人才招聘有哪些心理误区,人才招聘有哪些心理误区

人才招聘有哪些心理误区,人才招聘有哪些心理误区

“男人粗心,所以不适合做财务”、“这个人很善谈,是做销售的人才”,这些推论从理性上来看是站不住脚的,面试官即使不直接由此做出选择,但是如果没有注意,这样的思维就很有可能贯穿于整个面谈的过程,使得后面的...