2012年大学生就业心理问题及指导策略

导读：本文探讨了大学生在择业时可能会遇到的心理问题，以及针对这些问题的解决方法。择业时可能会出现对专业不了解、缺乏自信、没有长远的职业规划等问题，而这些问题可能会导致择业困难、辞职等不良后果。因此，文章建议毕业生们在择业时应充分了解自己的专业知识和能力，并有明确的职业规划，同时要调整好心态，努力提高自己的水平，积极面对困难。如下为有关2012年大学生就业心理问题及指导策略的文章内容，供大家参考。

1、择业心理问题产生的原因？

一种是由于对专业学的不是很扎实，又不喜欢这个专业但对别的专业不了解导致的进退两难难择业。二是很了解专业但不喜欢，又没有信心干好别的专业导致的辞职从新就业和继续忍下去两难。三是什么都不喜欢什么都不想干的，干什么都不认真的又想多挣钱的积极性不高的等产生的无聊心理！

2、2012大学生就业心理指导

需要接受就业指导的学生一般包括自信、主见不足、没找到接收单位的、学习态度一般、处事吊儿郎当的；家境既贫又苦而且没有门路的和性格比较懦弱的。指导的重点就是要他们充分认识毕业后第一份工作是找“工作”而不是找前途，前途，要等工作积累了经验、资历和本钱后再考虑。这样，有可能降低他们对“工作”的综合期望值、有利于接受一般的工作。

3、大学生择业存在哪些心理误区，应如何解决

发掘自己的优点给自己个目标去努力。你可以选择放弃，但请不要放弃选择。选择了就不要回头，一直向着自己的理想努力。顺境不得意，逆境不消沉，绝境不绝望。只要有理想做指引，学会感恩和宽容，始终微笑面对生活，始终坚守自己的承诺，我不是最优秀的，但我是最努力的，我就一定能成功

4、就业，择业和个人的心态问题

这是一个很普遍的问题。其实很多公司做人力资源的人也会遇到这个问题，其实，待遇问题当然是就业者最关心的问题。

不过你是就业，还是择业？就业一般在待遇上，可比性教小，因为从事的可能不是自己喜欢或擅长的工作。择业就不同，肯定选择你喜欢或擅长的工作，能发挥你的才能。你能为公司带来多大的贡献值，这对你的待遇是一个参考值。

心态调整：抱着学习的态度，有自己的目标。为自己的职业做好规划。比如你去这单位是为了学习？还是为了生存？还是为了发展？只要那样，你才能取舍。

5、大专生就业心理问题。

通过你的描述，我的建议是你最好继续走医学的道路。因为你也发现了你的缺点是没有耐心，因此你目前的状态是因为内部的原因造成的。这种情况下，可能就不是客观上改变一下自己的选择就能解决了的。至于学历没人看的上眼。同样如果改行，那学历更是个问题。毕竟你学了好几年了。你现在应该调整自己的心态。在工作中努力提高自己的水平，在业余加强自己的学习。努力就会有起色的。如果你真的要改行的话，困难不会比你继续医学这条路少，甚至更多。如果你就是想改行的话，我建议你业余先去了解你要选择的新的行业，用业余时间尝试一下，有把握了再放弃现在的工作。