心理攻防单位是指哪些人,什么是心理防卫机制

心理攻防单位是指哪些人,什么是心理防卫机制

企业的客户可以为人力资源管理活动提供重要的信息(例如工作分析、绩效评价所需的信息),企业的客户也可以参与到人力资源管理活动中(例如为招聘和甄选、薪酬方案的设计提供建议,直接参与360度绩效考评),而企业的客户也可...