应用心理学硕士专业学位的专业科目有哪些？使用的是什么版本？心理学考研需要考哪些科目？有何比较？

导读：本文主要介绍了应用心理学硕士专业学位的课程设置，包括政治、外国语和心理学专业基础综合科目，以及心理学综合基础课程。其中，心理学综合基础课程包括普通心理学、实验心理学、发展心理学、教育心理学、统计心理学和测量心理学等六个科目。此外，应用心理学硕士专业学位要求进行实践性教学，包括咨询实践和心理测评实践。在学习过程中，可以参考MAP347网站的心理学考研真题进行复习和准备。值得一提的是，北师大心理学专业本科和硕士的课程设置涵盖了多个领域，如人事测评、组织行为学、人力资源管理、心理学研究方法等，这些课程旨在为学生从事相关工作打下必要的专业基础。如下为有关想考应用心理学硕士专业学位，求教一下专业科目有哪些，什么版本的？，心理学考研，都考哪些科目有什么比的文章内容，供大家参考。

1、想考应用心理学硕士专业学位，求教一下专业科目有哪些，什么版本的？

科目一：。英语统考--100分

科目二：政治统考--100分

科目三：心理学综合基础--300分

其中心理学综合基础一门考试涉及如下几个科目（不过是综合考一次）：

1。普通心理学，2。实验心理学，3。发展心理学，4。教育心理学，5。统计心理学，6。测量心理学

对应六本书。

具体的咨询下应心硕老师吧

2、心理学考研，都考哪些科目？有什么比较好的学校？？

考试科目是政治、外国语、心理学专业基础综合，真题就是统考的真题，你可以到MAP347这个心理学考研网去下载，从07年-13年真题都有。上面视频 习题 复习资料都很 齐全 比较好的学校：同城的华师，就知道这个。。。。。

3、请问北师大的心理学本科和硕士的课程都有哪些？

硕士课程介绍：

实用人事测评

本课程阐述了人事测评的基本原理与方法，着重介绍人事测评技术在人力资源管理领域的应用。通过课堂讲解、现场演练等方式帮助学生掌握笔试、面试、无领导小组讨论等以评价中心为代表的实用人事测评技术；帮助学生掌握人事测评的基本原理，探讨在管理实践中如何实现人才测评工作的科学性与有效性，为学生日后从事相关工作打下必要的专业基础。

组织行为学

本课程系统介绍组织学的基本理论，帮助学生综合运用心理学、管理学、社会学等多学科知识，分析与研究各种组织中人的心理与行为发展变化的规律性，提高对员工心理和行为的预测能力和引导与控制能力。以便及时协调个人、群体和组织之间的相互关系，以及它们与外部环境的关系，更充分地调动和发挥员工的积极性和创造性，探索并选择最佳的组织设计和工作设计，以提高组织绩效、确保组织目标的实现。

人力资源管理

主要内容涉及人力资源战略与规划、工作分析、人员选拔与安置、人员的培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面。

心理学概论

课程内容涉及心理学研究较为广泛的领域，包括发展心理学、认知心理学、教育心理学、人格心理学、社会心理学和心理咨询等。

人格心理学

主要关注问题是人的各种个体心理差异现象，课程内容涉及人格心理学研究的基本原则和研究方法，人格的结构、成因、发展阶段等理论，人格改变与人格辅导的基本原理以及当代人格心理学研究的理论主题与应用领域，为分析个体在组织中的行为打下基础。

心理学研究方法

该课程主要讨论的内容如下：科学与科学方法，科学研究的评价与程序，心理学研究方法论的基本问题，实验研究方法，心理测验法，自然观察个案研究与质性研究方法，以及各种常用的实验设计方法。

社会心理学

本课程为心理学专业课程，系统介绍社会心理学的主要理论及原理，包括强化理论、场论、认知理论、角色理论等，使学生了解这些理论的基本概念和假设，以及相关的实验研究证据，认识各种社会心理现象产生的原因及规律。此外，本课程还将介绍和探讨当前社会心理学热点问题以及社会心理学研究领域的新进展，帮助学生理解和分析社会背景下人的行为及其规律

心理测量理论与方法

本课程系统介绍经典测量理论与当代测量理论的基本原理和方法，以及相关的心理统计技术，帮助学生掌握心理测验的编制方法及使用技术。此外，通过有代表性地介绍各类心理测验使学生广泛了解心理测验及心理测量原理在教育评价、临床诊断、职业指导、人才选拔与安置等方面的应用。

人员的培训与开发

课程涉及员工培训系统的构建、实施、评估，员工的职业生涯管理，工作压力与心理健康，基于胜任素质模型的管理者培训等人员发展核心问题。

绩效管理与薪酬管理

课程介绍了组织内绩效管理与薪酬管理的基本原理、设计步骤与实施流程，课程内容既具有一定的理论基础，又有较强的可操作性。

领导心理学（选修）

本课程从介绍各种领导理论入手，逐步分析领导的基础、领导特质、行为、情境、上下级关系等，总结领导的一般原则和领导工作的作用，探讨领导技能在实际工作中的培养和锻炼，内容涉及战略管理、授权、团队管理、发展下属、组织文化建设等方面。帮助学生理解领导者对组织的影响和作用，在人力资源管理实践中注意把握领导者和员工的关系使其服务于组织的目标。

4、心理学研究生需要学习哪些课程？？？

看你报的学校是不是参加统考的了。

不参加统考的要看你报考的学校给出的参考书目！各个学校的网站上应该有给出。

参加统考的要看：普通心理学、西方心理学简史、教育心理学、发展心理学、儿童心理学；心理学研究方法、现代心理与教育统计学、心理测量学、实验心理学。

5、心理学考研，都要考哪些科目 ？

08心理学考研参考书目〔推荐〕

普通心理学：

（1）普通心理学 彭聃龄 北京师范大学出版社

要是没有看这本就别考了，绝对的主要复习参考资料！

（2）普通心理学 叶奕乾 华东师范大学出版社

这本也挺重要，有些内容跟彭本不同，可以作为参考

（3）心理学与生活 Gerrig Jimbardo

这本好玩是挺好玩，但对考试帮助不大

（4）西方心理学的历史和体系 叶浩生

主要了解一下重要的那些流派如结构心理学，机能心理学，格式塔，精神分析，行为主义，人本主义，认知

实验心理学

（1）实验心理学 杨治良 浙江教育出版社

（2）实验心理学 朱滢 北京大学出版社

（3）实验心理学 孟庆茂

（4）实验心理学 郭秀艳

实心绝不能只看一本，上面四本都挺重要，另外还有

（5）实验心理学纲要 张学民 北京师范大学出版社

（6）心理实验设计与数据处理 金志成 广东高等教育出版社

张的那本主要看的实验设计，金的那本主要看的多因素实验设计和实验结合统计方法

（7）改变心理学的40项研究

这本书超级有意思，里面有很多著名实验，看着又有趣又了解了著名实验

心理统计

（1）现代心理与教育统计学 张厚粲 北京大学出版社

其实这一本就够了，其它的爱看不看，内容差不多

（2）教育与心理统计学 张敏强

（3）教育统计学 王孝玲

教育心理学

（1）教育心理学 冯忠良

这本是主要的，因为考题是北师出的啊，和大纲也比较吻合

（2）教育心理学 皮连生

个人认为这本虽然体系不好，但是今年那题奥苏伯尔就考的里面的题目，所以不能轻视

（3）教育心理学 陈琦 刘儒德

这本据说很重要，但我没看

发展心理学

（1）发展心理学（精） 林崇德

（2）发展心理学（简） 林崇德

这两本虽然是一个人写的，但内容有很多不同，对比来学

（3）儿童心理学 朱智贤

这本随便看看

心理测量学

（1）心理与教育测量 戴海崎

这本是我主要的复习材料，内容和大纲比较吻合

（2）心理测量学 郑日昌

（3）心理测量 金瑜

（4）心理与行为测量 凌文铨