把握客户心理有哪些原则，如何把握客户的心理

1、如何掌握客户心理呀?

作为一个销售人员，要调整行销心态，成为客户心目中理想的行销人员。

包括行销人员在内每个人都有过被推销的经验，有些行销人员善解人意让客户如沐春风钱掏的心甘情愿，相反的有些行销人员过分依赖人情攻势或时而施压，让客户在销售过程中充满不舒服的感觉。

不同的行销人员会创造出不同的客户观感，同样是行销人员为什么有人业绩稳定成长，有些人却停滞不前到处碰壁，问题的症结在于行销人员能不能遵行客户优先原则。

客户优先要先从掌握客户的心理着手，先将心比心把自己放到客户的位置上以同理心想想如何在行销的每一个环扣中让客户有宾至如归的愉快经验并促成交易。要想成为客户心目中最为理想的行销人员就需要从了解客户的心声开始：

一、请不要以为我买不起：来者是客，请不要瞧不起我。

现实派的行销人员容易以外表及年龄来判断客户的需求，先入为主的认为他们买不起就敷衍以对或自动过滤掉一些潜在客户。

事实上，这些外表看不出有购买欲望的客户在面对其它对手的行销人员时也会有同样被冷落的境遇，聪明的行销人员只要礼遇他们以热情加以拥抱，成交的机会最高。

二、请听我说：先听后说，不要急着推销商品。

听与说其实是一种沟通地位的象征，说的人因主动的发出讯息地位较高，反之听的人是被动的接受讯息相对地位较低。

有些行销人员以自我为出发，只专注在销售的角度，误以为单凭专业就可以让客户服服贴贴，其实说的多听的少的结果，很容易做出错误的判断，无形之中也会给客户高姿态的感觉不利于销售环境的营造。

其实主动上门的客户通常都做好功课，只会针对未能厘清的疑异进行了解，此时行销人员不要急着推销商品，也不可忙着打断客户的话，让主动掏腰包的客户跑走。

三、请讲重点：切忌点蚊香，抓不到重点。

客户给行销人员的时间相当有限，行销人员需要把握千载难逢的机会讲出重点，讲的太复杂或绕圈子点蚊香反而容易让客户更加胡涂，踌躇不前的结果反而不想购买，除此讲的多犯错的机会也跟着增多。

尤其对于为何选择向你购买的不找其它行销人员购买的理由，更须以重点条列的方式说明的具体有力且具差异性，让客户觉得你很特别。

四、请说出对我有什么好处：先说出商品好处，再提供具体的理由与证据。

光说出商品的轻薄短小、经济实惠及身分地位的表征等好处是不够的，更需要有具体的证据来支撑，商品销售实绩、市占率、公正单位所做的客户满意度调查数据以及商品得奖纪录等，具体的理由与证据提供的越多，越容易让客户觉得你很特别。

五、请提供不同选项：根据客户需求提出不同选项。

根据客户的需求先提供至少2种以上的建议选项并比较彼此之间的优缺点，然后再提出推荐的理由，最后再将商品选择权交还给客户。

如果客户挑选的商品与行销人员不一致时千万不可与客户争辩。行销人员就算辩赢了，也会同时失去客户。

六、请提供合理的价格与付款的方便性：诚实的价格与方便的付款条件。

客户最怕吃亏上当，既然选定商品对于价格当然更加在乎，当商品没有议价的空间时行销人员就必须提供非价格的个人服务条件，请让我买的安心：对的选择安心不受责难

七、请少用强销手法：避免造成客户的压力。

以过多的人情来达成销售是客户无法承受的重，过于仰赖强销的手法会形成一种恶性循环的销售习惯，行销要让客户在一种自然舒服的氛围下进行客户需要培养千万不可揠苗助长，造成反弹。

与其一味灌输客户接受自己的销售主张，不如调整心态，听听客户的心声，千万不可急着强销造成客户的反感，让客户花钱找气受！

这个问题不是一时半会就能说清楚的，建议你去多看些消费者行为的书籍，这个比较有用

最好去学点，心理学，多观察客户的微小的动作。因为它们都是客户心里最真实的想法。。

2、怎样才能掌握顾客的消费心理?

一）总结销售经验

怎样才能在轻松的气氛中承受较少的压力完成更多的销售额，经常总结就是一个很好的方法。总结经验可按如下流程来做：

1、遵循自己的目的开始工作

目的：帮助顾客尽快得到他们所需的感受。

2、销售如何对待顾客

(1).在销售之前

我要想象人们获得了他们所想要的感受。然后我也看到我获得了自己所想要的东西。

我经常认真研究我所销售的产品有何特性和优点。

我想象我看到了我所销售的产品的优点确实有助于他们获得他们所想要的良好感受

(2). 在销售之时

我以自己及用户所喜爱的购买方式进行销售。

我问些有关"已有"和"需要"两方面的问题。

这两者之间的差别就是问题所在之处。

我不仅听，而且要重复我所听到的。

在提供我的产品、服务和建议时，应诚心诚意为客户着想。

当顾客看到他获得的是最大利益，而付出的是最小风险的时候，他将会与我成交。

(3).在销售之后

我经常保持与用户的联系，以确定他们对所购产品是否真正感到满意。

如果发生了问题，就帮助他们解决，从而加强我们彼此之间的关系。

当顾客对他们所购买的产品有好感时，则请他们推荐其它顾客。

（二）销售如何对待自己

1、目标 ①以250左右的字数把自己的目标写在纸上，并把它们看作如同真实的一样。

②花很短的时间对这些目标反复重读。

③每次查看目标时，都把目标作为已经达到来看待。

2、自我赞赏

经常花点时间对自己的销售工作进行认可。

抓紧自己集中精力去做正确的事。

用自己完成的工作及自己的良好感受告慰于自己，并享受其中的乐趣。

花一点时间去体会一下自己对所做工作的良好感受。

鼓励自己以后还要这样坚持下去。

3、自我责备

对自己的不合适行为进行责备。

明确告诉自己哪些事做得不妥。

很好体会自己对已做或末做的行为所获得的感受。

要牢记自己不是过去的"我"了。

相信自己是有价值的人，应能做出最佳表现。

抛弃那些违背自己目的的行为，并回到我的目的上来。

（三）、及时总结经验的原因及技巧

现在我们主要谈一下善于总结经验教训的基本技巧。

趁印象犹深的时候

谁也不敢保证任何时候的任何事都很顺利。同理，任何推销员每天都要维持100%的成交率，是一件极难的事。有时候，成交率或许会高到150%。但是，也有可能一天只完成20%的成交率。

当你败下阵来，你要冷静地、仔细地反省失败的过程。在失败的印象还深刻的时候，好好分析一下失败的原因。

"自我检讨"为什么重要？

营业主管的重要任务之一就是对经验尚浅的推销员必须做如下辅导工作：不时的探询他们采取的访问方法、缔约方法、拒绝的处理方法等，随时给以适当的指示。观察结伴同行的推销员作业的方式，事后给以批评、纠正。你自己最清楚身为推销员的你，切实做好"自我检讨"的工作是天经地义、责无旁贷的。

你要成长，就不能事事依赖上司的辅导。

要探讨推销失败的原因，必须有某种自我检讨体系，或是"基准"。你务必养成访问结束后进行总结的习惯，以免在下一次访问中造成可能再犯的失误。

告辞后马上探讨

从这个观点来说，败因的着实失学了"促使你不能进步"的角色。回到公司后，再做综合性的检讨。这种一次综合的检讨方法，老实说效果就差了一大截。最好的方法是：当你向准顾客告辞，一走出他的办公室（或是家），立刻就对刚才的推销过程做一次彻底的败因分析。

正确处理客户的抱怨

销售过程中，千万不要动火，不管顾客的态度如何，你的一举一动，直接影响着公司总体的销售状况、整体的效益，顾客就是上帝，这句话永远可不会过时的。

切莫引发"战争"，身为推销员，当顾客想你提出抱怨，你应该谨记勿忘的是：这正式考验你究竟有多么能耐的好机会。提出抱怨的顾客，通常情绪激昂，怒火中烧，如果处理方法稍不慎，就足以引发一场"战争"。处理抱怨的原则，概要而言有四种。

把它当作一件好事。

顾客抱怨时，应该把它看成"好机会"。既不要怕它，也不要讨厌它。因为，顾客之所以向推销员提出抱怨，是由于认为："我推出抱怨必能促使出少商品的公司获得各种改善。"这表示，顾客是依赖你的，你当然要欣然接受。事实上，如把抱怨处理得好，顾客对你的依赖感只会增多，不会减少。这就叫做转祸为福。顾客获得强烈的好印象后，必定逢忍便说这无形中对公司做了有力的免费宣传。