晕轮效应等于光环效应吗，光环效应是谁最先提出的？

导读：晕轮效应和光环效应是同一个概念，美国心理学家桑戴克最早提出了这个概念。晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，它还倾向于据此推论该人其他方面的特征，这是一种以偏概全的认知上的偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上，其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。而光环效应则是指人们对人的认知和判断往往只从局部出发，扩散而得出整体印象，也即常常以偏概全，是一种成见效应。如下为有关晕轮效应等于光环效应吗，光环效应是谁最先提出的？的文章内容，供大家参考。

1、晕轮效应等于光环效应吗

当然等于了，这两个本来就是一个概念的。

晕轮效应又称“光环效应”，属于心理学范畴，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，它还倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上，其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。

2、光环效应是谁最先提出的？

最早是由美国著名心理学家爱德华·桑戴克于20世纪20年代提出的。 晕轮效应最早是由美国著名心理学家爱德华·桑戴克于20世纪20年代提出的。他认为，人们对人的认知和判断往往只从局部出发，扩散而得出整体印象，也即常常以偏概全。

一个人如果被标明是好的，他就会被一种积极肯定的光环笼罩，并被赋予一切都好的品质；如果一个人被标明是坏的，他就被一种消极否定的光环所笼罩，并被认为具有各种坏品质。这就好象刮风天气前夜月亮周围出现的圆环（月晕），其实呢，圆环不过是月亮光的扩大化而已。据此，桑戴克为这一心理现象起了一个恰如其分的名称“晕轮效应”，也称作“光环作用”。

3、月亮旁边的银色光环是什么现象

是月晕

我们把太阳或月亮周围出现的这种光圈叫“晕”。太阳周围出现的光圈叫日晕，月亮周围出现的光圈叫月晕，这是一种比较常见的气象现象。晕圈的颜色一般是内红外紫的，成彩色光环。月光通过云层中的冰晶时，经折射而成的光在月亮周围形成光圈。

有时也呈银白色光圈。

日晕或月晕的出现，往往预示着天气要有一定的变化。

一般日晕预示下雨的可能性大，而月晕多预示着要刮风，月晕有时候会有缺口，缺口的方向便是刮风的方向。所以，民间有谚语：“日晕三更雨，月晕午时风”和“月晕而风，础润而雨”。

4、余音绕梁，三日不绝于耳反映什么心理现象

天籁之音，振荡人心，留下超深刻印象。《知觉生长模型》理论认为这是在人脑知识结构上留下了深刻的信息痕迹。

凡是深刻的信息痕迹都容易贮存兴奋能量，于是，兴奋能量仍然存在，就会继续反映出这个信息──天籁之音。这样的例子很常见，例如亲人逝世后，沉痛思念的亲人仍感觉他在身旁。

第二，凡是深刻的信息痕迹都有吸引兴奋能量进入的能力，所以兴奋能量不断得到补充，为“三日”或更长时间提供了能量保证。

5、人眼看白光光源会出现微弱的七彩光晕，这是什么发生色散的现象？

人眼看白光光源会出现微弱的七彩光晕，这是光的衍射现象。

光在传播过程中，遇到障碍物或小孔时，光将偏离直线传播的途径而绕到障碍物后面传播的现象，叫光的衍射（Diffraction of light）。 光的衍射和光的干涉一样证明了光具有波动性。

衍射使得一切几何影界失去了明锐的边缘，白光光源会出现微弱的七彩光晕。

6、什么事光环效应

光环效应（Halo Effect）又称“晕轮效应”、“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”、“以点概面效应”，是美国心理学家凯利（H。 Kelly）提出的。它是一种影响人际知觉的因素。

光环效应指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。

这种爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点，就像月晕的光环一样，向周围弥漫、扩散，所以人们就形象地称这一心理效应为光环效应。和光环效应相反的是恶魔效应。即对人的某一品质，或对物品的某一特性有坏的印象，会使人对这个人的其他品质，或这一物品的其他特性的评价偏低。

7、什么是晕轮效应？

晕轮效应最早是由美国著名心理学家桑戴克于本世纪二十年代提出的。

他认为，人们对人的认知和判断往往只从局部出发，扩散而得出整体印象，也即常常以偏概全。一个人如果被标明是好的，他就会被一种积极肯定的光环笼罩，并被赋予一切都好的品质；如果一个人被标明是坏的，他就被一种消极否定的光环所笼罩，并被认为具有各种坏品质。这就好象刮风天气前夜月亮周围出现的圆环（月晕），其实呢，圆环不过是月亮光的扩大化而已。

据此，桑戴克为这一心理现象起了一个恰如其分的名称“晕轮效应”，也称作“光环作用”。

心理学家戴恩做过一个这样的实验。他让被试看一些照片，照片上的人有的很有魅力，有的无魅力，有的中等。然后让被试在与魅力无关的特点方面评定这些人。结果表明，被试对有魅力的人比对无魅力的赋予更多理想的人格特征，如和蔼，沉着，好交际等。

晕轮效应不但常表现在以貌取人上，而且还常表现在以服装定地位、性格，以初次言谈定人的才能与品德等方面。在对不太熟悉的人进行评价时，这种效应体现得尤其明显。

从认知角度讲，晕轮效应仅仅抓住并根据事物的个别特征，而对事物的本质或全部特征下结论，是很片面的。因而，在人际交往中，我们应该注意告诫自己不要被别人的晕轮效应所影响，而陷入晕轮效应的误区。

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