如何看待离职者的心理,如何看待员工离职,并且如何留人 当员工认为自身能力与薪酬水平明显不匹配时,而企业又没有给予足够重视时,员工自然会产生不公平感,此时离职的可能性则很大,只要他/她能够找到薪酬水平比目前稍微高的机会时,则可能离职... 心理科普 2024-06-30 0 评论
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