

而积极乐观的人说：“还好还有半杯水，需要好好做一个计划，这个沙漠不算大，知道进来的方向，白天可以靠太阳，晚上可以靠月亮判断方向。

生死关头应该调动所有的经验、知识、能力。

2、班会课件PPT

大一开始就将精力投入到就业的激烈竞争？大一生活应该怎么过成为新生们关注的热点话题。

1。大一开始准备英语四六级

目前，社会上认可度较高的证书主要有3类，一是通用型证书，如英语

四、六级证书以及全国计算机等级证书；二是能力型证书，如托福、雅思等成绩证书；三是职业资格证书，如教师资格证、会计从业资格证等。

通用型证书是大学生必考的，用人单位也比较看重此类证书，所以大学新生最好从进校开始就着手准备这类证书的考试。而能力型证书，对于想留学或从事翻译等工作的人来说， 这类证书也必不可少，也可以提早做准备。

2。根据专业参加职业资格培训

种类最为繁杂的职业资格证书，大学新生则最好先明确了自己的职业方向后，根据自己的职业定位选择

1、2门课程进行攻读。

如文秘专业的学生选择公关员、商务秘书或涉外秘书职业资格考试，市场营销专业的学生选择高级营销员或助理营销师职业资格考试，机械专业的学生选择机械设计师、机械加工师、机电技术师或模具设计与制造师职业资格考证等。

对于职业资格证的培训，最好在大二专业方向确定之后再进行选择性报读。

3。留学准备要趁早

越来越多的大学生选择在大学毕业后到海外攻读研究生。

对于有此打算的大学新生来讲，及早准备成功率更高。

佛山新东方学校有关负责人建议，此类学生可以在大二暑假参加GRE/GMAT考试培训及考试；大三暑假参加TOEFL培训及考试；大四上学期寒假前递交材料申请学校，从而保证毕业时可以及时进入国外的大学。

专家提醒

考证前先做职业规划

“如果在考证中投入了大量的精力，不可能不对学生正常的专业学习产生负面影响。

”面对新生的困惑，佛科院学生处副处长钱灿平表示，大一新生如果制定了适合自己的明确的职业规划后，这些困惑大多就会得到解决。

为帮助众多新生建立职业规划，佛科院已计划下个月邀请成功的企业家到学校开办就业指导讲座，而针对新生的心理辅导中，将重点讲解如何提高学生的就业心理素质。

“对于大一的学生进行指导，主要目的就是向他们灌输一种就业和职业生涯的概念，让他们从大一开始就对自己今后的职业方向有一个初步的定位和规划。”

钱灿平表示，大二和大三期间，学生可以明晰制定今后的发展路线，结合具体的专业课程去考取一些专业技能证书。最后一些实践性的、需要实习的计划可以放到大学生活的末段。

3、40分钟的心理PPT的内容流程怎么排？

我们的心理课老师经常找一些台湾或美国的心理科资料，让我们玩游戏，比如：在纸上写下5个最爱的人的名字，一个一个划去，一一解释；或准备一张白纸，给出一件最简单的衣服的样子，让我们画出图案，然后分析等等。有时候也会放一些影片，关于恐惧症，抑郁症之类的。总之挺有趣的。

希望我的答案您能满意！

4、如何做好员工培训ppt

首先，确定好培训的内容。只有把内容确定好，做PPT时才有思路，要让员工学到哪些内容。

其次、选择好PPT模板。PPT模板一定要选择好，如果模板不好，培训时美观度不够，会影响效果。

再次、培训内容里增加互动，培训时如果一直是培训内容，而且时间长，那效果一定不好，增加小活动。

最后。确定好要讲的时间大概多长。

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