老板应具备哪些心理素质，当老板需要具备那些心里素质

当老板需要具备那些心里素质?

做老板要具备以下素质：

做老板要具备素质

一、一个聪明的老板一定会挖掘员工的潜力，让其发挥尽至，从而达到双赢的目的。

做老板要具备素质

二、一个聪明的老板一定要留给下属一个很好的空间，发挥其优势，为企业做出更大的贡献！

做老板要具备素质

三、电子商务的发展为“坐商”提供了有力的证词，但是，走出去，你的眼界会放得更宽广、深远！

做老板要具备素质

四、审时度势，创新的思维与方式的转变，才可以赢得市场！

做老板要具备素质

五、二十一世纪，归根结底企业的核心竞争力是人才。老板的胸怀和远见、科学合理的管理制度才是留住人才的关键！

当老板要具备哪些心理素质

坚强

老板，是个模糊的名词。

这块没有什么准确地定义，见仁见智吧。

坚持、敏锐，估计是所有老板的心理特征吧。

其实当老板不必需要懂很多 但大体上的框架基础性的东西必须要知道 其他细节的东西交给员工就行了 当然最重要的是人品 要诚信 还要有一双识人的慧眼 这些都是可以锻炼出来的 总之多学多实践就行

我想自己做老板,请问具备哪方面的心理素质呢?

一定会成功

想成为大公司的领导，并不等同于大学应该学技术或不应该学技术。我们可以看到：在业界有很多做技术出身的人最终都成为了非常优秀的领导，例如Bill Gate

s、Eric Schmidt；我们也可以看到：很多不是学技术的人最终也成为了很好的领导，例如Lou Gerstne

r、Steve Ballmer。所以，我建议你还是应该听从于自己的兴趣，而不必去读你完全不感兴趣的学科。Bill Gates对技术最有兴趣，因此在担任了二十多年首席执行官之后，最后还是宁愿回去做技术。

至于如何成为一个成功的企业家，除了我写给大学生的三封信中的相关内容，还有几个简单的建议：

1、出国读书可以在很大程度上开拓你的视野，因此这个想法很值得考虑；但同时也必须考虑其他因素，例如很难拿到MBA奖学金等等问题。

2、除了“成为企业家”，我建议你还得选择一个专业。大学可以主修你最感兴趣的科目。

3、如果你暂时对学哪个专业还不确定，那么你可以多尝试不同专业、修不同专业的课程，直到找到兴趣所在。

4、除了专业的“hard skills”,我认为所谓的“soft skills”更加重要。Soft skills 就是我的信中谈到的人品、沟通、主动、EQ等等品质。当你的hard skills过时了、你的兴趣改变了、甚至你的人生目标都变了，你的soft skill将是唯一能让你从一个企业带到另一个企业的个人财产。

5、挑选几个课外活动，从中培养你的soft skills。

6、暑期可以去杰出的企业打工，当然，必须选择能够学习到知识的打工，而不是去麦当劳等支付劳力的地方。打工实际学到的知识可能远远超过大学课程知识。每年可以去不同的公司，以便亲身接触到不同的优秀企业文化。

7、毕业后，不要急于创业。考虑加入杰出的企业。尽量挑选那些给予专业的员工培训的公司，追随一个肯教你很多东西的老板。

8、如果要创业，你必须有坦然接受失败和从中学习到智慧的广阔胸襟。

9、卓越的企业家必须有值得信赖的人品、值得跟随的领导力、以及以服务为宗旨的心态。企业家的工作就是服务：为客户服务，为股东服务，为员工服务。

最后，我不赞成你现在就去创业。要做企业家，并不表示一定要去开一个高科技公司。很多企业家——例如 Carly Fiorin

a、Lou Gerstner等等，他们都是在大公司里从底层做起的。你的经验目前尚浅，自己去开公司的成功率必然很小。同时，从你的字里行间，我可以看出你不愿冒太大的风险，所以我建议你在大公司学习是最合理的积累经验的方式。建议你找一家愿意给员工提供专业培训的大公司，这样也能让你做很多不同类型的工作、换许多不同的部门（据我所知，很多公司允许员工1-2年在内部更换一次部门）。这样，一方面你可以找到你的激情，另一方面你也可以相对全面地培养自己成为企业家所需的各种素质。

当老板应该具备什么样的品质??

老板一定要具备良好的心理素质.要有一颗善良的心.要视员工为亲人.要有爱心.要宽容.要平易近人.切忌

趾高气昂.只有这样才能称的上是个老板.[对了.还要有抗风险能力]

以人为本，以财为先！

当老板必有哪些气质、哪样的心态对员工、或是特点

本文仅就这两点谈谈观点，若有不妥之处，付之一笑可也。

我认为老板应该具备这样的素质：

一，过硬的心理素质。因为老板们深知，风险和收益通常是成正比的，没有风险的收益是不存在的，所以首先老板们就有胆，有胆量，他们敢于冒风险投资，敢于承担风险。

二，远见卓识。作为一名老板，他知道市场从来就是变化莫测的，谁也不能打保票说生意一定会赚钱。因此，老板就会有独到的眼光。他会在别人都认为好的时候看到极大风险的存在，也会在别人都悲观失望的时候意识到其实机会已经降临。

三，信守承诺。一名成功的老板，除了要有钱，更要有人品。说话算话，是做人的基本原则，何况是老板呢？古人云：人无信不立。不讲信用，连人都算不上，何谈老板乎？

再者，我认为老板应该具备这样的气质：

气定神闲。不以物喜，不以己悲。达到这种层次的老板，可谓神矣！

德才兼备的.

好百！

老板未来的成功人士 要具有的气质当然是成功者的气质 对自己的员工要有两方面的态度 1 。当面对员工的工作时 要做出领导的样子 2.当面对员工的生活是要关心体贴 不能因此耽误工作 3.最重要的一点 要大度 能听进员工的意见 并合理采纳

具有企业文化素质，人事管理素质，人文艺术素质，思想作风素质，有着仁慈博爱的胸怀，严以律己的行为，明礼诚信的风格。