招聘心理误差有哪些方面，招聘过程中有哪些心理误差
如面谈场所的环境（光线、噪音，摆设等）、招聘人员的态度、语气和表情，多人面谈还是单独面谈，应聘者当时的身体状况，甚至突然打来的电话等等都会对应聘者的行为产生很大影响...
心理测量误差有哪些，误差有哪些
观测数据中的偶然误差是普遍存在的，从在量观测数据中可以发现，由于偶然因素的影响(照准、读数外界条件和仪器本身等)使观测数据忽大忽小，其符号呈正负变化，这种误差即是偶然误差...
心理测量中误差的问题,什么是YG性格测验
心理测量要注意两个基本要求：测验的信度和测验的效度...
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