雷雨天不敢开车,教你几点行车技巧,有学前教育专业的大专院校有哪些

导读：近期强降雨频繁，多地出现灾害性天气。面对这种情况，司机们在雨天行车时需要注意哪些事项呢？应保持良好的视野，及时打开雨刷器并使用低速挡，注意观察前后车辆，遇到行人时应减速慢行并必要时停车避让。应关注学前教育专业的发展，了解有相关专业的大专院校。如下为有关雷雨天不敢开车,教你几点行车技巧,有学前教育专业的大专院校有哪些的文章内容，供大家参考。

1、雷雨天不敢开车？教你几点行车技巧

自7月20日以来，我国多地遭遇强降雨。北京、天津、河北北部及山西北部等地出现区域性大暴雨到特大暴雨，引发风雹、洪涝、滑坡、泥石流等灾害。据吸污车了解，昨日中午黄河山西段迎23年来最大洪峰，山西省防指于当日中午14点紧急召集沿黄忻州、吕梁、临汾、运城四市和省防办技术人员召开视频会商会，并下发紧急通知。即日晚间23时新一轮强降雨袭击华北

呼和浩特大雨如注，内蒙古气象部门正加强灾害性天气的监测预报，同时提醒相关部门做好城市内涝、农田渍涝，沿山地区和地势低洼地区的洪涝预防，注意防范山洪、泥石流、山体滑坡等次生灾害，加强河流、水库等巡查排险。

面对这些强降雨，我们的东风吸污车司机及广大的司机朋友们在雨天行车，应该注意哪些事项呢？ 一.保持良好的视野

广大的司机朋友们雨天开车上路除了谨慎驾驶以外，要及时打开雨刷器，天气昏暗的时侯还应该打开近光灯和防雾灯。尽快的让前挡风玻璃上的雨水消失，以免看不清后面的车辆。

二.低速挡缓慢行驶

无论道路宽窄、路面状况好坏，雨中开车尽量使用二或三挡、时速不超过30公里或40公里，要时时刻刻的注意观察前后车辆与自己车的距离，提前做好各种应急措施的心理准备。如果需要停车时，尽量提前100米左右减速、轻点刹车，使后面来车有足够的应急准备时间。

三.及时开启车灯

当我们广大的司机朋友在遇到暴雨时视线极低，应当开启前照灯、示廓灯和后位灯，并把车辆驶离路面或停在安全的地方。

四.注意观察路上的行人

由于下雨，雨中的行人撑伞，骑车人穿雨披，他们的视线、听觉、反应等都会受到限制，有时可能还会为了赶路横穿猛拐，往往在车辆临近时惊慌失措而滑倒，使我们广大的司机朋友们措手不及。遇到这种情况时，我们的吸污车司机应减速慢行，耐心避让，必要时可选择安全地点停车，千万不可与行人和自行车抢行。

五.防止车轮侧滑

大家都知道雨天行车时，路面上的雨水与轮胎之间形成“润滑剂”，使我们的汽车制动性变差，容易产生侧滑。这时，我们的司机要双手平衡握住方向盘，保持直线和低速行驶，需要转弯时，应当缓踩刹车，以防轮胎抱死而造成车辆的轮胎侧滑。

六.防止涉水陷车

当我们的车经过有积水的路面时，应停车查看积水的深度，水深超过排气管，容易造成车辆熄火；水深超过保险杠，容易进水。不要高速过水沟、水坑这样会产生飞溅，导致实际涉水深度加大，容易造成发动机进水，从而导致车辆熄火。

由于车辆被雨水浸泡和冲刷，造成故障和各种意外事故的几率都比平时要高，为了您及家人的安全，还请安全行车。

2、有学前教育专业的大专院校有哪些

全国共有121所高校的专科有学前教育专业。设有学前教育专业的专科学校较好的有：

宁波教育学院、台州学院、衢州学院、金华职业技术学院、湖北幼儿师范学校、 苏州高等幼儿师范学校、北京科技职业学院、广西幼儿师范高等专科学校等。

1、宁波教育学院。是一所具有50余年办学历史，以培训宁波市中小学、幼儿园在职教师、教育行政干部以及培养全日制高职学生为主要任务的成人高等师范院校。

2、台州学院。前身是1978年经国务院批准建立的台州师范专科学校，办学源头可追溯至1907年成立的三台中学堂简易师范科。

3、湖北幼儿师范高等专科学校。位于湖北省武汉市，学校是新中国最早独立建制的幼儿师范学校，直属湖北省教育厅，是湖北省重点师范学校。

4、北京科技职业学院。是经北京市人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制综合性民办普通高等职业院校。

5、广西幼儿师范高等专科学校。为广西唯一一所独立建制的幼儿师范高等学校，广西壮族自治区幼儿教师培训中心、广西特殊教育师资培训中心挂靠学校。

扩展资料

1、学前教育的学习偏重于分析和理解

这门课程内容丰富、贴近实际，许多问题要经过深入思考才能领悟，某些真知灼见要经过反复实践、认识才能获得。

所以不能靠死记硬背来学习，死记硬背只是一种浅显的学习方法，本门课程应当着重于分析理解，在充分理解的基础上联系教育实际情况，有选择性、有重点地进行记忆。

2、学前教育的学习更多地强调自学

在课堂上要当堂消化，吸收所学的内容往往是不可能的，教师讲课实际上起一个指引、示范的作用，真正要想学到知识还须在教师的这些指引下通过自学去获得。因此，师范生需要培养和锻炼自学能力。

参考资料学前教育专业_百度百科

3、电脑培训报告

计算机培训报告 (2007-06-26 14:24:29)

分类：落花纷纷

2007年6月25日—26日，专业技术人员计算机培训内容为win98操作系统，指导老师张晋东，两天参加培训应到人数为24人，其中6月25日实到13人，分别是张新文、张新民、沈荣、贾爱萍、张贵荣、侯爱华、蔡淑花、乔锦凤，武虎林、赵龙、张焕林、田亮亮、祁宝泉。后5人为已经安排过的培训人员；6月26日实到11人，分别是张新文、侯爱华、沈荣、蔡淑花、乔锦凤，田亮亮、祁宝泉、武虎林、王金花、赵龙、张焕林。具体情况如下：

一、培训内容及要求

专业技术人员计算机培训按模块数分类别进行，市级分为windows9

8、word2000、excel2000三个模块，国家级分为windows9

8、word9

7、excel9

7、powerpoint四个模块。总培训人数为228人，6月24日前国家级培训人员全部安排完成，市级培训完成61人。培训要求，一是实行考勤制度。要求每位参训人员必须按时上下课，做到来时签到，回时签退；二是实行课堂学习制度。严格课堂纪律，即没有安排不动手，没有讲到不动笔，没有问题不动身。三是实行请销假制度。对有事不到或没事不来的学员采取请销假制度管理，并说明与专业技术人员年度考核挂钩合并计算考核等次，增大了人员培训量。

二、完成情况及培训效果

6月25日至26日，培训内容为windows98，培训中我始终以“不求单位人人做好，但求群众人人满意”的工作准则，严格要求自己，首先按照“中文windows98操作系统”考试大纲，由浅入深、分层次按步骤的方式、方法进行，6个层次分别为基本操作、应用程序管理、文件管理、磁盘管理与维护、系统设置和windows98中的dos命令。其次按照省、市培训教材中的三个练习和三个模拟试题进行逐一讲解，以此不但减少了同一问题多人问的混乱现象，同时也通过面对面即问即答的方式解决了电脑操作中不少的问题，从而达到人人想听爱听、人人能理解、人人能速成的可观效果，更重要的是使每位学员在今后的操作电脑和运用软件中打下了坚实的基础。

三、存在问题及分析

通过这一期的计算机培训，可以看出报名人数虽多，但培训人数少，总不达每期人数的三分之二，这是主要问题。经调查了解，存在三个方面的原因。

一是由于前段时间培训方式为自学，集中指导时间少，多数学员是靠着书本自答自问，存在“哪练都一样”和“来与不来一个样”的心理，从而导致老师讲课没心情、学员练习没氛围。

二是培训通知未到位。有许多学员存在是他的时间不来，不是他的时间常来。原因是：一部分学员“没时间”，将大量时间花在了学校的考勤上或是有问题才来，没问题走人；另一部分学员则为培训通知未到手或到手也不在意，总认为安排下的培训时间无所谓，培训科目哪天想练哪天练。甚至有部分人员本不是培训对象，也来酬着热闹、说着是非，其安全性和可靠性难以把握。

三是没有真正形成制度化的培训管理模式。上次忻州市人民政府公众网上反映了定襄人事局收费乱的现象，内容中也涉及到了神池县人事局，经说明后信息才被删除一半，其主要问题是职称评聘方面，特别是内部传出的交了培训费，管他培不培训等等，这些都有损人事局“内诚于心，外信于人”的良好服务部门形象。

4、帮我写（格式也好）计算机培训报告

计算机培训报告 (2007-06-26 14:24:29)

分类：落花纷纷

2007年6月25日—26日，专业技术人员计算机培训内容为win98操作系统，指导老师张晋东，两天参加培训应到人数为24人，其中6月25日实到13人，分别是张新文、张新民、沈荣、贾爱萍、张贵荣、侯爱华、蔡淑花、乔锦凤，武虎林、赵龙、张焕林、田亮亮、祁宝泉。后5人为已经安排过的培训人员；6月26日实到11人，分别是张新文、侯爱华、沈荣、蔡淑花、乔锦凤，田亮亮、祁宝泉、武虎林、王金花、赵龙、张焕林。具体情况如下：

一、培训内容及要求

专业技术人员计算机培训按模块数分类别进行，市级分为windows9

8、word2000、excel2000三个模块，国家级分为windows9

8、word9

7、excel9

7、powerpoint四个模块。总培训人数为228人，6月24日前国家级培训人员全部安排完成，市级培训完成61人。培训要求，一是实行考勤制度。要求每位参训人员必须按时上下课，做到来时签到，回时签退；二是实行课堂学习制度。严格课堂纪律，即没有安排不动手，没有讲到不动笔，没有问题不动身。三是实行请销假制度。对有事不到或没事不来的学员采取请销假制度管理，并说明与专业技术人员年度考核挂钩合并计算考核等次，增大了人员培训量。

二、完成情况及培训效果

6月25日至26日，培训内容为windows98，培训中我始终以“不求单位人人做好，但求群众人人满意”的工作准则，严格要求自己，首先按照“中文windows98操作系统”考试大纲，由浅入深、分层次按步骤的方式、方法进行，6个层次分别为基本操作、应用程序管理、文件管理、磁盘管理与维护、系统设置和windows98中的dos命令。其次按照省、市培训教材中的三个练习和三个模拟试题进行逐一讲解，以此不但减少了同一问题多人问的混乱现象，同时也通过面对面即问即答的方式解决了电脑操作中不少的问题，从而达到人人想听爱听、人人能理解、人人能速成的可观效果，更重要的是使每位学员在今后的操作电脑和运用软件中打下了坚实的基础。

三、存在问题及分析

通过这一期的计算机培训，可以看出报名人数虽多，但培训人数少，总不达每期人数的三分之二，这是主要问题。经调查了解，存在三个方面的原因。

一是由于前段时间培训方式为自学，集中指导时间少，多数学员是靠着书本自答自问，存在“哪练都一样”和“来与不来一个样”的心理，从而导致老师讲课没心情、学员练习没氛围。

二是培训通知未到位。有许多学员存在是他的时间不来，不是他的时间常来。原因是：一部分学员“没时间”，将大量时间花在了学校的考勤上或是有问题才来，没问题走人；另一部分学员则为培训通知未到手或到手也不在意，总认为安排下的培训时间无所谓，培训科目哪天想练哪天练。甚至有部分人员本不是培训对象，也来酬着热闹、说着是非，其安全性和可靠性难以把握。

三是没有真正形成制度化的培训管理模式。上次忻州市人民政府公众网上反映了定襄人事局收费乱的现象，内容中也涉及到了神池县人事局，经说明后信息才被删除一半，其主要问题是职称评聘方面，特别是内部传出的交了培训费，管他培不培训等等，这些都有损人事局“内诚于心，外信于人”的良好服务部门形象。