学了心理学有什么用？,别说的太离谱,员工为何违背心理契约

导读：本文讨论了心理学对个人的影响以及员工心理契约的现象。心理契约是指员工和组织之间心理上的承诺和互惠，它包括期望、责任和义务。员工违背心理契约的主要原因是沟通不利，这会导致员工感到个人价值不被认可，不被尊重等不满情绪的产生。心理契约的产生与工作流程和个人需求有关，组织也需要关注员工的心理健康，加强沟通和提供心理支持，以促进员工心理契约的实现。如下为有关学了心理学有什么用？,别说的太离谱,员工为何违背心理契约的文章内容，供大家参考。

1、学了心理学有什么用？别说的太离谱

心理学为你提供一套了解自己的方法、调节自己情绪的技巧。

从就业方面说，心理咨询的前景是不错，但可能刚开始营业时很难维持。所以建议你取得医学背景，在医院的心理咨询门诊就职（但可能难以进入）

从学习过程说，如果你往咨询方向发展的话，学心理学就得什么都学，知识面一定要广，这能让来访者更为信任你；如果你往学术方面发展的话，根据近年的趋势，走认知神经科学比较好，基础理论方面则比较缺乏重视。

2、员工为何违背心理契约

因此，企业管理者越来越关注员工的心理状态和他们的成长，期望通过拥有身心健康、积极工作的员工来提升企业的竞争力，国际上的大型企业大多引入EAP（员工援助计划）服务，来增强企业的软实力，也非常注重员工心灵深处的心理契约现象。

一、 企业内部的心理契约现象 “心理契约”是美国著名管理心理学家施恩（E. H. Scheming）教授提出的一个名词。他认为，心理契约是“个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人期望收获而有所提供的一种配合。”它虽然不是一种有形的契约，但它确实又是发挥着一种有形契约的影响。 员工被招聘到企业会与企业签订用工合同，这是一个简单的纸面契约，它规定了企业对员工的责任以及员工必须尽到的义务。但是从心理学的角度看，这纸契约没有体现出企业发展或者变化对员工成长的影响，同时也没有体现出员工对企业的内心期望，或者对企业的内心感受和认知。因此，除了纸面所列明的内容之外，在员工的心中还有对企业很多的期望，比如自身职业的发展、人身的安全感、工作中受尊重感和平等感等等，这就是员工心理认为这些都是企业对他的承诺，或者称为员工心中的契约。 如果企业能清楚每个员工内心的发展期望，并满足之而且每一位员工也为企业的发展做出全力奉献，因为他们相信企业能实现他们的愿望，那么就可以认为企业和员工都遵守了心理契约。但是现实中常常出现员工违背心理契约而离职的现象。 心理契约与期望之间存在差异。心理契约不仅有期望,还包括组织对员工和员工对组织的责任和义务，是一种心理上的承诺与互惠。它包括的内容是那些员工相信他们有资格得到的东西和应该得到的东西。因此从组织的角度来看心理契约称之为组织心理契约。 从员工的角度来看心理契约则称为员工心理契约。区分这两个概念具有实践意义,从员工的角度来看，他的期望未获得实现时产生的主要是失望感,如果他发现组织违背了心理契约时则产生更强烈的消极情感反应和后续行为,其核心是一种愤怒情绪,员工感到组织背信弃义,自己受到不公正对待，从而产生员工违背心理契约的行为。

二、员工违背心理契约的主要原因 目前许多企业一线员工心理契约背离的主要原因包括以下三个方面： 1. 沟通不利是影响员工心理契约的重要因素。一般而言，心理契约的产生来自两个方面： 第一是从工作流程和实质而言 以人力资源的流程为例，被访企业无论是招聘、培训、企业文化的氛围的建立和企业文化内涵的普及、薪酬制度、考核制度等等都明显缺乏沟通。这直接导致了员工感到个人价值得不到体现，不被尊重等等不满情绪的产生。 第二是对于一线员工个人需求而言 根据马斯洛的需求层次理论，其中第三层的需要就是“归属感”，是指对他人付出的爱和尊重以及接受他人的爱和尊重的必要性。而个人对于归属感的需求能够通过社交活动来得到满足。对许多员工而言，工作群体是主要的社交场所，在企业中，这些需要可以通过和同事、管理者建立社交关系而得到满足。员工之间的交谈，和上级的沟通使得这种需求的实现成为可能。 心理契约往往就是在以上这两个过程中产生，由于心理契约是一种无形的，并不是通过白纸黑字写明的契约，所以，沟通成为了企业和员工双方磨合修正心理契约的重要途径之一，如果忽略了适时而且必要的沟通，那么一线员工心理契约出现背离情况也是必然的了。 2. 工作氛围等保健因素的不理想 根据双因素理论，即保健--激励因素理论：首先是“激励”因素，也就是那些出自工作本身的因素，可以构成对职工的很大程度的激励和对工作的满足感。这类因素的改善，能够激励职工的积极性和热情，从而推动生产率的增长，而且它具有较长时间的激励效能。这类因素可以概括为六点：工作上的成就感、工作上得到认可和奖赏、工作本身具有挑战性、工作职务上的责任感、工作有发展前途、在工作上有得到发展成长的机会。 相对于工作本身，另外一些因素来自工作环境等方面，当因素有缺陷或不具备时，就会引起职工的不满意，改善这些因素，只能消除职工的不满即维持一线员工的心理契约，但是并不能使一线员工受到巨大的激励，不能促进生产率的增长。这类因素概括为： 公司的政策与行政管理；技术监督系统；与上级主管之间的人事关系；与同级之间的人事关系；与下级之间的人事关系；工作条件、薪金、个人的生活；工作的安全性。几个方面这类因素就是所谓的“保健因素”，这些外在因素的改善只能防止消极怠工，保持积极性，维持工作现状，当它们有缺陷或不具备时，就会引起人们的不满意。 3. 执行力不足导致心理契约的背离 总体而言，执行力，体现的是一种工作的态度，是一个企业从上到下对质量和数量的贯彻，它的衡量标准就是按质按量完成自己的工作任务。美国诺瓦大学公共决策博士余世维认为，中国人对执行力的态度通常有以下几个方面的不足和共性：

3、为什么有些人就这么肯定看书不能长知识？说心理学是一门学科，看书没用，那是要读大学才有用。

首先，你要明白书上的知识是来源于实际操作和人们对实际问题的思考的总结以及猜想，心理学也是如此，看书的目的是为了让我们在实际的操作中少走弯路，知道那些做不得那些做得，那些是对那些是错，所以说看书是能长知识的，是有用的，而心理学是一门实践性非常强的学科，且人的心理是非常复杂多变的，导致了每个研究心理学的人对同一种心理现象的解读有不同的解释。

4、关于心理学的知识能不能说一些

心理学，是指研究人的心理发生、发展规律的科学，但一般人对它常有很大的误解。“你是学心理学的，那你说说我现在在想什么？”心理学专业的人常常会面临这样的好奇和疑问。其实，心理活动并不仅仅指人当下的所思所想，它包含更丰富的内容。 巨大的工作和生活压力让21世纪的人类越来越不堪重负，人们承受着日益繁重的疑惑、苦恼、困扰……很多人求助于心理咨询师，也有很多人将心理咨询等同于心理学，这是一种误解。心理咨询只是心理学的一个应用分支。心理咨询的目的，是为了帮助人们认识和应对生活中的各种困扰，从而更幸福地生活下去。而心理学发展到今天，已是具有100多个分支学科的庞大科学体系了，诸如普通心理学、社会心理学、管理心理学、商业心理学……都是心理学庞大科学体系中的成员，随着人类社会实践活动的发展，心理学的分支学科还会继续增加。除了把心理咨询等同于心理学的误解，还有人认为心理学家和算命先生差不多，能够看透一个人的心；有人认为心理学就是解梦；有人认为心理学就是催眠；甚至有人认为心理学家的研究对象是“心理有问题”的人，心理有问题就是变态的人……种种情况，不一而足。

其实，心理学不仅仅是一场猜心的游戏，它更多地承载了观察、研究或思考人的心理过程（包括感觉、知觉、注意、记忆、思维、想象和言语等过程）等内容，它关注人与人之间的不同以及产生这些不同的原因，即人的人格或个性，包括需要、动机、能力、气质、性格和自我意识等，从而得出适用人类的、一般性的规律，继而运用这些规律，为人们解决一些生活中的难题。了解了自己的心理，你就是强者；了解了别人的心理，你就是智者。越是了解自己和别人的心理，你就越能操控周围事物，越能把握自己的生活，成功和幸福就离你越近，这也是心理学的实际意义所在。

5、怎样看待心理学所说，提到它似乎很权威有人会说心理学说什么什么，但感觉并不一定对，怎样看待减少其权威性，?保持我们独立自我？

呵呵 LZ的想法应该是大部分对心理学有爱好的人的共同想法

在这里我想要提醒LZ

其他体系我不知道

但是 心理学

哲学

这两个体系

就不存在所谓的权威

你可以引用前者的话来支持自己的观点

但是 不要认为什么觉得的真理

心理学是一个认识自我发现自我到控制自我的过程

而所谓的权威 本身就带上来主观意识的特点

而任何主观意识的观点都会影响你的客观判断

这一点在哲学系上也一样

哲学体系要更加的公平和平等 至少我个人是这么认为的

每个人都有参与讨论的权利

哲学系是最不应该划分阶级的学科

因为目前的哲学对于基础生活仍然保留有很大的依赖性吧

哲学高于生活 但是源于生活

心理学也一样 不过保持客观性的原因不一样

在发现自我认识自我的过程中

最重要的就是保持独立的自我意识吧？

那么 在你认为某个观点很权威的时候

你就已经破坏了自己的自我完整性 你可以认为观点是对的 但你要想到理由 而不是因为别人的盲从就去轻信 这是非常重要的 你觉得呢？

谢谢采纳 同一个人回答的

6、不知道可不可以学心理学

楼主：

心理学是按个人喜爱而学。

你可以这样对你爸妈说：爸妈，你们给我铺的路，让我迷失路。

既然你喜欢心理学，那就去学。

只有学自己喜欢的专业，才能在今后的事业中获得成功。

我也很喜欢心理学，这种专业对自己以及朋友和家人都很有帮助。

7、有没有心理专家？一个女孩子：生怕别人说她的半点不是，为了不让别人说…则编一些谎话…然后就是为了圆她的谎而到走投无路。帮忙分析一下她内心深处是怎么的想的？

她心里应该痛苦 而她的朋友们应该对她实话实说 不能宠爱她而让她变的不能自拔 大家如果是她的朋友就把她的不是说出来 让她去改正 这样才是为她好 我不是心里专家，只是分析一下，希望对你有所帮助，看上面的描述她可能是由于家里或者周围环境的影响，而产生的一种强迫心理，也可能是父母对她看的太紧或者要求过高怕遭到父母的批评，她现在很累，已经不知道怎么办了！最好去找个心理医生，父母也最好换一种管教孩子的方法！

8、请教： 为什么心理学书中说没有学过心理学的人就不算真正受过良好教育的人？？谁能给我解答

这个言论有点偏激了。不过也有一定道理。

我本人是应用心理学专业的学生，正式学了一年半应用心理学

我觉得心理学对本人的影响还是蛮大的。因为学习心理学，让我能够更加客观的看待每一种社会心理现象，尤其是学习心理咨询的过程中让我能够更加客观的看待他们的心理现象和心理问题。对待任何以前我看不过甚至很气氛的事情，我现在都可以泰然处之。应该说学习心理学后，我的心理素质有了很大的提高，为人也成熟了一些，遇事不再那么冲动啦。

以上都是根据个人的经历而写的一些感触，希望能够帮到你~