心理攻防单位是指哪些人,什么是心理防卫机制

心理攻防单位是指哪些人,什么是心理防卫机制

企业的客户可以为人力资源管理活动提供重要的信息(例如工作分析、绩效评价所需的信息),企业的客户也可以参与到人力资源管理活动中(例如为招聘和甄选、薪酬方案的设计提供建议,直接参与360度绩效考评),而企业的客户也可...

在单位受排挤,职场新人遭遇老员工排挤,该怎么办

在单位受排挤,职场新人遭遇老员工排挤,该怎么办

职场新人遭遇老员排挤,在心里上总会有一些不平衡,这时我们要学会调整自己的心态,不软弱也不强硬,做好自身的工作,让同事们觉得你是个有原则的人,同时提高工作能力,在工作上多花心思,也会让同事对你另眼相看...