不上班的人有哪些心理，不愿意在厂里上班的人是什么心理？

导读：本文讲述了不愿意上班的人的心理问题。这些人可能是因为不愿被规则和现实所限制，有野心并渴望成功，但是缺乏努力和耐心。他们可能感到自己没有被社会认可，或者对现有的社会现实存在恐惧和不满。小编建议这些人从身边的问题入手，找到动力和目标，克服自己的懒惰和恐惧，接受心理医生的帮助，并通过不断的学习和进步实现自我价值。如下为有关不上班的人有哪些心理，不愿意在厂里上班的人是什么心理？的文章内容，供大家参考。

1、不愿意在厂里上班的人是什么心理？

想自由，不想被规则羁绊，有野心不甘于贫庸 好吃懒做，妄想一步登天。往往这种人是最没能力而又自负的人。现在网上很多这种愤青。 面子问题 反复心理 它的想法不一样吗，比方跳槽等等。 就是有点吃不了苦 前提是条件好的情况下

2、不愿上班是种什么心理

嗯，有同感，在一个地方干时间长了吧，就厌倦重复枯燥的工作内容，不想干了；停了段时间不工作，觉得融入一个新环境有些恐惧也不愿去上班 谁宁可去死 也不上班啊、

和心理有一些关系 但是不严重

或者对社会存在着一种看法

不愿去接触

我就是宁愿去死 也不愿意去上班

对于你说的这个人我就不清楚了

不过大致有这么几种 一个是 懒 绝对的懒 懒到极致了

还有就是因为社会 大部分太过于现实 一些人的行为

过于自私 或者脾气暴躁 或者一些不好的毛病 习惯 让人厌恶

也有因为自身原因 可能胆怯 没信心 或者 什么事情都过于期望的美好 无法接受现实

只要不是抑郁症 或者自闭症 其实看心理医生就无所谓的事情

只要能面对自己和社会 多给予鼓励就好 心理医生 最多可以给予更好的方法

不过最终还是靠自己去面对 去做

3、不想上班的心理问题谁来帮帮我

咳 其实您不用这么害怕。万事开头难我认为首先你应该从身边的问题解决开始。不给你进行心理上的辅导了。因为这些太过于笼统，从你的描述来看你并没有什么心理疾病。但是确实存在一些心理问题，首先你惧怕集体生活害怕和别人交流交往。因为从小家庭变故的原因。其实在你的潜意识里面已经不太相信别人，因为那些曾经都是亲朋好友的人却为了长辈们财产开始争夺起来变成现在这个样子。这些变故使得你的父母也经常吵架甚至有时无意讲脾气发泄在你的身上，所有这些使得你惧怕陌生人因为你连自己的亲戚有时候也变得不信任。

但是首先你就应该克服这一点，第一这个世界上你第一应该相信的人应该是你的父母。不说世上每一个父母都爱自己的孩子这样的套话。首先在你出生的第一天起你的父母就是你唯一的依靠你明白么。因为没有他们便没有现在的你你应该清楚的认识到，所以如果将来有一天你发达了生活改善了那么第一个要报答的人便是你的父母，其次你的父母在世界上唯一的依靠是你你知道么，他们对你的所有的培养对你所有的希望都是希望将来有一天你能出人头地。即使你没有成功他们也一样欣慰因为如果你能开开心心的活下去幸福的生活下去他们也感觉自己的使命完成了。所以当你迷茫不知道该如何面对前面的路的时候第一件事情应该是找你的父母商量，请求他们的帮助。不要害怕自己去依赖他们 其实他们心里很希望自己的孩子在他们老了以后依旧能想起他们让他们觉得自己还有用处。把自己的心里话对他们说说吧。不要害怕开口 在父母眼里孩子始终是孩子没有什么不可以和他们说的。

接下来你要解决的第二件事就是你的工作。没错小时候的变故让你没有接收好完成的教育但是不要紧很多事情不是自己想怎么样就怎么样的，人生在世不如意之事十有八九。现在你还有机会去改变自己的命运你知道么。不要惧怕自己没有知识，现在你用我的教你的方法来工作就是没到一个工作的地方你要做的第一件事不是去想什么怎么工作 而是用最短的时间去找到你周围做这项工作做的最出色的人，让他成为你的朋友。把自己不会的东西都学习过来让自己强大起来。 你要用心的去工作让自己的同事都成为自己的朋友这样你才不会害怕外面的生活这样你的生日愿望才能实现明白了么。当你能出色胜任自己的工作并且做得很好的时候把你所得的积蓄村级起来 除了必须要的生活费用的花销以外其余的钱你都应该用在对自己的培训上面 从事什么工作学什么手艺你就买相关的书籍看。去学习，只有不断的进步你才能在这个上面越做越高。但是切记当你发现自己很难再在这个行业上有所提高的时候转业也是可以选择的。

只有自己有了一技之长有了知心的朋友还有支持自己的父母你才不会感觉恐惧和孤独你才能让自己慢慢快乐起来你才能过上独立的生活才可以实现自己的愿望。

祝愿你能完成自己的愿望快乐的生活

好啊，你打了好多字~~ 可见你很想解决自己的问题。

那么什么不随着自己内心的意愿呢。

其实别人怎么吵，别人怎么说你骂你都没关系。别人吵，你可以在自己心里保持一份宁静，只要你不允许，没人可以打扰到你。你做错了事情，看是不是无法挽回的，不是的话，就说个对不起然后改正就好了，如果不可以挽回那也没什么，因为事情已经发生了，更不用担心了，下次做好就好了。

不想上班可不行啊，这是养活自己的经济来源，人要靠钱自己。

开心是一天，不开心也是一天，为什么要不开心了。

开心一点吧，开心了，微笑了可以吸引很多人的，去做吧，没有什么难的。

1。打开门

2。有人往门里看时，不要不理睬

3。邀请门口的人进来

4。走到门口，对外面打招呼

5。走出去，和每一个碰面的人微笑

有点自闭，多出去走走。

4、不想上班是什么心态。

懒，破罐子破摔！ 偶尔有这样的想法是正常的，特别是对未来职业发展很迷茫的时候，刚好手头上的工作碰到了很不顺利的状况，这时候有这种想法太正常不过了。如果是这种情况，那么需要先考虑一下，如何解决当前棘手的问题，解决了之后抽空想一想，自己想要的是什么？如何去实现？答案通常都不会太清晰的，这时候就需要进行选择、判断，还有最关键的，进行尝试。

如果经常有不想上班的心态，这个可能是有问题了，当然，不是说多严重的问题，而是有可能因为职业本身的一些问题，加上自己对于现实的逃避心理，甚至是惰性思维，导致了这样的想法一再出现，那么要解决好这个问题，需要对自己的心理状况入手，比之前那种情况解决起来，要麻烦一些。 你好，不想上班是正常心态啊；

原因：

1。 每天都坚持一个事情很容易厌倦的；

2。 没个人都渴望去改变；

3。 偶尔想偷偷懒；

4。 尤其是节日这种情绪特别重。

谢谢~！

5、长期不工作的心理问题

呵呵 一楼是想点醒你。有时候我们会容忍自己堕落，甚至根本意识不到自己的堕落，但你现在已经知道了你的问题，就要下定决心努力改变自己的生活。不要泡在网上，多出去走走，和老同学聚聚，总有机会的。可以去招聘会看看，反正谁也不认识谁，也不要害怕。呵呵，希望你振作起来 谁都这样的，因为出门就被别人问

建议 换个环境

可以出去学习

或者出去打工

毕竟 有了新的环境才有新的动力

老窝家里真的会废掉。 自己想去就去呗

老是想着也不是办法啊

不要犹豫不决

很耽误事的

最好是去看看

把心中的这块石头放下

6、为什么有时候这么不想工作呢

1、懒惰

有着懒惰心理的人不少，懒癌晚期的更是普遍。这种人一般喜欢好吃懒做，对工作有着厌倦性，就想着混日子过去，这种懒惰一般是因为没有目标的追求或是对人生的未来存在着一种消极态度。

2、玩心大

人的天性有很多，与生俱来的性格更是难以改变，有些人的天性好玩，对于工作采取的是一种与懒惰不同的懒散的态度，这种人就算你让他去工作，他的心思都无法集中在工作上，因此对于工作保持着避之远的态度。

3、挑剔

在生活中有一种人是属于幻想的完美者，他对工作所表现的是一种向往感，但有时就是因为这种强烈的向往感，就产生了对工作上的极高要求，希望找到的工作如心中的那样美好。正因为这种达不到理想要求的工作，就不想去工作的心理。

4、不愿屈人于下

有些人不想去工作，那是因为自尊心过于要强，不愿屈人于下，不想成为受他人管束的下属，因此，对于这种无法放下自尊心而又没有过人的能力的人来说，那种心理自狂自大的心理是不当的。

5、无法与人融入交流

有些人不想去工作是害怕接触他人，这种人的心性也许是单纯，可是现在的社会过于复杂，而生活在社会中的人也因此受到了影响，对于这种不愿与人交流，不想踏足于社会的人是会被社会所淘汰的，“适者生存”这句话正是当下社会的真实的一面。

6、错误的溺爱

过度的溺爱是会毁掉一个人的未来。有些人之所以不想去上班的心理，有一部分的原因是会出自于家庭教育上，要是有些人从小就娇惯于孩子，让他伸来张手，饭来张口的富裕生活，这样的生活不会让他明白金钱的来之不易。也不会让他真正的明白到要去工作才得到金钱，用金钱去得到自己想要的东西。 这种情况原因比较多，

待遇和付出不匹配

职场中的朋友都有这样的感触：我付出了这么多，领导才给了那么一点点的工资，所创造的价值完全得不到相匹配的货币满足，工资没得那么多，待遇没有那么好，换谁心里都会产生不平衡，这个时候很多人就开始琢磨着不上班了。

工作不舒心

公司规模大，工资待遇也能满足，上班也挣着钱了，但在团队里和别人交流不了，或者一交流就发现，自己的东西得不到尊重得不到认可，觉得呆在这个团队工作没意思，看谁谁别扭，旁边人跟自己的关系也不好，上班不是找气来的，什么事都闹心，这工作我真心不想干

努力拼搏却实现不了理想

曾经是业务上的能手，寄希望于勤恳工作，努力拼搏实现理想，但由于太过于完美主义，的确是干了不少事、出了不少力，但价值没有得到体现，自己本来想展现抱负的人才，干了好多年却成了擦屁股、收拾烂摊子的“抹布”。不怕苦也不怕累，最怕的是每天忙忙碌碌所做事没有任何意义。

哀其不幸怒其不争，面对这样的现状又无法改变，内心里极度的抑郁和反感 为什么会心情不好。郁闷。寂寞。空虚。心烦。烦恼。无聊。痛苦。有压力。迷茫。孤单。。。是因为周围环境影响到你了。这个世界本来就是痛苦的，没有例外的。痛苦的人生本来就很无聊，更不该为这些伤神。 如果你想烦脑会有一千种借口。要快乐只须要一个理由或是一种信念。 当自己心情不好。郁闷。寂寞。空虚。心烦。烦恼。无聊。痛苦。有压力。迷茫。孤单。。。 你可以给自己一个目标一个信念。如果你不给自己烦脑，别人也永远不可能给你烦脑。

因为你自己的内心，你放不下。当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。每一种创伤，都是一种成熟。把它当成成长的代价经历过所以也懂得了。恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的。同样的瓶子，你为什么要装毒药呢？同样的心理，你为什么要充满着烦恼呢？

现在正在进行中，无论你自己情绪如何，都 不能左右该发生的事情。开心是天，郁闷也是天。明天还没有来到，没有必要杞人忧天。 下面方法你可以试下希望对你有帮助 一，通过艺术来获得精神的满足感，音乐，美术，电影，文学等都属此类，具体选择什么要以本人兴趣为主，并无绝对。 二，以运动来疲劳身体，转移心理的注意力，并通过竞技性运动获得一定的精神满足感。

三，通过人类的感情交流获得精神满足感，对其他人进行关心与帮助，人类情感的交流与互动具有很好的精神满足性。 四，以寻找真正适合自己的信仰这个活动的过程本身来获得精神的满足感。 五，通过对某项事业的追求，来获得精神的满足感。

7、年轻人不想上班的根本原因是什么？

钱少，工作无聊不快乐。就这两个原因 我觉得就是好高骛远，总觉得那些工作配不上自己，呢天幻想飞黄腾达，还没那个资本。还有就是家里人的纵容，和懒惰。我有个亲戚，快三十了，工作时间加起来没有一年，现在结婚了全靠长辈养着，一家三口。哎！！！ 现实和理想的差距。特别是刚走入社会的人，对现实非常失望，和他们的预期差距非常大。所以有的年轻人就选择了逃避，不愿意上班了 1。 想创业的话，需要想好创业的方向，思考你的兴趣爱好是否适合作为创业的基础。

2。 如果自己没有兴趣或者是完全不了解的行业，即便前景再好，也不适合自己。

3。 不想上班是一种心理倦怠，如果可以调整好，就暂且做着，思考好创业的方向、如何进行、后期保障等问题之后，再离职也未尝不可。 应该是没有责任心

也少了担当

该工作还是要去努力工作

否则怎么生活 首先主要原因就是太懒，因为懒惰而不想上班的人不在少数，这样的人一般都好吃懒做，对于生活不太积极，也就是混日子，对于生活没有目标没有追求，像这样的人早晚会被社会淘汰。

另外一个原因就是有些人对一工作很挑剔，当然他们在平时的生活中也很挑剔，当找到新的工作的时候，适应一段时间后，对于工作环境等不太满意，各种要求都不达标，就不愿意工作了。

对于很多人来说，爱玩是每个人的天性，但是工作之后就要收收心了，如果因为爱玩，不能好好工作，对于工作保持着避之远的态度，也是不想工作的。

有些人心理是有问题的，他们不想去接触新人，但是工作环境也是一个复杂的环境，每个人都要学会适应环境，适者生存”这句话正是当下社会最真实的写照。

有些人还会有这样的想法，不想给别人打工，不想受别人的管束，如果有这种想法更是心理问题了，当然你也可以自己开公司，首先要具备这样的能力，不要好高骛远。

当然还有就是对于毕业生来说，他们习惯了衣来伸手，饭来张口的生活，如果工作的话，肯定不适应，对于娇生惯养的孩子来说，不想工作也是非常重要的原因之一。

8、如果人没有工作他；她心里是什么想的呢

没有工作可以慢慢找啊，没有条件可以自己创造啊，没有技术可以学啊，

她怎么想？她想你一下子发财，能行嘛？所以啊，自己要努力就一切OK啦！

自信些吧，只要你心中有她，喜欢她让她感受到就行了。不要想得太复杂了，

那样会爱得很累，只有把事情简单化才会开心，你开心才能带动她知道吗？

9、不想上班，心里是在想什么

心里在想自己当老板。 上班族里100%的人都有这种情况，或者说有过，特别是在周日过后周一早上这种情绪最突出。

参考解决办法：

1。想点公司里让你感觉有意思的事情，比如某某同事今天会换什么发行，什么打扮，或公司会有什么变化，甚至可以“龌龊”一点的想某某部门新来的美眉有什么变化等等，提起自己的兴趣，一旦走出家门，这种情绪就会慢慢淡去；

2。进公司亲切的和每位遇见的同事打招呼，哪怕是平时不怎么接触的，你会有意想不到的收获；

3。和同事分享他们周末的经历，大多数人都喜欢被人关注的感觉；

4。早上向领导报到，询问是否本周有什么新的任务。 不想上班，

心里是在想，

昨晚陪伴朋友的幸福时光。

满意吧！请采纳谢谢。

10、为什么人不想上班？？？

不想上班的人各有各的理由。而想上班的人多数是以工作为乐趣或者通过工作实现他们的什么愿望和理想。如果在工作中找不到自我价值的实现或者找不到成就感。一天挣一万你也就不想干的时候。 因为人是有惰性的，当心情不好的时候或者很厌恶某种事的时候后，心里特烦不想做任何事，所以得发泄，不想上班之类的等等。

11、为什么有人不愿意去上班，是不是心里问题

也许是，也许是长时间没上班有种恐惧感，害怕上班，只要跨出一步就会慢慢好的。 人都是更倾向于享受的 疲劳期 谁都有 对现状的不满 休息一下就好了 是脑子有问题！ 一个有可能是你性格的问题，还有可能是心理问题 我去，人不都这样吗，如果不是家庭要支撑，谁乐意去吃苦受累

12、失业了，又不想找工作，请问这是什么心理？

惰性心理

人都有上进心和惰性心理吧

只是在情绪比较低落的时候惰性心理表现的比较突出而已 懒惰

破罐子破摔 如何找到一份好工作 。 想做什么？ 首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 。 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面， 只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合， 对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一， 只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质 （一）欲望（desires）） （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？ （二）能力（ability） 你擅长什么？（一般技术以及特别技术） （三）性格特质（气质、性质） （temperament） （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？

（四）资产（assets） （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。 但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。 过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质， 所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。

在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样， 也有方法和技巧。 很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。

找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。

可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。

找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 。 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~ 可能是恐惧心理

13、为什么人会有不想上班的心理呢？

一是有别的心事，暂时静不心来工作

二是不是很喜欢现在的工作，自己要是不感兴趣，要么是待遇福利低，要么是领导管理不好或是同事不好相处

三是工作的比较累了，想休息一段时间

至于如何控制：

一是强迫自己上班，因为不上班就会生存不下去，不能由着自己的性子

二是换工作，换自己感兴趣的工作

三是跟公司请几天假，好好休息一下，再来上班

祝你好运啊！

14、几年不上班，天天无所事事，会得什么心理疾病

看性格 有些人会骄躁 不安

有些人根本不会怎么样 劳动者工作一年天天无所事事是不是该辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

三、相关法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

15、一个男人没有工作的时候，会是什么样的心态

看是什么样的男人了~ 脸皮厚没责任心的男人不会有什么感觉~~ 林子大了什么鸟都有 看是什么样的男人了 有责任心的男人当然会很积极的出去找工作 对于失去工作会有很大的压力 相反的没有责任心的就会游手好闲 无所事事 把没有工作负担当成一件很高兴的事 开始会觉得很轻松 慢慢的心理就开始烦躁了！看见什么人都发脾气！ 然后就开始慢慢放纵自己~~就堕落了~~~

16、一个不想上班的人会怎么样？

工作如同橡皮鸡肋，不仅毫无趣味可言，而且绝对挑战人体疲劳极限……每天8个小时，有些人甚至还不止8小时，紧张、厌倦，又无可奈何，精神处在“被强暴”的状态，因为理智提醒自己需要生存，所以拿不出勇气辞职，日复一日，将近崩溃。严重的厌职情绪，堪称对自己的精神强暴。

厌职者的八大厌职理由

理由一：理想总是离现实那么遥远

这类人一般有着远大的理想，然而理想的实现需要一个过程，不是每个人随随便便就可以成功。当付出很多的努力，离自己的理想仍距离很远时，厌职情绪就会油然而生：职位离自己想要的差一大截；薪水也不尽人意……当辛勤的耕耘迟迟得不到满意的收成后，就把一切的烦恼转移到自己的工作上了。

理由二：复杂的人际关系令我感到累

初跨入工作岗位的人最容易产生这样的想法。因为相对于工作中复杂的人际关系而言，学校可以算是一片纯净的土壤，人都比较单纯。可是一旦踏进了社会大学的学堂，你得在几天之内迅速学会与领导、与你的同事相处，每个人的性格也不尽相同……如果你不能很好地处理这些问题，你的工作就难免因为情绪而受到影响。久而久之，身心疲惫的你，厌职情绪变得一发不可收拾。

理由三：没有理由，就是不想上班

女性由于其生理期，往往会产生情绪性厌职——其实你的工作表现已经很不错了，而且也没有什么过大的压力，可就是莫名奇妙会感到做事没有劲。比如受月经的影响会产生周期性厌职，更年期的女性厌职的情绪更明显。另外，由于社会的因素影响，女性属于比较“感情”用事的，就是不想做，没有理由。

理由四：我有一个温柔的靠背

女性在工作的时候，往往会遇到各种各样的压力，时不时会产生不想再做下去的念头。如果你有一个很爱你的男友或者是丈夫，当你向他们诉苦的时候，如果他们经常说“不做事，我可以养活你，不做你就辞职！”而实际的境况并非他一个人做事你们就可以过得很好的那种，所以你不得不工作，但是你对他存在幻想，在心理上有退路，所以你有理由厌职了。

理由五：工作的日子总是如此单调

你的工作非常出色，什么都得心应手，可你天性好动，每天面对同样的工作环境，一样的人进进出出，单调的工作反复地做着，以前的兴趣下降，内心觉得你的工作没有什么意思，什么都显得苍白无色了。

理由六：压力太大了，为何我总是不行

压力催人成熟，可是一旦压力大到不能再扛，而让你感到“我不行了”的时候，便会选择心理上逃跑，但又不是行动上的真正的逃离，当找不到地方去宣泄自己的压力时，厌职便是一种很好的方式了。

理由七：假期快快来临

当假期即将来临的时候，许多女性会产生厌职情绪。你总是想象着放假后自己可以舒服睡上几天或者是已经计划好与好友一起去游玩，于是你盼望今天就放假，剩下几个星期的工作日子变得特别的漫长，你对工作有点心不在焉了。

17、你有不想上班的心理吗？

有啊，上班一段时间，就觉得无精打采，昏昏沉沉的，一点都不想起床。 不上班，不付出代价，我们吃什么，喝什么，人类所以人累！ 没有一个人想去上班，但为了生活必须去 有于没有是你自己逃避什么和喜欢什么。 要加油啊 不想上班但是想自己打拼事业