孕期心理评估请假多久，怀孕请假可以请多久.如果老板不同意请假是否可以直接休假.病假...

1、怀孕请假可以请多久.如果老板不同意请假是否可以直接休假.病假...

怀孕可以是请90天的假期的，这是国家规定的！老板不同意你就去有关劳动部门告他！

2、苏州园区规定孕妇最长可请多久的假

产假非晚育90天，晚育120天，难产135剖腹产就算难产了，多胞胎多一个多15天

3、怀孕后,最长能请多长时间的假?

呵呵，楼上的够清楚，我只知道你要是有能耐就让医生开病假，先休病假，产假是必须的。是生完宝宝以后的事，产假和乳假可以一起休，因为每天有一小时喂孩子时间，可以一次休。主要看你单位怎么样，至少休什么假他都不能开了你。

4、怀孕假期规定大概是多久

你好，

1、女职工生育享受基本产假98天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，被取消，改为延长生育假的奖励，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。基本可享有98+30~~~60天假期，产假最短的98天，最长的快190天，根据各省自行划定。

法律没有规定。

请病假自己休息，单位不惩罚就不错了。

5、入职两个月怀孕了,现在是怀孕两个月,想请病假,能请多久,劳动法...

根据劳动法员工怀孕期间不允许无故辞退员工。入职时口头说好的没有充分的证据。如果你现在因为怀孕辞退她，她到劳动局告肯定赢。请斟酌！

应该可以请2 3个月

6、怀孕假期有多长

在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）

产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）

产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

一般是怀孕6个月以后到孩子半岁以前

差不多都需要10个月左右。