教师招聘的笔试内容具体考什么？2012大庆教师招聘考试，我要报语文，我心理学，教育学还没有复习呢

导读：本文主要介绍了教师招聘考试的笔试内容，包括公共基础知识和职业能力测验。其中，公共基础知识考试内容包含教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识；心理学与教育心理学并不相同，教育心理学简称为教心。重点章节包括教师与学生、教学、认知过程等。文章最后提醒考生复习重点内容，祝考试顺利。如下为有关教师招聘的笔试内容具体考什么？2012大庆教师招聘考试，我要报语文，我心理学，教育学还没有复习呢的文章内容，供大家参考。

1、教师招聘的笔试内容具体考什么？

教师的招聘考试，有三种形式，一种是公开招聘，一种是考核招聘，还有一种是普通的招聘。这三种类型的教师招聘考试，考试的笔试内容，给大家总结了一下，无外乎下面这几种形式：

一、公共基础知识和教学基础知识

二、教学基础知识和学科知识

三、教学基础知识

2、2012大庆教师招聘考试，我要报语文，我心理学、教育学还没有复习呢，大家有没有什么技巧，帮助为快速得分？

您好！在时间允许的情况下建议您系统的看一下课本，但也是有重点的看，例如教育学部分，重点章节是教师与学生、教学、德育三章，心理学部分主要是个性心理和认知过程两个章节、当然社会心理也会考一些，比如从众、服从、晕轮效应、首因效应等。在教育心理学部分主要考学习理论和学习心理两大章节。当然了，新课改和法律法规教师职业道德也都会考试，主要是新课改中的教师观、学生观、教学观、课程观和评价观。 说了这么多再给您简化一点重点是：

1、教师与学生

2、教学

3、认知过程

4、个性心理

5、学习理论

6、学习心理

7、教师观、学生观、教学观、课程观（新课改重点） 祝您复习顺利！望采纳！

3、小学教师资格证中的教育教学知识重点是啥？背那些内容

分数主要集中在以下四个章节：

1、【第一章 教育基础知识和原理】重要程度：占总比19%重要考点：考查教育基础知识与基本原理的掌程度。需重点掌握教育的涵义及构成要素、有关教育目的的理论，对于国内外著名教育家的代表著作及主要教育思想应重点识记。出题方向：单选、辨析、材料分析题

2、【第二章 中学课程】重要程度：占总比14%重要考点：需掌握基本的课程类型及其特征。理解课程开发的主要影响因素。【高频考点】出题方向：单选、辨析、材料分析题

3、【第三章 中学教学】重要程度：占总比18%重要考点：需理解教学的意义。熟悉和运用教学过程的基本规律。掌握教学工作的基本环节及要求；掌握和运用中学常用的教学原则、教学方法。【高频考点】出题方向：单选、辨析、材料分析题

4、【第四章 中学生学习心理】重要程度：占总比17%重要考点：对于认知过程的相关知识应结合具体的教学实际以及中学生的特点重点掌握。对于教育心理学的相关知识重点掌握。【高频考点】出题方向：单选、简答、材料分析题

4、教师招聘考试内容：公共基础知识和职业能力测验两部分。请问具体什么内容，教育学和心理学吗？

一般来说公共基础知识考试内容包含：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改等内容。

心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。

专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。

教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，具体要以考试公告为准。

5、教师招聘考试内容都有哪些？

教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识

公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识（事业单位考试中的公基）。

心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。

专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。

6、提供几本心理学基础的书籍

普通心理学 社会心理学 发展心理学 这是最基础的 曾经选修过心理学这门课程，老师给我们推荐的几本书：

1、《心理学与生活》 第16版 人民邮电出版社

2、《社会心理学》 第8版 人民邮电出版社

3、《改变心理学的40项研究》 中国轻工业出版社

希望能对你有些借鉴作用吧！

7、教师事业单位招聘考什么啊？有公共基础知识，心理学，教育学吗？

您好，中公教育为您服务。

教师事业单位招聘考

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