考计算机软件工程师有什么要求?, 软件开发可以做哪些工作啊?, 待遇高吗?
导读:本文介绍了计算机软件工程师的相关要求和职业发展前景。软件工程师是一个广泛的职业,包括软件设计、架构、测试等岗位。他们需要具备全面的技术知识,包括编程语言、数据库、网络和服务器等技术。他们还需要具有较强的逻辑思维能力和敏锐的嗅觉,以适应不断发展的技术。良好的职业发展前景包括外包开发、软件测试、网站开发和数据库工程师等职位。如下为有关考计算机软件工程师有什么要求?, 软件开发可以做哪些工作啊?, 待遇高吗?的文章内容,供大家参考。
1、考计算机软件工程师有什么要求?
软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位,稳居IT行业职位需求TOP10的第一位(第二位是高级软件工程师)。
软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发,还有诸多如JAVA SCRIP
T、AJA
X、HIBERNAT
E、SPRIN
G、J2E
E、WEB SERVIC
E、STRUCTS等前沿技术。除此之外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎,以利于操控全局。
软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力,对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面,但无须偏执于门门技术都精通,任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向,对于自己手中的技术,可有精通-掌握-熟悉-了解之分,根据工作需要和职业发展的具体情况来划分
软件工程师是中级职称,考试的题目包括了软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程
]【发展前景】
当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节,软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员,软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用,只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能,软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。
企业用人主要有以下几个特征:
1 外包开发行业快速发展,对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高;
2 Java和.NET技术在市场上平分秋色,都有大量的岗位需求,同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少;
3 软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多,例如:面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术;
4 为了保证质量和工期,企业中大量使用各种框架技术,要求开发人员至少熟悉一种框架技术;
5 MI
S、O
A、ER
P、CR
M、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统,成为软件工程师需求最大的业务领域
2、软件开发可以做哪些工作啊?待遇高吗?
软件工程师的就业面是非常广的,企业里面可以从事软件开发、游戏开发、软件测试、网站开发、数据库工程师等,也可以在专门的IT公司担任技术支持工程师、工程项目经理、培训师等岗位。
网络工程师的就业面是非常广的,企业里面可以从事网络管理、系统管理、数据库工程师等,也可以在专门的IT公司担任技术支持工程师、工程项目经理、培训师等岗位。我这里是s u n学院,这我们这里的学生毕业后都推荐就业的,薪资待遇方面,一般公司对于这个岗位,最低底薪基本都能达到3000
3、软件工程师需要具备哪些知识
初级部分:
1. Java 面向对象程序设计、Java API使用、数据结构及算法基础、Java高级类特性、异常处理;
2. AWT及Swing图形程序设计、流、网络程序设计、对象序列化、Apple
t、多线程程序设计、Java应用国际化基础;
3. Java桌面系统项目开发;
4. Java编程基础提高课程:反射机制、设计模式(I)、正则表达式,Java SE5.0新特性等;
5. 基于Oracle的数据库开发及管理、数据库设计、标准SQ
L、PL/SQL编程;
6. JDB
C、JSP2.0、Servlet2.
4、JavaBean编程;Tomcat服务器使用、Jbuilder及Eclipse 等集成开发环境;
7. Linux操作系统中的Java程序开发、Linux系统管理;
8. Java Web编程提高课程:JDBC进阶、高效分页处理、过滤器使用技巧、Struts中动态表单验证、DispatchForm等;
高级部分
1. MVC设计模式、Struts架构核心工作机制、国际化、验证框架、Struts Tagli
b、ORM基础、基于Hibernate的企业级应用;
2. JavaME手机游戏设计、界面程序设计、数据库程序设计、手机短信、多媒体短信(彩信)开发;
3 .JavaEE核心技术、XM
L、Web Servic
e、异构系统整合、分布式应用开发、WebLogic和JBoss等应用服务器;
4 .CM
M、UML与系统建模和设计、Rational Ros
e、软件工程和软件过程模型、版本控制及设计模式;
6. Java 企业级应用开发提高课程:Hibernate使用技巧、设计模式(II)、Spring编程入门、提高Java EE应用的性能;
.NET程序设计
.NET架构、.NET桌面和Web程序设计、.NET与JavaEE平台应用的整合;
职业素质
IT职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训。
完成以上培训课程后,通过考核就可以获得培训机构颁发的合格证书。
现在比较吃香的是JAVA,特别是J2EE,未来3G出来后,手机编程将成为热点,J2EE当然就会很吃香了。
关于证书的权威性,建议你要去知名的培训机构去,最好是像SUN这类国际大公司有关认证所指定的培训机构,这样权威性高些。
一般来讲,软件公司是非常喜欢通过了软件工程师的人员,学历对他们来说并不重要,而重要的是能力。如果你的能力够强,在一个好的公司的话,这个月薪我想应该是可以拿到的。
4、从事软件开发工作前应该做好哪些准备?
作者:巴哈姆特
我这里有一份流程图,大致如下:(PS:不一定对,请大家补充)
一、提出问题(以用户的语言来提出用户最关心的东西,比如:XX地方效率太低要花太多时间。)
二、需求分析(分析用户的需求)
三、系统架构(定制软件的核心功能、数据库的设计)
四、系统构建(完成软件的构造,即编写代码)
五、系统测试与优化(软件测试,BUG修补,功能模块的优化)
六、系统维护与扩展(BUG修补,软件功能扩展,软件版本的升级)
其中软件开发的准备工作一般是前三步,第四步(系统构建)才开始写代码。一般关于美化界面是放在第五或第六步来做的。应该要确保在你考虑界面问题的时候,核心功能不说无BUG,最少应该大致功能应该已经完成了。
当然,上面的流程只是用于商业软件(因为我只做商业软件),但是不管是商业的,非商业的,功能最优先实现出来应该都是一样的。
其实我们也可以想一想,一个连基本功能都不全的东西,就算你做成世界上最漂亮的软件,那又怎么样?那只是一堆好看但无用的窗口而已,如果你只要这样的效果,你完全不需要选择C++、DELPHI这种开发工具,可以去选择FLAS
H、PHOTOSHOP等等更专业的软件,那出来的图片可以说更漂亮、更快速。而且,在DELPHI中有非常多的SKIN系列的组件包,我们完全可以发挥一下拿来主义。
工作环境毕竟和学习环境不同,举个非常简单的例子,假如老师给学生一个作业,那么学生在完成后交了就已经结束了,如果你碰到这样的情况呢:老师今天给了一个作业,明天学生门刚刚完成,老师又把题给改了,到后天学生把作业修改完成后、发现题目又改了,或许你这个时候会非常气愤,但是在工作中这样的事情是经常的;而且在企业中的规章制度有的时候你可能都完全不能理解:统一不准使用i++这样的语句,只能写成i=i+1;诸如此类的规矩在有些企业中会有很多。例如我公司在书写DELPHI代码的时候就会绝对要求代码的书写风格(说白了就是代码的缩进,我现在看到那种所有代码行都顶头写的,不管你的代码多么优秀,我是绝对不会使用你的代码的),并且绝对不允许使用WITH语句。
在学校,没完成作业或者说没完成毕业设计吧,顶多是分得低点,最惨的是当年拿不到毕业证,但是毕业证没长腿,今年拿不到明年还有机会。如果在工作中呢?一般没有按时完成进度会怎么样?轻的扣你薪水,严重点的让你卷铺盖走人了。对于那些家庭条件好点的人来说可能无所谓,在家休息几天就当放假,但是一般来说,技术工人本身属于比较穷的,而且家庭条件好的也不会来做这种工作,这可是和生存有关的啊。如果什么时候人可以把进食戒掉又另说了。当然,有人说:我可以马上找到第二份、第三份工作……,那么你的第N份工作呢?现在我们总不好意思天天在家靠父母养吧!当然假如你在国企的话,那就无所谓了,但是毕竟在国企的还在少数吧。
或许有人会说我太现实,我会说:人生在世上就要吃、穿、住……这些都要钱,我家庭条件很差,所以不得不现实!
当然如果你是搞科研的话,我说的就彻底无用了!
好了,就这样吧,或许我有用词不当的地方,也或许你会有反对的意见,没关系,大家交流下心得嘛。^_^
5、APP开发团队需要哪些岗位
想要开放一款APP,需要调配不同的部门来进行协调工作。
比如技术开发负责APP的程序编写,编写的过程中还要同UI设计进行交流,开发完成的APP需要交给软件测试人员进行测试来保证APP在正式上线时确保无BUG,这个过程也需要开发人员进行配合进行DEBUG;后期上线后还需要专门的推广营销人员开做市场调研。
6、“软件开发”职位具体做什么?需要什么技能?
件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的。
软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、
C、C/S B/S程序开发,还有诸多如JAVA SCRIP
T、AJA
X、HIBERNAT
E、SPRIN
G、J2E
E、WEB SERVIC
E、STRUCTS等前沿技术。除此之外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎,以利于操控全局。
软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者,一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维
能力,对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面,但无须偏执于门门技术都精通,任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向,对于自己手中的技术,可有精通-掌握-熟悉-了解之分,根据工作需要和职业发展的具体情况来划分
7、软件开发需具备哪些知识?
最基本的你要会一门编程语言..其次你需要撑握数据结构和算法..有了这些功底..你再学习一下软件工程的思想和方法..学习一下需求分析..这然..基本就可以做软件了..当然..想要真正成为一个合格的软件开发人员..这还是远远不够的..
8、软件开发都有哪些方向的
这个........还是从简单入手吧,net吧,了解语法,逻辑,设计等等,
如果是兴趣这个可以理解,如果你要是以后把这个当成一个饭碗的话,未来的路你百分之百很难。如楼上所说,软件开发者首先就得了解许多语言,数据库知识,各个平台的知识,得有一个好的脑力学习新东西的能力,反正需要用到的东西不止这些。劝你多谨慎考虑! 软件开发包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVA SCRIP
T、AJA
X、HIBERNAT
E、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。 每个人的发展方向不同,学习的内容就会不同,你根据自己的需要来判断自己的发展方向,然后针对性的学习。
9、软件工程师能做什么?
师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。 一般情况下软件工程师都是分四个等级:软件技术员->助理软件工程师->软件工程师->高级软件工程师。 职业定义 软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估。 工作内容
1、指导程序员的工作;
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程; 3 、协助工程管理人保证项目的质量; 4 、负责工程中主要功能的代码实现; 5 、解决工程中的关键问题和技术难题; 6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。 职业分析 软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。 这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位,稳居IT行业职位需求TOP10的第一位(第二位是高级软件工程师)。 软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/java等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发,还有诸多如JAVA SCRIP
T、AJA
X、HIBERNAT
E、SPRIN
G、J2E
E、WEB SERVIC
E、STRUTS等前沿技术。除此之外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎,以利于操控全局。 软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。 一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力,对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面,但无须偏执于门门技术都精通,任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向,对于自己手中的技术,可有精通-掌握-熟悉-了解之分,根据工作需要和职业发展的具体情况来划分。 考试科目 软件工程师是中级职称,考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。 发展前景 当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节,软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员,软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用,只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能,软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。 企业用人主要有以下几个特征:
1、外包开发行业快速发展,对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高;
2、Java和.NET技术在市场上平分秋色,都有大量的岗位需求,同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少;
3、软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多,例如:面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术;
4、为了保证质量和工期,企业中大量使用各种框架技术,要求开发人员至少熟悉一种框架技术;
5、MI
S、O
A、ER
P、CR
M、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统,成为软件工程师需求最大的业务领域。
10、一个软件公司开发管理系统具体有哪些职位?
一个完整团体具有:
项目总监,项目经理,系统架构师,系统分析师,程序员/软件工程师,美工/网页设计师,测试工程师,实施人员,数据库管理工程师/技术员,配置工程师。
我以前公司软件开发部门就有以上职位。
一般情况下都有:项目经理,程序员,测试,美工 基本职员。
望采纳。
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