心理学考研书,书籍有哪些,心理学考研中学硕和专硕区别及优劣

导读：'本文介绍了心理学考研需要准备的科目和书籍，包括普通心理学、发展心理学、教育心理学和实验心理学等。心理学考研可以选择基础、发展和应用三个方向，共有100多所招生院校。考试科目包括英语、政治和心理学综合，难度较高。心理学考研的问题需要学生有良好的自学能力和扎实的专业知识，对个人性格没有特殊要求。如下为有关心理学考研书，书籍有哪些，心理学考研中学硕和专硕有什么区别哪种好的文章内容，供大家参考。

1、心理学考研书，书籍有哪些？

312心理学专业基础综合没有指定参考书目，专业书可以用大学同名教材即可，其实原理都差不多，如：

⑴普通心理学（王雁，人民教育出版社）

⑵实验心理学（孟庆茂，北京师范大学出版社）。

⑶现代心理与教育统计学（张厚粲，徐建平，北京师范大学出版社）。心理测量学（郑日昌，人民教育出版社）。

⑷发展心理学（林崇德，人民教育出版社）。教育心理学（冯忠良、伍新春，人民教育出版社）。复习资料可以看类似人民教育出版社复习指导丛书之类的资料。 心理学考研用书：

彭聃龄主编：《普通心理学》，北京师范大学出版社

林崇德主编 ：《发展心理学》，人民教育出版社

陈琦、刘儒德主编：《当代教育心理学》，北京师范大学出版社

张厚粲主编：《心理与教育统计》，北京师范大学出版社

戴海琦等主编：《心理与教育测量》，暨南大学出版社

孟庆茂、常建华编著：《实验心理学》，北京师范大学出版社；或者

郭秀艳、杨志良：《实验心理学》，人民教育出版社

王重鸣著：《心理学研究方法》，人民教育出版社

2、心理学考研中 学硕和专硕有什么区别 哪种好

招生方向：学硕可以有基础，发展和应用三个方向，招生院校有100多所，专硕招生院校有60多所，一般有人力资源，心理咨询和职业规划等方向，一般在初试的时候不需要确定方向。

考试科目：学硕考七门，比较偏向于测量，统计和实验，学硕考英语一，难度稍高；专硕考11门，但是考的相对较浅，考英语二，较简单。

学制：学硕一般是三年，极个别是两年，有北航，南开，学费一般是八千，大部分有奖学金；专硕一般是两年，极个别三年，比如首师，北大。专硕的学费一般比较贵，北师大十几万，华东九万，但是普通的一般都是一年一万左右。

培养方案：学硕重视科研能力，论文发表数量，在学习期间会比较重视阅读英文文献的能力，会比较多的做实验；专硕注重实践能力，在研一的时候学习，研二基本都会实习，实习单位的话一般都是学校提供。

就业问题：学硕更有利于读博，做高校教师这些，专硕的话进企业的优势更大。

只是粗略的讲了一下专硕学硕的区别，答得不好见谅。

3、心理学考研经验谁有啊

首先，你要先定个学校定个方向，因为这关系你确定自己是参加统考还是自主命题的考试

然后，如果是统考（自主命题的话就要看各个学校的招生主页了），就是考政治英语心理学三门。

公共课政治推荐看考纲和风中劲草以及肖秀荣老师的预测和四套卷；

英语的话，推荐张剑曾鸣的黄宝书。这两老师现在也做政治，不过个人感觉不怎么样。所以，只推荐英语的。

专业课的话，考纲一定不能少（英语可以不看考纲，我准备考的时候就没看），然后书本一定要看透（尤其是普心），习题推荐恩波翔高的。

以上这些书啊习题啊都是我自己用过而且觉得对我来说有用的。

烤鸭们，加油↖（^ω^）↗

4、请问心理学考研有什么需要准备的，还是选择性心理学专业的前景好不好，什么人（性格）适合学习心理学？

你好，

心理学考研需要本科学历，需要参加国家的统一考试。考试科目：英语，政治和心理学综合（包括，普心，发展，教育，统计，测量，实验）。

如果你问的是性心理学的话。目前我国研究生专业中尚未包含此专业。一般作为心理咨询师的相关课程。

心理学特点是文理结合，有偏重实验的也有偏重思辨的。对个人性格没有要求。

心理学目前就业形式概括起来就是：前途是光明的，道路是曲折的。相当曲折！

5、心理学考研的问题，急需！！！？

六级对考研还是有点帮助的，不过感觉不大，如果你专业知识扎实，对想报考的老师的研究领域也了解，没过六级也行。我还有认识的博士还在考六级。。。计算机不重要。心理学考研不需要有什么证。通过笔试，最好打高分，联系好老师，好好准备复试就行了。。。。。

6、心理学考研什么方向好？发展和咨询方面哪些院校较好？有无心理学专业的研究生学长学姐可以提供点信息……

如果你要搞学术，上师大华师大北大北师大这些学校都很不错~

你如果想做咨询的话我反而不建议你去考研

你可以去考心理咨询师，咨询的话其实偏重的实际操作

你读研对咨询来说发展不是很大

反而是你要是做咨询做了几年觉得自身再需要成长的时候可以考虑去读研

7、心理学考研出来干什么工作

心理咨询师，只要能够找到目标群体，定位明确，自己创业很不错。现在的心理问题很严重，而心理咨询价格很高。但之所以说心理学不好就业，是因为大家很看重心理学的经验。另外，人力资源管理现在也很愿意找学心理的，去做招聘、人员的心理辅导、以及相关量表的设计，也很不错。最后，学心理的有优势，那就是看人、和人心，市场营销和广告也很适合。