面试心理问题的视频，我很害怕面试,特别紧张,总是害怕面试不好失败,怎么克服这种心理...

1、我很害怕面试,特别紧张,总是害怕面试不好失败,怎么克服这种心理...

敢在大家面前唱歌很厉害了，你把面试官当你的听众，放轻松，拿出你的自信！！！加油！

你好！

深呼一口气，放松

仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

2、2013年重庆公务员面试:考场心理调节调什么

进入到公务员面试环节的考生，普遍有焦虑感和压力感。一方面越接近成功，会出现浮躁个不安的心理；另一方面即将要应对几个甚至十几个考官面对面交流答题，会有高度的紧张感。面试，其实考的也是考生的心理素质，考生的心理素质过不过硬，面对压力时能不能及时调整心情，中公教育专家认为这都是面试能否取得高分的关键。那在面试考场上，考生要怎么去应对考官的问题？要怎么去调节心理？

入场前的心理准备：很多考生在面试入场前就开始紧张，而且抽到顺序号越靠后的考生在等待的过程中会产生越来越紧张的情绪。无论考生自己抽到的入场顺序是多少，在考场外等待的过程中，务必让自己的心安定下来，也不要过多地和其他考生交流考试情况，避免因交谈而对比产生的焦虑感。在候场的时候考生可以简单的在脑海里练习进场后的问候礼仪，提醒自己，在问好考官时不能透露自己的名字和基本信息。

面试过程中的心理调整：在面试考试过程中，很多考生都会遇到这种情况，就是遇到自己不是很懂的题目时，心理开始慌张。具体表现在：声音开始变小，表情开始僵硬不自然。这些小细节一暴露出来，考官就能立刻感受到你的紧张，从而推断你不懂回答此道题。在面试过程中，遇到自己不是很拿手的题目是很正常的，但考生要足够自信，要相信通过自己冷静地思考是可以把题回答好的。

在遇到比较棘手的问题时，考生可以适当地停顿以作思考，可以把语速相对放慢点，给自己争取多一点的思考时间。记住，就算考生自己感觉答题答得不是很好的时候，也不要脸露尴尬，要从容地把题答完。不要过于情绪化，即遇到自己会的题目就兴奋地答得很快；遇到自己不会的题目就声音变小，低头不敢看考官。要保持整个过程情绪的平稳，从而来表现自己的稳重和从容，从而体现出自己的准备是充足的。

给考官留下好的影响，给自己争取更高的分数。 考试后的心理放松：面试结束，考生知道自己的分数后，在没其他任何要求和任务时，可以回家稍作休息，不要在考场外逗留，也不建议和其他考完的考生交流。适当地放松，等待最终结果的通知。 面试考试除了考查考生能否把所问的题目答好，即学生的知识面；同时，也把学生的心理素质考核在内，即面试时的临场表现。所以，懂得在考试中调节好自己的心理，也是面试考试取得成功的关键。

中公教育专家希望这篇文章能给考生们一点考试心理调节的帮助，祝大家考试成功！

3、公务员面试心态问题

就是几个字 平常心 紧张是难免的 但是要尽量控制 没别的办法 也许是时间长了就好了 当然1次成功最好了 加油

把面试考官当成是要向你求助的人，你就会绝尽全力去想帮他解决他给你提的问题。

最简单、最原始的 深呼吸

面试被关在房间的时候 尽量少给人交谈 面试紧张的话题 那只会让你更紧张

心态放平

在手心用手指写个人字 然后吃下去 就不紧张了

4、面试怎么样才能解决心里紧张问题?

有什么不好吗?

一定的紧张反而可以更加调动你的效率.

千万不要告诉自己"别紧张,不要紧张"或着急,这反而是对自己的一种暗示,会加重你的紧张.

第

一、面试前，想好各种可能。

第

二、对所面试的公司、岗位职能、能力要求等做详细了解。缺铁补铁，缺钙补钙。

第

三、面试前想好如果紧张看哪里？做什么？注意，现在面试一般都会有情境压力面试成分。

我告诉您一个秘诀，你不要笑，如果想不紧张就藐视主考官，这份工作可有可无的话就不会紧张了，但是其实你只要认为他不是为难你，而是是赏识你就OKAY了

不要放在心上，记住你只是来玩玩的

自然点 平常心

见到陌生人我就会紧张，在陌生人面前说话就更紧张了

深呼吸

自己安慰自己，没什么大不了的。。

5、面试的技巧和怎么去控制自己的心理障碍

面试时无话可说的原因无非：

1、事先准备不充分；

2、面试时太过于紧张，脑子一片空白；

3、缺乏经验，不知从何谈起。

针对以上情况，面试前好好了解一下公司和行业的情况，做好基本的自我介绍等准备工作，让自己信心满满；面试时深呼吸放松心情，不要太当回事；至于经验么，经过多次的面试，应该会悟出些门道出来的！

祝成功！

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处

战术上要藐视对手，战略上要重视对手

事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的

越放松越能表现出最好的状态

熟悉的问题要详细地回答，越流利越好

不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去！

祝你成功

我从事人才行业多年，面对过很多大学生求职，特别能了解求职者求职难的问题。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，学历是块敲门砖，可小砖也能敲破门，企业招聘注重的是能力而不是学历．那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时间是给你发挥的，你需要最大的展现自己的才华和能力，千万不要紧张，你需要乐观的面对，企业喜欢自信的人；当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累经验，对你以后的人生会有很大的帮助。祝你成功！

这个是要多加练习的，多试着在多人的场合发表言论就行，首先要不怕丢脸

有什么就说什么？实事求是！~

不把自己当成个应娉者 也不能太过自大

严肃一点，庄重一点，大方一点