就业心理受哪些因素的影响，大学生如何培养良好的就业心理素质

1、大学生如何培养良好的就业心理素质

从大一起，想清楚自己想要什么样的生活，并为之打下基础，今后三到五年，一直以此目标为奋斗的前提。

大学期间，可以多参加社会实践，而不是把时间过多浪费在吃喝玩乐上；当然，如果自控力较好，适当放松也是好事，会玩也对将来的工作有帮助作用。

拓宽人际关系网，虚心向有经验的人请教，一切以你心中的目标为准。

循序渐进地培养自己接近目标的能力和基础。

一定要知道，自己要什么，自己适合什么。

实习阶段，就要想清楚，自己能做什么，怎么做才会为更接近目标提供帮助。

做任何工作，记得：认真做人，认真做事，心中唱一首美好的歌。

祝你成功，竞争激烈的今日，从细节体现你的优势吧！

2、就业越来越严峻的原因有哪些?

一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高；二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才；三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。

就业严峻的对策

1、加强职业辅导，构建大学生就业指导工作体系。 首先，学校应该加大毕业生就业指导管理工作的力度，尽快建立起大学生就业指导工作体系，开设就业指导培训课程，大力开展对大学生的就业指导，同时将培训课程列入学校教育课程内容和教学计划之中，寻求企业合作，选择一些有兴趣的企业一起开展一些就业课程帮助大学生认识就业。

2、注重创新创业教育，使学生由求职者转变为为职业提供者。 首先，学校在培养方式上作出调整，从就业教育转向创业教育开展一些SYB课程，使学生具备创业的知识、能力

3、树立就业观念，引导学生正确认识就业规律先就业后择业。首先，毕业生要正确认识自我，提高自身的综合素质，多参与就业活动。大学生就业难，在很大程度上是因为他们期望值偏高，自身定位不准，理想与现实脱节。大学生要成功就业必须放下架子，低姿态进入社会，甘于在普通岗位上寻找新的发展机会。同时也必须保持良好的心态，成功不骄傲自满，遇挫不气馁。

一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高；二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才；三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。