心理培训经费包括哪些，企业职工教育培训经费列支范围

1、企业职工教育培训经费列支范围

企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训；

2、各类岗位适应性培训；

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

4、专业技术人员继续教育；

5、特种作业人员培训；

6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8、购置教学设备与设施；

9、职工岗位自学成才奖励费用；

10、职工教育培训管理费用；

11、有关职工教育的其他开支。注意：企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

2、心理咨询师培训收费多少

心理咨询师培训费用你可以我们网，一般是在几百到一千多哦。

对于心理咨询这个行业,考证是去一些培训机构,如果想真的走咨询师这条路,学些实在的东西,就是需要考完证之后,找一些咨询中心做实习,再正规的咨询培训机构,也就是只是能给个证而已,学不到什么东西,想真正的能做咨询,还是要找一些一直在做咨询的老师,学习一些东西的.不过各个地方的各个咨询中心的费用都不一样,你找到有能力的老师就好了,在找之前你可以先参加一些基本的活动,感觉一下,这样才不会花冤枉钱,如果你在北京的话,我可以帮你推荐几家不错的实习中心,在其他地方的话,我就不知道了.

3、职工教育费包括哪些内容?包括培训费吗?

法律规定：一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高，培训任务重，经济效益好的，可按2.5%提取，列入成本开支。要保证经费足额提取，专款专用，严禁挪作他用。

包括培训费。

1、支付范围：

（1）、列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。

（2）、经批准的并列入培训计划的送外培训费。各类学历教育费用要严格控制报销标准。

（3）、用于职工教育的教具、模型、固定资产以外的教学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费。

（4）、教育科（室）人员讲课津贴及聘请兼职教师酬金和班主任津贴。

（5）、职工统考中的命题、制卷、监考、阅卷等费用。

（6）、职工教育理论研究所需的办公费、资料费、印刷费。

（7）、教学活动中编写教材、教学资料、教学大纲、教学计划、各类报表、台帐等所需的办公、印刷、编审、组稿等费用。

（8）、教学设备维修、课桌椅修配、卧具洗涤等费用。

2、不支付范围：

（1）、培训基地的基建和属于固定资产的教学设备购置、更新改造应在单位基建、大修、更新改造项目资金中列支。

（2）、送外培训人员的交通、住宿、生活补贴等。

（3）、个人学习用的教科书、学习资料、学习用具等由个人自理。

（4）、职工报考的各类学历教育、招工、招干、职称评定等所用的报名费、评审费应由个人承担。

（5）、各类非职工教育的会务费、资料费。未经教育部门计划，组织注册登记并批准的培训费。

（6）、技能训练和技术比武所消耗的材料、燃料、水电等应在生产成本中列支。

（7）、职工业余文化教育、读书活动。工会干部业务培训等费用应在工会业余教育费中列支。

（8）、2000年以后入学的各类高等成人教育学费全部由个人承担。

（9）、非本单位正试职工（如雇用人员）培训费。

（10）、单位购买技术规章、文件汇编、年鉴等所需费用均不列入教育经费。

职工教育经费支付范围包括：

1、列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。

2、经批准的并列入培训计划的送外培训费。各类学历教育费用要严格控制报销标准。

3、用于职工教育的教具、模型、固定资产以外的教学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费。

4、教育科(室)人员讲课津贴及聘请兼职教师酬金和班主任津贴。

5、职工统考中的命题、制卷、监考、阅卷等费用。

6、职工教育理论研究所需的办公费、资料费、印刷费。

7、教学活动中编写教材、教学资料、教学大纲、教学计划、各类报表、台帐等所需的办公、印刷、编审、组稿等费用。

8、教学设备维修、课桌椅修配、卧具洗涤等费用。

法律规定：一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高，培训任务重，经济效益好的，可按2.5%提取，列入成本开支。要保证经费足额提取，专款专用，严禁挪作他用。所以，是包括培训费的。

对职工的所有培训费用可以计入职工教育经费。

开办费用财务上在发生时直接计入当期损益处理不需要摊销。

税法上的规定长期待摊费用可以采用一次摊销或三年内分期摊销，

包括培训费.

职工教育费包括包括培训费。

4、心理咨询师培训一般怎么收费的?

不同机构收费不同，你可以看看时光心理，具体的课程都有收费标准的，他家是线上VR模式授课的，体验比较好，互动也是随时的

心理咨询师培训就是有课程培训啊，比如远程还有地面培训，收费大概在几千到上万不等。

您好！您可以超职教育了解下。

目前心理咨询师报考条件是以下：

对于考心理咨询师费用相对比较不唯一，因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级)，导致收费标准也是存在差异的，一般这种不会超过1000元左右，如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不能的价格.

还有一点就是专业是否对口，如果你之前学过心理相关知识，直接通过机构交报考费用即可，如果不是可能通过平台机构进行报名学习，这样可能想多比较高，大约三四千左右不等

5、报考心理咨询师的时间培训及费用?

5月27日 11:27 国家劳动和社会保障部认证 心理咨询师 1 证书简介 劳动和社会保障部推出的职业资格认证。心理咨询师职业资格鉴定分三个等级：心理咨询员员（国家职业资格三级），心理咨询师（国家职业资格二级），高级心理咨询师（国家职业资格一级）。 2 考核方式 考核认证内容包括理论知识和技能操作两部分，每部分满分为100分，60分及格。

理论知识部分采取书面闭卷考试方式进行；技能操作部分采取面试考核与书面闭卷考核相结合的方式，操作技能面试考核成绩 占总成绩的30%，书面闭卷考核成绩占总成绩的70%。考生在报名后需首先参加 并通过心理咨询师职业从业人员心理素质测验，并提交《心理咨询案例报告》一份，以作为面试考核基本资料。

3 报考条件 心理咨询员（具备以下条件之一者） （1）心理学、教育学、医学大专毕业，或其它专业本科毕业，连续从事心理咨询工作满1年，经心理咨询员等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。 （2）心理学、教育学、医学本科毕业，经心理咨询员等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。

（3）具有心理学、教育学、医学专业的初级职称，连续从事心理咨询工作3年以上，经心理咨询师等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。 （4）连续从事心理咨询工作满5年并能出具可靠证明，经心理咨询员等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。

心理咨询师（具备以下条件之一者） （1）取得心理咨询员职业资格证书后，连续从事心理咨询工作心理咨询4年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获毕（结）业证书者。 （2）心理学、教育学、医学本科毕业或其它专业硕士毕业，连续从事心理咨询本职业工作5年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。

（3）具有心理学、教育学、医学专业的中级职称，连续从事心理咨询工作3年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。 （4）具有心理学、教育学、医学专业的高级职称，连续从事心理咨询工作1年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。

4 培训教材 《心理咨询师国家职业资格培训教程》，包括上册基础知识和下册工作要求，由民族出版社出版；《职业道德》，蓝天出版社出版。 5 考证对个人的好处 可以通过科学的方法和手段提供有效的心理援助，帮助求助者解决心理问题，满足社会大众的心理健康需求。考取心理咨询师职业资格证书，是从事心理咨询工作的必备条件

6、企业培训成本构成有哪些?

企业培训成本可以分为直接成本和间接成本

直接成本可由课酬费、教材费、场地费等组成，间接成本是因培训期间产生的差旅费、工资等组成，当然这些都是显性成本，隐性成本还包括时间成本、机会成本等。

1、大的培训要有相应的经费或预算，批准花多少钱做这个事，你才可以做这个事。

2、培训期间如果涉及零星开支，你可以先到财务部门申请备用金，然后统一报销，冲备用金，以免垫支过多资金;

3、培训场地租赁、讲师的培训费金额多少，是否含税，如何支付等;

4、明确培训人员的吃、住、行等是否自行承担，是否需要垫付等;

5、培训结束后，将培训期间需承担的费用单据整理后到财务部门报销。

人力成本，物力成本，风险成本。时间成本

服装加工行业的成本构成

直接工人工资 +制造费用（包括车间管理工资、机械设备折旧、维修、车间用水电费等）

人力成本，物力成本，风险成本，时间成本。

主要就是这几个方面的了