x理论是相对于Y理论提出的另外还有z理论，这些都是管理者对人性的假设，是其管理策论和思想的的依据和基础~其基本思想内容，楼上已经说得很清楚，简单的说，持x理论的人，认为员工都是懒惰的、不愿意积极主动的承担责...