心理老师入职体检哪些项目,教师入职体检需要检查哪些项目

laoshi 心理科普 2024-07-21 21:30:02

1、教师入职体检需要检查哪些项目

教师入职体检需要检查哪些项目

1、心脏听诊:心脏收缩期杂音按六级划分,卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级,其他瓣膜区达到二级,改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者,可作“正常”结论。

2、期前收缩每分钟6次以上应立即做下蹲试验,运动后早搏消失,或偶有1-2次、心电图正常,可做“正常”结论。如每分钟仍在6次以上,做“不正常”结论(以体检当日测量为准)。不完全性右束支传导阻滞确无心病变者可作“正常”结论。

3、听诊测量血压时舒张压以变音为准,由于精神紧张,血压超过18.66/12千帕(140/90毫米汞柱),同时伴有心率快的受检者(如急发性高血压),嘱其休息一刻钟到半小时测第二次,选其中低值,记入体检表,如仍不正常,适当休息,多测几次,但必须以体检当日血压为准。

4、肝、脾检查以平卧位平静呼吸为准。

5、色觉检查用《喻自萍色盲》或卫生部编印的色觉检查图,必须由专科护士或医师检查。

6、单颜色识别能力检查(单种颜色分别认识能力):

(

1)、医生从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中任选出一种供受检者识别,在5秒钟内讲出颜色名称;

(

2)、医生任意讲出一种颜色名称让受检者在5秒钟内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中准确找出。

以上两种办法交替进行。将能识别的颜色在其名称上作“+”符号,记入体检表(识别彩色图案及彩色数码能力正常者不必检查此项)。

7、视力检查统一采用标准对数视力表,用5分记录法记录检查结果,任何一眼裸视力低于4.8者,须用矫正镜片测视力,矫正不到4.8者应查眼底。眼底仅见近视特征无其他异常者,增加镜片度数远视力即有所提高,可将实际检查矫正视力及矫正度数记入体检表。

8、嗅觉:用醋、酒精、水三种,全能辨别为正常,能辨别1-2种为迟钝,三种全不辨别者为丧失(体检时患感冒者,约定一周后复查)。

9、测听力:用耳语,左右耳分别进行,测听距离5米。两耳听力均在2米以内者,应佩带助听器复测,复测均低于5米者不合格。佩带测听器测听距离,应作“+”符号记入体检表。

2、员工入职体检项目有哪些

员工入职体检项目有哪些

入职体检通常有以下项目:

1、抽血化验。

2、血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果,可以判断,参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。

3、肝功能:谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。

4、血型:参加入职体检对象的血型检查。

5、心电图:这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

6、胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。

7、内科:主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

8、眼科:检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

入职体检检查的项目有哪些呢?一般的单位在员工入职之前都会要求其先办理入职体检,所谓入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。那么入职体检项目都有哪些呢?下面我们跟随爱康国宾体检中心的医生一起来了解一下吧: 入职体检的必要性:人的身体是联系的统一体,全方位的健康检查,有助于后期的确诊与治疗。

预防必先预知,预知必须做健康检查。 入职体检的项目有哪些外科检查入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。心电图这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。胸部透视入职体检的项目,也就是常说的x光检查,主要是肺部健康状况进行检查。

这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。 内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。血常规入职体检的项目包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

爱康国宾入职体检套餐检查项目:序号检查项目 体检项目功能简述 1 一般检查a 通过仪器测量人体身高、体重及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常。 2 血常规 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等等。 3 尿常规 用于检查泌尿系统疾病,如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能,还可用于协助检查其他系统疾病,如糖尿病、高血压、肝炎等。

4 肝功二项 可较好地了解肝脏功能状况。al

t、ast主要存在于肝心脑肾组织细胞内,肝细胞损伤越大al

t、ast就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起al

t、ast升高。 5 肾功一项 用于肾功能评价,测定肾功能损害程度及估计预后。 6 胸部正位 通过x线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。

7 心电图 通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形,为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。

3、入职体检一般包括哪些项目?

入职体检一般包括哪些项目?

入职体检是检测新进员工的身体状况,以确定其健康状况能否承担将来的某项工作的身体检查措施。无论是聘用者还是受聘者,入职体检的意义都非常重要。入职体检不是对于受聘者的单向检查,同时也是受聘者检查自己的身体健康状况,以了解工作可能会给自己带来的健康风险的措施。因此,入职体检是非常重要的,要认真对待。那么,入职体检一般都包含哪些项目呢?入职体检一般包含的项目有:入职体检项目一般包括:血常规、尿常规 尿常规分析12项(含尿沉渣)、谷丙转氨酶(ALT)、肌酐(CRE) 、尿素氮(BUN)、乙肝表面抗原(HBsAg)、内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视 电视下胸部透视检查、十二导联心电图。入职体检到哪里去做?一般如果单位有指定的话,就要去特别指定的那家体检机构去做。如果没有指定的话,到医院或者专业的体检中心都可以进行。由于医院以治疗为主,就是不看病,体检也需要挂号、排队,经过医生开具化验单后,到各个科室继续排队等待体检。费时费力费钱不说,医院人群复杂,也给健康带来了感染疾病的风险。入职体检到哪里去做?建议您来北京民众体检中心。北京民众体检中心是民众集团下属的一家专业的现代化体检机构,与中国老教授协会的写作单位。台湾著名医疗机构秀传医疗,与民众体检也有非常密切的合作关系,将民众体检作为其在大陆的唯一指定体检机构。在入职体检方面,民众体检中心为广大体检客户指定了合理的入职体检套餐,并可以根据个人的体检需求进行个性化定制,充分满足个人以及单位的入职体检要求。您可以点此查询入职体检套餐的项目和价格。另外,北京民众体检中心温馨提示:根据国家最新规定,无论体检者是否自愿,任何单位都不能在入职体检中加入乙肝检测项目。特此说明。

入职体检体检项目,具体要做的检查要根据个人的具体情况而定。入职体检一般有肝功,血糖,血脂,肾功,腹部b超。男性b超,女性b超,血尿常规,肝炎筛查,胸透,心电图,内科,外科,耳鼻喉科检查。由于单位要求不一样,所以入职体检项目也不是固定的,特殊工种需要特殊检查可以另加项。以上就是有关“入职体检项目都有哪些”的详细说明。

4、一般入职体检需要哪几个项目?

一般常规的入职体检检查项目有:

实验室检查:三大常规,血生化(电解质+肾功能),肝功能,输血前四项及乙肝二对半;

影像学检查有:胸部DR正位片;腹部+泌尿系彩超,心电图;

还有一些常规的体检结果,如:

身高,体重,血压,心率,心肺腹查体等等。

具体题主需咨询相关人员,仅供参考。

5、一般入职体检包括什么项目

入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。

1一般检查营养、发育、血压、身高、体重

2内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等

3外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢

4化验检查乙肝两对半

5胸透对心、肺、膈的检查

当然不同的行业有各自的不同的要求!

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