会展行业的心理素质有哪些，会展行业人员应该具备怎样的职业素养

1、会展行业人员应该具备怎样的职业素养?

一、过硬的专业知识。

这样你才能面面俱到，做好各方面。

二、良好的预算能力。

做得好，价格也要合适，考虑好各种成本，避免预算不足。

三、较强的组织能力

组织好参会人员、媒体、公众等相关人员

四、加强与媒体人员的关系

各种消息才能及时地通过媒体发布出去

五、思路灵活，良好的心理素质

在遇到各种突发情况，能够镇静下来，维护各方的秩序，头脑灵活快速找到解决方案。说话时注意语言技巧等等

2、朋友,请问会展人才需要具备什么样的素质?

会展业的话主要是分三种人才，一种是电话销售的，就是电话销售摊位的，要口齿伶俐的，头脑要转的快，第二个是展会策划的，这个就要靠你的才能了！第三就是搭建的！这个的话也分设计搭建图和现场搭建的啦！

LZ你其实不要被自己的性格定死了，人没有绝对的内向和不善交流的！要多方尝试啊！呵呵

你好！

八面玲珑的人

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3、会展人员应具备哪些素质和必备的软件知识

1、很强的活动能力，

2、优秀的组织能力，

3、良好的语言表达能力和沟通能力，

4、思维活跃、知识面广

必备的软件知识： wor

d、exce

l、powerpoin

t、photosho

p、autoCA

D、corel draw

你好！

基本的office软件肯定要会

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4、浅谈如何成为一名合格的会展人应具备哪些素质

1. 宽泛的知识理论素养

所谓知识理论素养是指会展专业人才所必须具备的会展相关知识 ,它构成了会展人才培养的基本内容。

2. 独特的策划创新能力

纵观国内外知名展会的成功经验 ,无外乎“常办常新”而这些源源不断的“新”又来自会展策划营销人员的独特策划创意能力。可见 ,独特的策划创新能力是会展对专业人才、尤其是设计策划人才的内在较高要求。

3. 严密的组织管理能力

任何一个会展企业或者一次会展活动都存在管理和组织的问题;而这些企业或活动的管理 ,又以从业者具备的严密组织管理能力作为保障。

4. 娴熟的沟通协调能力

任何一个会展活动都是一个繁杂的项目 ,并且通常是处于十分复杂的社会背景下。因此对于会展从业人员来说 ,需要其具有娴熟的交际沟通和协调能力 ,要能做到内外、上下、左右实时沟通。

5. 强烈的服务意识

作为服务性行业 ,会展的主要内容是为各类参展商、观展者服务 ,因此 ,会展与其他第三产业部门一样，成功的关键是使服务对象获得满意的体验。这就要求会展专业人才具备较高的服务意识和较强的服务能力。

我是来看评论的

5、会展行业适合做多久

会展行业根据工作性质来看，最适合的年龄段是25-40岁之间。因为会展主要的工作 是宣传推广，每个会展公司需要一支年轻、向上、充满激情的队伍，如果年龄偏大的团队，就缺少这种气息，所以会展业每个人最多做15年，潜力和精力就发挥的差不多了。

一、过硬的专业知识。这样你才能面面俱到，做好各方面。

二、良好的预算能力。做得好，价格也要合适，考虑好各种成本，避免预算不足。

三、较强的组织能力组织好参会人员、媒体、公众等相关人员

四、加强与媒体人员的关系各种消息才能及时地通过媒体发布出去

五、思路灵活，良好的心理素质在遇到各种突发情况，能够镇静下来，维护各方的秩序，头脑灵活快速找到解决方案。说话时注意语言技巧等等

6、一个好的策划师要具备什么样的心里素质

每行每业的要求不一样，从我个人来看，策划师的心理最重要的有两点：

1、敢于承受压力——只要自己是对的，就要抓住机会表现自己的观点

2、要懂得根据老板的心意变化自己的创意，当然是在只要不影响大局的情况下

这两点看似矛盾，其实不矛盾，关键是要明白自己在企业中的定位，老板付钱办事，当然不能反其道行之，但是既然自己在策划的岗位上，就要坚持自己的观点。