刚上班没多久就被辞退心理，很郁闷,刚工作两三个月就被辞退,新环境适应慢,又加上不怎么会...

1、很郁闷,刚工作两三个月就被辞退,新环境适应慢,又加上不怎么会...

刚出道 难免会碰壁

这个时候心态很重要，信一句话：天无绝人之路 上天既然让你活着那必然是有用的，

然后就是要怎么去学会应对，胆子要大，不要见困难就猥琐 第一份工作不要追求太多

然后就是慢慢去适应环境，努力提高自己各方面的技能 一个是沟通交流 一个是技术

还一个是心理素质 经验总是越来越多的 人总是在不断的自我完善 ........

更多的靠自己体会吧

你好！

再找一份。马云还找了20多份工作呢。意志力很重要。坚持。

如果对你有帮助，望采纳。

2、刚进入一家单位工作一个月就被辞退,自己很迷茫.

好好考虑。因为什么原因而被辞退。

下次应该怎么做，要相信自己。

被辞退，我觉得有3种：一种是您确实不适合这份工作，比如能力不能胜任、不小心得罪了关键人物；第二种是有其他的人要你的位置，只能让你走人；第三种是这个单位突然发现用不了这么多人，人员配置调整了。

至于您是因为什么原因走的，我想要充分考虑到工作中是否察觉到以上3点，充分考虑到您自身的硬件条件、在公司的适应程度及人际关系、公司的运营状况；如果因为前2点的话，建议您得从自身上面多多反省。

不过，不管是哪种把你辞退一定要有充分的证据，才能合法辞退；不合法的辞退，您可以要求公司收回辞退的决定，或者您可以去申请仲裁

合法辞退理由可参考劳动合同法：

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

反省自身

你好！

好好考虑。因为什么原因而被辞退。

下次应该怎么做，要相信自己。

仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

此处不留爷, 自有留爷处.

3、由于上一次工作还没有一天就被人辞退,心里感到很沮丧.明天就...

不要紧张啊，认真做自己的工作就好了，与人和睦相处，注意说话的语气不要凶巴巴的！要个给人留第一映像，非常重要的

人无远虑必有近忧啊

呵呵，有什么好紧张的呢，回到岗位好好工作就好啦

明天是新的开始，和上次没有任何关系

4、刚上班不久,被单位辞退,心情很不爽,该怎么办＂?

想想是不是自己有不对的地方咯，现在社会竞争很激烈的，为了你们的宝宝，加油哦，别灰心！

替你难过，想想下岗职工，哪个不是白手起家．

5、外地工作不到半个月被辞退,心情很差,自卑觉得自己很丑,不想出...

大多数人 都这样过。没什么得。自己要总结出 自己为什么被辞退。想想自己得不足。为下次得工作而沉淀好。其实这就更过坑一样。看到坑很恐惧。跳下去很无助，自己跳出后。回头看看 一笑而过

人生应坎坷而精彩。反之无聊乏味

1找自己在工作中有哪里做得不好

2想自己有啥特长

3不要怕要从底层做起，不断的完善自己

理解你受挫后的心情。自卑是人人都有的一种情结，谁都有自卑的。建议你自己好好反思自己，什么是适合自己的，自己有哪些特长，什么工作是自己喜欢的，等等，多看看自己的优点，多看看自己的优势，相信自己，