论述冯特所创立的实验心理学最主要的内容有哪些,心理学投射实验都有哪些?

laoshi 心理科普 2023-10-08 13:18:07

导读:本文介绍了冯特所创立的实验心理学的主要内容,包括广义和狭义之分,以及实验心理学的各个领域。列举了心理学中一些著名的实验,如霍桑实验、赛列格曼的沮丧实验、最杰出的社会心理学研究实验等。阐述实验心理学是一种在实验室控制条件下进行研究工作的心理学。如下为有关论述冯特所创立的实验心理学最主要的内容有哪些,心理学投射实验都有哪些?的文章内容,供大家参考。

1、论述冯特所创立的实验心理学最主要的内容有哪些

实验心理学有广义和狭义之分。广义的实验心理学是相对于人文取向的心理学体系,也叫科学心理学。狭义上来说,实验心理学是研究心理实验的基本理论、基本技术并介绍心理学各分支领域中实验研究成果的科学。

19世纪以前,心理学的问题多半是在哲学领域内讨论的,所用的是思辨和实验心理学经验概括的方法。

当时流传着一种信念,认为实验的方法对研究心理现象是不适用的。文艺复兴以后,在欧洲出现的唯物主义哲学思潮和自然科学的发展,孕育着19世纪末叶实验心理学的诞生。

前者如由洛克开创的唯物主义经验论,哈特利的联想主义和拉美特利等人的机械唯物主义等;后者如生理学上关于神经传导的研究、脑功能定位的争论和神经特殊能量学说的建立,生物学上的进化论,化学中的原子论,以及大学里各种实验室的设立等。

论述冯特所创立的实验心理学最主要的内容有哪些

2、心理学投射实验都有哪些?

投射测验种类很多,而且现在还在不断有人研究新的测验方法。

目前比较常见而且使用较多的有墨迹测验,树木人格投影,房树人测验,风景构成法,还有沙盘游戏,主题统觉测验,比较诡异的还有俄罗斯套娃测验等奇葩物。

心理学投射实验都有哪些?

3、心理学有哪几大著名的实验

心理学比较著名的实验还是比较多的,比如: 操作性条件反射实验——斯金纳 尝试错误学习实验——桑代克 顿悟实验——柯勒 潜伏学习实验——托尔曼 恐惧是如何形成的——华生 津巴多模拟监狱实验——津巴多 霍桑工厂实验——埃尔顿·梅奥 波波玩偶实验——班杜拉 阿希实验——阿希 罗森塔尔实验——罗森塔尔 …… …… 以上只是介绍了其中一部分,至于每一个实验的内容你可以去百度,因为都比较出名,相关的介绍很多的。

如果你时间是足够的,也愿意深入了解的,建议你去阅读《改变心理学的40项研究》,这本书是一部系统介绍心理学历史上40项经典研究的经典之作。看完这本书,你会对心理学的经典研究包括实验更有心得。

心理学有哪几大著名的实验

4、管理心理学方面的著名实验有哪些?

管理心理学方面的著名实验有:

1。 霍桑实验——管理心理学

2。 赛列格曼把沮丧的起因叫作‘学来的无助心态‘(由以前的失败经验学来)并在宾西法尼亚大学做了一系列有关这方面的实验(1975)。

3。 最杰出社会心理学研究的实验是著名的“斯坦福监狱实验(Stanford Prison Experiment)“。

它有力地论证了处境的作用(Zimbardo,1971)。

5、什么是实验心理学?

实验心理学是在实验室控制条件下进行研究工作的心理学。不过实验心理学往往不包括社会心理学、变态心理学和儿童心理学的实验。近年来,实验心理学的发展表明,它与专门研究某一方面的心理学,如学习心理学等略有不同,它更多地是研究心理学的一种方法学。

6、心理学的经典实验有哪些?

霍桑实验

1924~1932年,以哈佛大学教授G。E。梅奥为首的一批学者在美国芝加哥西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一系列实验的总称。

1924年11月,霍桑工厂内的研究者在本厂的继电器车间开展了厂房照明条件与生产效率关系的实验研究。

研究者预先设想,在一定范围内,生产效率会随照明强度的增加而增加,但实验结果表明,不论增加或减少照明强度都可以提高效率(有两个女工甚至在照明降低到与月光差不多时仍能维持生产的高效率)。随后,研究者又试验不同的工资报酬、福利条件、工作与休息的时间比率等对生产效率的影响,也没有发现预期的效果。

1927年梅奥等人应邀参与这项工作。

从1927~1932年, 他们以“继电器装配组“和“云母片剥离组“女工为被试,通过改变或控制一系列福利条件重复了照明实验。结果发现,在不同福利条件下,工人始终保持了高产量。研究者从这一事实中意识到,工人参与试验的自豪感极大地激发了其工作热情,促使小组成员滋生出一种高昂的团体精神。这说明职工的士气和群体内的社会心理气氛是影响生产效率的更有效的因素。

在此基础上,梅奥等在1928~1932年中,又对厂内2100名职工进行了采访,开展了一次涉及面很广的关于士气问题的研究。起初,他们按事先设计的提纲提问,以了解职工对工作、工资、监督等方面的意见,但收效不大。后来的访谈改由职工自由抒发意见。由于采访过程既满足了职工的尊重需要,又为其提供了发泄不满情绪和提合理化建议的机会,结果职工士气高涨,产量大幅度上升。

为了探索群体内人际关系与生产效率之间的联系,研究者在1931~1932年间进行了对群体的观察研究。结果发现,正式群体内存在着非正式群体,这种非正式群体内既有无形的压力和自然形成的默契,也有自然的领导人,它约束着每个成员的行为。

7、国际上的心理学前沿研究在研究那些领域呢?

反正国际上现在最热的还是对于生理脑电的研究ERP事件相关电位,现在很多研究都是越来越趋向一条整合的道路。

认知神经心理学等领域仍然是研究的热点问题。比如社会心理学领域里面好像都是对前人的理论加以批判和改进,没什么知名的实验。还是前人那些实验范式,比如说阿希、博弈、非理性选择等。而在认知心理学领域研究比较的多,从外显到内隐的研究也在认知心理学领域。

我了解一个是关于触觉社会认知的研究,比较了触觉在西方人的神经突抽和东方人的差异,比较有意思的。还有了解到在进化心理学对于择偶行为的研究,比较有意思。

而认知心理学的实验范式太多了,比如说双眼竞争、语言的生理机制、regulation 白熊那些实验。 你去看近期的《美国心理学家》杂志。上面的大部分都是认知神经脑的研究。想社会应用学领域都不怎么看得到。我一个老师说,一些著名大学有些研究者,研究成果也不发表了。

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