强化管理层对EAP的了解和加强转介使用意识，关注员工与绩效相关的表现，即使发现员工存在的问题，使用EAP作为管理工具，帮助管理者掌握员工心理管理的技术，通过适当的方式协助员工解决心理困扰...

什么是企业文化...

大学生在就业时可能会遇到就业岗位有限定要求、缺乏实际工作经验、个人要求过高、缺乏与人的沟通能力等问题...

总之，抑郁并非创业者的罪过，我们应当关注创业圈中的心理健康问题，并努力为创业者提供更多的支持和帮助...

也许你头脑里有一个模糊想法、它可能是你创业设想的基础、但你还得做一个淘金人、从难以数计的沙里提炼出你想要的金子来、也就是说对最初的想法进行思考、分析、判断、选择、充实、最终形成比较成熟的创业设想...

时兴创业热潮的时候，一些没有商业才能的人也纷纷投入去开办公司，大学生毕业时，也优先选择经济发达地区和知名企业，然后才考虑专业及个人所长...

可以这样说，创业计划书首先是把计划中要创立的企业推销给了创业者自己...