所谓“外化于行”，就是要将企业文化的优秀理念融入组织的行为规范，使行为与理念保持高度的一致，使优秀文化“外化于行”，扎扎实实的体现在工作行为中，体现在岗位奉献上，主动运用企业文化的价值标准和理念，解决...