做行政后的心理变化有哪些，请问做行政人事多年的心得

1、请问做行政人事多年的心得?

上班三年多了，一直是行政人事一直做，从刚开始的零碎的事情一点点地浮出来，工作内容不一样了，心态也有些变化。刚开始工作是一直小心翼翼地做好每件小事，担心稍有差错就引起上级的不满，逐渐地被认可了工作态度和热情，也开始接触一些制度和战略上的东西，到现在习惯了思考所处的环境，注意新的方面，发现新的问题，主动与上级探讨针对某些问题的解决。我觉得行政人事工作肯定脱离不了小事但也不能完全被小事淹没，站在管理者的角度想事情并及时与上级沟通是最重要的

你好！

刚从事几个月，繁锁，事杂，人家还不把你当回事……

打字不易，采纳哦！

杂，碎，夹心饼，这是我的感受，需要淡定、沉淀和包容，这是对策。

2、做行政工作一年以后会是什么样的状态?

无可质疑的，麻木…

3、目前毕业一年,做行政工作,感觉很迷茫

你不满现状有急迫感，这是你走向成功很好的一个因素。鉴于你现在的工作听上去还不错，有两个建议：

1，静下心来做好在这里长期工作的心理准备。机会永远是留给那些有准备的人的。所以，你不要满足于目前的领导叫干啥就做啥的局面，要走得更远。比如，你这个岗位需要具备哪些只是、素质与水平，不足之处要好好改进完善自己，还有如果你在本单位希望做哪项工作，你现在具备什么条件，需要学习和掌握哪些知识和技能等等。总之，要看得更远，储备更多。将来某一天机会来临时，你就能及时抓住。

2，如果不想在本单位工作，那么你有明确的去向和目标、把握吗？如果没有，如果肯定不想将来在现在这个单位工作，你就需要利用现在可利用的时间做市场调研、自我评估，看准行业并做储备，条件成熟后再跳槽。

行政工作，机会还是很多的，后续做管理，后勤的负责人，熟悉业务后，其后做部门经理、部门和公司管理人员，都有可能啊

你自己都感到很迷茫了，那你这份工作干脆就别做了！你问别人自己是否需要坚持，别人说的只是给你一些建议，关键还是在于你自己的决定！

4、08年-13年做行政专员,之后得了焦虑症,休养了四年,现在好多了,...

建议先去学习一下 提升下自己 比如英文或者财务或者重新修改简历 突出自己兴趣特长 有技能/特长的行政会加分 另外太长时间没工作 要想好原因 （当然不能说自己得焦虑症了）投递范围最好大一点 不要只搜行政 搜搜助理啊 文秘啊 其实工作内容都差不多的 祝好运

5、本人是做行政工作的,感觉很乏味,有时候觉的有点浪费青春,但是又...

我觉得就算再具有挑战性的工作，当你熟悉之后也会觉得乏味的。

所以，兴趣很重要，是自己喜欢的工作就不会觉得乏味咯。

还有就是心态吧。

每个人都有迷茫期的，就像有句话说的：人不可能一辈子一帆风顺！

如果你觉得现在的工作不喜欢或者是自己觉得不适合那就换吧，随便换，真的！然后自己再慢慢做，慢慢的接触到的东西多了，知识面广了你才知道自己喜欢做什么，适合做什么。至于别人是帮不了你的，路是在你自己脚下

我也是做行政的，事情多又杂，而且还总是到处跑来跑去，累但是却没有什么可以具体衡量的工作绩效，不能直接给公司带来利益，个人也总是看不到前途。

但是人说，选择喜欢的，喜欢选择的。既然选择了这个职业，就做好他。虽然行政的确是没什么前途，但是如果我们努力到世界五百强哪怕是中国五百强的企业里做行政呢

6、行政文员面试问题-假如你和老板发生分歧你会怎样说服老板?

企图说服老板是不可能的，这个问题目的是想看你是不是服从领导，这是个中立性问题，意见有分歧不能说绝对服从，也不能硬和老板唱反调，应该回答：如果和领导看法不一致，我会把我的意见诚恳的提出给领导，并说明自己的缘由，为了公司利益请领导考虑，如果领导不采纳，一定有领导的道理，虽然意见不统一但双方的目的是一致的，都是以公司利益为主，我会服从领导的决定。

1、明确行政究竟是干什么的？办公室行政工作的内容有哪些自己要有个底。

2、能够如数家珍似的说说自己以前干行政做了些什么，这样面试官会觉得你很有实战经验、务实。

3、对常用办公软件要熟悉。尤其是excel。能够独立的操作。

4、熟悉常用的公文写作和对内、对外接待技巧。

5、知道人力资源六大板块是哪些？人力资源规划、招聘和人员配置、培训和开发、薪酬福利、绩效考核、劳资关系要有一定的涉猎。

6、能够独立的写规划、方案和一些管理制度。

综上，如果你担任过学生干部或从事过类似性质的工作应该没有问题的。本人一直从事行政人事工作，对所有应聘的人员尤其是高校毕业生的要求大概就这些。尤其是心态、公文、制度缮写、excel等。

祝你好运。