找工作时应该采取何种心态，为何女性似乎更难找到工作并且似乎缺乏经济来源？

导读：本文讲述了在找工作时应该以什么样的心态去面对现实，以及在寻找工作时如何考虑自己的能力和职业规划。文章首先强调了两点：一是要认清自己的位置，不要试图改变工作环境；二是要考虑自己的实际情况，选择适合自己的工作，并在公司中明哲保身。文章女性在找工作时可能会面临的一些困难，例如学历不高的工作机会和生小孩等问题，但同时也强调了要考虑自身实际情况，寻找合适的工作。最后小编建议刚踏入社会的毕业生要多接触社会，了解自己的职业规划，并在找工作时保持明哲保身的态度。如下为有关找工作时应该采取何种心态，为何女性似乎更难找到工作并且似乎缺乏经济来源？的文章内容，供大家参考。

1、应该以什么样的心态去找工作

在你没有权力改变工作环境的时候，千万不要尝试去改变，只能让自己去适应工作环境。工作的关键是“认清自己的位置”，不要妄想替上司作决定，不要超越自己的工作职责做工作。首先要学会明哲保身，才可能日后有你施展才能的机会。

我就是前车之鉴啊。我曾在单位的一个大型项目中表现突出，组织和实施效果都比较好，得到了建设方老大的公开表扬，项目完成后还得了一个本系统全国的什么什么奖。但一个月后就被调离了，领导找我谈话就说我做事高调，仿佛什么都会，反而给其他人压力了，不好协调关系

2、为什么女孩子找工作好像好难似的？好像没有钱似的？

事实上学历不高的话真的比较难，只能找一些工厂之类比较辛苦的岗位。就些工作岗位一般都是3000多块钱一个月吧，维持自己的生活很勉强，如果要说养家的话就更加困难了，所以只能节俭。而且工作对女生的年龄都是有限制的，如果你超过35岁左右吧，还是找工作帮人家打工的话就比较困难，人家不一定要你，人家通常会选择一些18，19岁左右的。再加上女孩子的话，要生小孩，这个也是一个大问题，如果我还没有结婚的话，那就麻烦，因为公司还有考虑你再过几年左右结婚生小孩这些问题，所以它通常不会要你，在同等条件的情况下，就会选择已经生了小孩的，因为选择这样的群体的话，他们的工作能够持续稳定，没有那么多人事上的麻烦。所以就工作的嘛，如果原来单位已经有工作了，最好就是连续的做，不要太过考虑跳槽的事情。

3、毕业找工作要以什么心态呢！！

首先毕业之前要多接触社会，对社会和行业有个了解，要有个人职业规划，你到底想干什么，实在不知道就找个自己喜欢的，找不到就找个和专业相关相近的，做起来容易点。第一份工作很重要，决定你以后的发展，很多人都说找什么有前途的企业，纯属扯淡，企业有前途跟你有什么关系？企业有前途你就一定有前途？关键是看行业和职务，毕业生首先是要找到一个可以容纳你的企业。

4、计算机专业 大三 女生 对就业的 忧虑与茫然

刚踏入社会之初都会有这方面的担忧和迷茫，第一个阶段是你这个阶段，马上要毕业了，但是感觉学校学的东西没啥用处，感觉踏入社会还是一无所知，所以迷茫，无所适从；另一个阶段是踏入社会后从事了几份工作都不理想，自我感觉都不适合自己，因而开始迷失方向，不知道到底该从事什么工作好。这2个阶段相信绝大多数刚踏入社会的人都有过这样的经历。我大学的时候学的是工商管理，学的东西非常笼统，会计学、计算机、C语言程序涉及、营销学、管理学等什么都学，但是没一个精的，所以刚出来的时候曾经也有你这样的迷茫，现在我已经出来工作3年了，目前是一家IT公司中层管理。直说说说我之前的经验，希望你有能够借鉴的地方。 首先，刚踏入社会切忌眼高手低，如果想找份很好的工作，薪资高，又轻松的事情是不太可能的，所以刚踏入社会的时候你只有一个目的，就是学习，学习他人好的技巧和知识，积累工作经验，只有在社会工作中才能学习到真正适合这个社会的知识技巧，当然虽然刚开始我们不去要求薪资太高（因为目前我们刚踏入社会还没能力去要求），但是也有基本要求：接下来的收入要能解决个人基本的吃住问题。 现在能给你的建议就是：首先你要确定好你自己的大目标，就是你以后打算做哪个行业的，打算在哪个行业长久发展的，这个问题别人没法帮助你，这个需要你根据自己的爱好和理想去定位，这个确定好了之后你就有了基本的方向，找工作的时候尽量找跟你这个方向一致或者相关联的工作，找这份工作的时候确定几个方面：

1、公司的晋升平台是否合理，你进入这个公司是否有比较大的发展空间；

2、公司的薪资制度是否合理，坚持下去后能不能打到自己理想的收入；

3、在这个公司工作能否充实自己，是否能学习到东西，让自己有个比较快速的成长，差不多就是公司的培训体制，以及中高层管理的个人魅力及知识能力技巧是否会对你有所帮助。 因为每个人从事一份工作的目的可能都不尽相同，有的可能是希望能赚更多的钱，有的是希望能往更高的平台去走，有的则是希望能学习到更多的东西充实自己，成长自己，以后想创业的。所以根据你自己希望得到的是什么去看这个企业能否在你成长起来之后满足你。 然后，这几个方面确定之后，如果找到这样一个企业，接下来你要做的就是坚持，因为工作的过程中会周期性的出现心态问题和疲惫，只要你看好了这个公司能给你想要的东西，这个时候你要做的就是调整心态，坚持，坚持不懈，一定成功。而且这个心态的问题不会是只出现一次就完了的，周期性的，每个几个月可能就会出现一次，一个人的成长是波浪性的曲线，分为波峰和波谷，到波峰的时候就是你成长最迅速的时候，这个时候一过，你就进入一个瓶颈，感觉自己很难再进步了，这个时候就进入波谷，心态问题就出现了，但是只要你调整过来，坚持下来，接下来就会又是你的一个快速成长期。虽然我踏入社会的时间还不长，但是自己也总结了一点心得（我部门招人的时候我首要观察的就是这个人的心态，此外才是能力，如果心态好，能力至只要不是太差我一般都会聘用，如果心态不好，能力再强我可能都不会选择，因为心态不好是会传染的，传递消极因素直接影响的就是整个部门的工作激情和积极性）：一个人能否成功，最关键的不是能力如何，而是心态够不够好。一个人能力再强，但是心态不好，三天打渔二天晒网，这个公司做几天，坚持不了，又换另一个公司呆几个月，这样下去永远只是在原地踏步，不会成功；但是一个人的能力只要不是特别的差，如果心态够好，只要能坚持下去，至少也会成为行业里的专家，虽然我不可能肯定的说他能做得非常成功，至少不会太差。 呵呵 说了这么多不知道对你有没有帮助，希望有你能够借鉴的地方。祝你好运！