应聘销售的心理准备有哪些，打算去应聘销售公司的工作,需要准备哪些资料和心理工作

1、应聘业务代表要有哪些前提准备?

1楼的，你答非所问啊。

应聘销售代表首先要表现出乐观，开朗的一面，说话声音要洪亮，着装要正规，谈吐要简练，最好多准备一些销售技巧方面的知识。比如销售的层次，销售的发展等等。注意自己的言行。成熟一点比较好，不要太慌乱，语速要适中。如果在面试的时候都紧张，语无伦次，那么别人怎么相信在销售的过程中能够有出色的发挥？

不要以为销售仅仅是sell.所谓sell就只是把东西卖出去就完了.其实销售分很多层次的.

第一层是价格销售,就是所谓的简单拜访客户,完成交易.也就是sell

第二层是品牌销售,在销售产品的同时,客户产生品牌的信任感.

第三层是服务销售,除了销售产品,还进行后续服务,这就牵扯进了CRM,客户关系管理方面的知识.

第四层是人格销售.到达这个层次以后.别人认同你的人格,有些他不需要的东西，是你推销的,他都愿意购买.

还有。在去之前，了解应聘公司的行业，产品，产品竞争力，市场份额，在行业中所处的地位，是不是行业的领跑者。如果不是，与行业领跑者的差距在哪？

如果你把以上这些东西都真正理解了。什么公司的销售代表都会让你通过的！

回答的累死了。追点分吧。

首先是选一个喜欢的行业喜欢的产品，兴趣才是最好的老师嘛；其次是要把自己的产品吃透，试想如果客户问你一些问题你却一问三不知，这生意还做得成么？再次是充分调动自己的协调沟通能力，把与公司内部各部门之间、以及客户之间的关系变成自己的可重复利用的资源；再然后是永远保持一颗乐观向上朝气蓬勃的心，以业绩为导向，却不以业绩为最终珐户粹鞠诔角达携惮毛目的，永远向前看，同时永远总结过去，保持激情，保持敬业，主动积极地迎接每一天，结合你自己的性格走出自己的一套魅力路线，这样，你就离一个非常成功的业务代表不远了。

简单说8个字：热忱、积极、细心、主动

我也是做业务员的...时间也不段了...

但是我说的都太俗了...楼上的说的挺不错了...

挺全面...至于细节就得自己处理了...

境不错！不过确实挺锻炼人的，会有一个类似销售产品的情景，还有几次复试，好好加油，只要很恰当的发挥你的能力，其实就是如何说服客户买你的产品，如果这关过了的话！祝你成功哦，公司本身不错，但是实质不怎么好，压力也相对大！你只要做一个漂亮的自我介绍，还有如果可能的话

2、应聘销售岗位应该如何准备?

首先，对自己要有充分的了解，所谓知己知彼，方能百战百殆，对自己认真进行分析：SWOT分析法（一种求职的好方法，你可以搜索一下）对自己的优势和劣势进行分析，自己的优点和缺点，自己的长处和短处，自己哪一方面比较有潜力，通过自己的努力一定能提高，同样，对企业的市场定位，产品等方面也进行SWOT分析，尤其要找其不足，哪一方面？如何去改变？如何扩大销售和市场？对行业发展现状多去了解，企业发展和部门职能多去了解，对该部门近期的状况多了解，总之，机会总是在等待有所准备的你。

对要面试你的人的习惯和谈话方式多去了解，在面试当中显示出你的自信和勇气。

注意外表，同时要提高自己的内涵，（信心，良好的心态）

祝君好运！！！

无论是初次走上工作岗位，还是跳槽找新东家，除非是nb人有猎头牵线，否则都要面对找工作面试的情况。 咱讨论的不是如何投机取巧，如何去讨好面试官。那样会让人瞧不起的，即使录取了，在对方心里也都会留下个坑。 一般而言，销售人员招聘会分四个步骤：

1、简历挑选 这个环节由人事部门负责，其会按照销售部门的用人要求，进行一个初步的筛选，选出初试人员。在这个环节，简历的书写就是一个很重要工作。简历一定要精炼且突出重点。太繁杂的话，人事没精力多看，且感觉应聘者归纳能力不强等。一般而言，数字说话---如果你有的话；如果初入行业，则可以突出自己具备做销售的基本素质，也应该是形象描述，不应是空洞的描写。

2、人事初试 这个环节与上一个环节类似。其实主要是人事针对他对你来自简历印象的检测与印证。此时，首先要做到能用自己的口头语言描述简历上的内容，而不是“背诵”。再者，最重要的是，此时应该展示出一个立体形象的你，呵呵，虽然与简历上的平面描述是一样的。你可以借助一些恰当的肢体语言以及恰当的语速语调。

3、用人部门 通过人事的基本素质考察后，这个环节考虑的是你的实战能力或者你的可塑性。在此，你只需要准确的领悟对方的提问，尔后，准确的回答他的提问。一般而言，我是建议实话实说。但是，如果你特别喜欢那个岗位，呵呵，你可以参考一些别人的经验去回答问题，就当那是你自己的吧。记住，一定要及时学习，否则，入职后被人看出，试用期都可能过不了的。

4、销售总监 这一关只要不出重大意外，一般没有太大问题。主要是总监来验证用人部门的选人标准。这一关，除非你有野心，否则尽量言简意赅，不出错为妙，能否出彩都问题不大。 以上只是个人观点，仅供参考。 最后送大家一句话：面试官和客户是一样的，想想就知道该怎么做了。

不管干啥都一样，如果干销售，首先了解自己的产品是绝对的正确的。剩下的就是你的社交能力了，没有良好的交流能力，是不行的。再就是你的应变能力如何。更重要的是你的知识面要很广。

3、我有点内向,但不是怕和陌生人讲话,想在想应聘销售,不知道要准备...

客户认可了你这个人，不用想太多，越想越紧张越麻烦越容易失败……

问什么你答什么，找机会问他几句，不懂的也不用装懂。

记住销售是门简单的艺术，这家不留爷，做业务是门门相通的，卖什么给他他都会考虑的。

别紧张，没什么可准备、可紧张的“鄙视”对方！

把老板桌对面那位当做被自己一眼看透的学弟或邻居家小孩，把整个面试过程当作随性的聊天

就说说你的学习经历，参加过什么学校活动社会活动，你的兴趣爱好。有时候招聘人员并没有兴趣想了解你的细节，只是从你的谈吐中观察你的能力。还有要自信但是不要自大，要谦虚但是不要害怕。加油

不管做什么都需要有自信，你所谓的废话，生活中不可避免，世间人情就是这个味，永远改变不了，有时候人际关系就是靠一些“废话”去拉扰，如果心里不要想他是“废话”，生活就没有所谓的“废话”了，

首先不要紧张和害怕，找工作是相互的，公司在选你，同时也是你在选公司，大家是平等的，大不了就闪人就是了

其次，既然你是 应聘的销售，你还是要准备一些相关的知识

智联招聘和前程无忧，很多招聘网站上也有多关于面试的技巧与方法，你可以看看，推荐两个比较好的。

提醒你面试要注意的问题：

1如果面试单位要求带简历，最好写个简历

另外

4、对于即将从事销售职业的大学毕业生,应该做哪些准备?

第

一、你应该正视自己目前的能力和身份，做销售人员不能靠所谓工资生活，为你第一个工作的工资做好心理准备。

第

二、你必须了解自己的个性特征，了解自己所适合的销售方式类的工作。

第

三、你现在就应该了解你希望从事的销售市场的情况，为应聘及你进入角色做好资料准备。

第

四、你必须在有空的时候多学习一些关于销售方面的实际方法，以及尽可能多的社会实践经历。进入行业后必须不断的学习。

第

五、你必须知道，在销售的行业中，做出业绩才是老大，才有本钱，否则，你什么也不是，连小学都没有毕业的都不如。

第

六、你必须暂时丢掉你在大学中所学的所谓的销售知识，因为在现实中，它们大多并不适合市场，等你在工作中摸出门道后再依据你所学慢慢体现出你所学的销售知识。

第

七、口才并不重要，有时候就是因为你太会说而失去生意，你的真诚和销售手段才是有力武器。

第

八、学会忍耐、学会忍耐才有可能成为销售高手。

第

九、不要把销售对象看得太贪婪、并不是每个客户都需要回扣；不要把销售对象看得太正直，大部分的销售对象都会贪点小利。找准销售对象的需要才是重点。

第

十、这个社会上有一万个非常成功的销售高手，但是也存在一百万个淘汰者。并不是每个可以吃苦的人愿意去做销售就可以做得好的，销售需要一定的天分。 上面是我从事销售及营销行业10年的一点小心得，我自己也带过200多个销售人员，大学生有锐气、有干劲，这是优点，但是缺乏智慧及信心。好好准备一下吧！朋友，祝你早日成功。