求职过程中的困难,工作选择困难症

导读：本文讨论了在求职过程中可能会遇到的困难。在选工作时，可能会忘记短期和长期目标的关系，或者只从自己的立场出发。在写简历时，可能会心态过于急迫，而面试时可能会过于紧张。此外，还有其他困惑，如职业定位不明确，职业规划缺失，工作动力不足等。小编建议，面对求职困难时，应调整心态，找到自己的兴趣所在，并付诸行动。如下为有关求职过程中有哪些困难，工作选择困难症的文章内容，供大家参考。

1、求职过程中有哪些困难

一、选工作：忘记了短期与长期目标的关系

二、写简历：只从自己的立场出发

三、面试：心态上操之过急

找工作关键在于找准目标，这样成功率更高。如果像没头的苍蝇一味乱撞，即便是头破血流可能都找不到满意的工作。

2、工作选择困难症

当面对选择的时候，永远选择自己感兴趣的事情，因为如果现在的工作虽然工资高可是你对这个工作或者这个行业没有什么兴趣那你以后基本上在这个行业没有一番作为，因为成功跟兴趣是有联系的，如果你感觉你感兴趣的工作未来是有前途的你就去做，当一个人做着自己最喜欢的工作的时候就不感觉是在工作了会感觉是一种享受，那就肯定会心甘情愿的付出，那以后肯定在这个行业有前途。

3、面临求职时，有哪些困惑

求职时产生以上困惑的原因主要有三个，一是技能层面的问题，由于自身技能或经验缺乏而遇到的求职困惑；一是方法层面的，如面试技巧、信息不畅通等；一个是心理层面的。比如屡受求职挫折导致对求职的恐惧等。

1职业定位模糊

2职业规划缺失

3工作动力不足

4职业规划缺失

5惧怕职场受挫

6大龄求职障碍

7经验缺乏障碍

8新人“角色”转换

9办公室人际交往

10事业家庭难两全

11职场“过劳”

12职业倦怠

13“薪情”不如愿

14工作缺乏安全感

15跳槽选择难

16打工还是当老板

17职业转型“阵痛”

以上都是种种求职困惑 担心自己能力不够，担心面试时紧张过度；

担心自己工作经验不足不够自信；

担心自己的形象不够好，学历不够高。

其实大可不必担心那么多。

因为担心也没用，给自己打打气吧！

4、什么因素造成了大学生求职就业能力的短板？

现在的绝大多数大学生，刚走出大学校园时有一种近似于虚荣的优越感心理障碍，对曾经的同学。朋友或同事潜意识中感到有距离感。。。。。。。。。

当进入社会后面对客覌现实出现一些与自己意识相左的现象时，特别在工作就业或一些小的生活波折时，心理上又走向另一个极端-------由自信走向自卑。。。。。

其实调整过来很容易，只要把自己的心态摆正--------与别人相比多读了几年大学，只不过是多学了些专业的理论知识而已， 要如何更好地发挥自己，还得到社会实践中从头做起。。。。。。。。。。。。

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