办公室塑料友情之殇

导读：本文讲述了一位行政管理人员Ann和一位总经理助理Marry之间因为午餐点外卖而引发的矛盾。最初，Ann和Marry关系融洽，相互照应。但后来因为Marry没有提前告诉Ann午饭点了外卖，导致Ann感到被忽视，两人关系迅速恶化，接下来的时间里，甚至演变成了办公室内的明争暗斗。被忽视感是人际关系中一种恶性细胞，可能会不断复制并吞噬健康细胞，最终摧毁整个健康系统。在这种情况下，即使我们想要保持简朴的同事关系，也应该得到彼此的尊重、关注和认可。如下为办公室塑料友情之殇的文章内容，供大家参考。

办公室塑料友情之殇

办公室里的"宫斗大戏"Ann是一家外企的行政管理人员，她平时工作认真负责，在公司里积攒了不少人缘。在同一办公室的Marry担任总经理助理，她工作态度严谨，不苟言笑，让同事们有些望而生畏。两人入职时间相近，本应该相互照应。最开始的时候，两人关系非常融洽，能够相互商量和协助。然而最近因为一件事，两人的关系迅速恶化，几乎没有来往的迹象。事情发生在一天中午点外卖的时候。某天是周末，Marry提议中午点外卖改善伙食。由于之前Ann经常付账，所以Marry提出这次由她来点外卖，她打开外卖app邀请Ann选择菜单。选好后，Ann回到座位等待外卖的到来。但是等了将近一个半小时，已经超过了中午饭点，外卖还是没送到。Ann低声自言自语道：“怎么今天的外卖还没到呢？都这么久了，要是早知道这么慢，我就去食堂了。”这时Marry平静地回应道：“我后来没付款，因为Jason让我别点了。”说完她便起身准备去公司食堂吃午饭。Ann感到很困惑：“难道刚才Marry提议点外卖的事我听错了？刚才我选的菜单不是真的吗？如果我没有提出疑问，难道连公司提供的午餐也会错过？”Ann感到自己受到了Marry的严重忽视。从那以后，Ann对Marry不再像以前那样热情，只保持着简单的同事关系。因为Ann对Marry态度的转变，Marry开始在背后指责Ann虚伪，认为之前的热情都是假装而已，经不起时间的考验。她公然在办公室对Ann进行指桑骂槐、恶言相向。这样的情况在办公室文化中并不罕见。本来相处融洽的同事关系就这样一朝散了，接下来很有可能演变成办公室内的明争暗斗。Ann心里想：“你改变主意时应该提前告诉我，这样我也可以调整思路和方向。”Marry则心想：“你就不能看到局势吗？我食言了，你就对我态度大变？你是虚伪的人。”

被忽视感导致关系破裂。"被忽视感"是人际关系中一种恶性细胞。当我们与他人相处时，需要得到尊重、关注和认可。其中，尊重是相处的基础。就像我们想要有幸福美满的生活一样，必须先有健康的身体。而被忽视感，就像身体内的一粒恶性细胞，会不断复制并吞噬健康细胞，最终摧毁整个健康系统。在Ann看来，Marry提议点外卖，而且Marry还确认了外卖的品种和数量，这就意味着事情已经确定下来了。然而当Ann等待了很久，几乎错过了食堂饭点时，Marry却没有告诉她实际上没有点外卖。当Ann提出疑问时，Marry只是轻描淡写地说：“我后来没付款。”而此时Ann接收到的信息是：“我的午饭差点没着落，我完全被忽视了。”当关系还处于浅层阶段时，言语往往是关系发展或结束的催化剂。一旦言语让人感觉被忽视，这种感觉会产生深深的挫败感，然后大脑会无意识地得出结论：我们的关系结束了。人的行为受大脑支配，一旦大脑得出结论，行为就会自动服从。所以，之后Ann对Marry不再热情也就可以理解了。

相处中的荷尔蒙效应。当两个女生在一起时，荷尔蒙效应可能导致她们的生理周期变得相近。一方会把自己看作“受害者”，以开玩笑的方式调侃另一方，从而加剧关系破裂。荷尔蒙会影响人的情绪和行为反应，使人更容易产生冲突和紧张情绪。对于Ann和Marry来说，她们的关系变得紧张和敌对，可能也与荷尔蒙的影响有关。