应届生如何端正自己的心态找工作，我现在面临的问题：就业，婚姻等等烦恼的事，怎么做才能让自己平静和

导读：本文主要探讨了应届毕业生如何端正心态并找到合适的工作。很多人在毕业后很久才会找到自己的定位，因此应届毕业生应该尽快找到自己喜欢的工作，并了解自己的技能和特长。此外，文章如何处理就业、婚姻等问题，强调了沟通和接纳自己的不足是关键。文章列举了人事经理常用的几个面试问题，供求职者参考。如下为有关应届生如何端正自己的心态找工作，我现在面临的问题：就业，婚姻等等烦恼的事，怎么做才能让自己平静和的文章内容，供大家参考。

1、应届生 如何端正自己的心态找工作

其实真正找工作会和自己专业对口的，不到1/3，多数人是在工作中才找到自己的定位的，很少人会一个专业定终身的。

我见过学英语的，后来转去做软件工程的，也有做软件的，最后转去做产品设计的。而且转行的，其实往往比一直专做某一行的更成功，为什么呢，因为转行的人往往是根据自己喜好和特长去转变，往往成就更大呢。

大学几年时间能学多少东西呢？等你接触到社会，发现学校的东西很少是可以和工作挂钩的。你现在赶紧端正心态，找几类你喜欢的工作，比如你专业技术不好，试试销售、销售支持（对技术要求不太高）、产品管理等等，或者你是否有其它特长，再开辟一些新路子。我在一个教育行业工作，身边的同事，极少有是本行的了，因为真正读教育的，多数做老师去了。

实在觉得自己什么都不行，就会上网打游戏和聊天，都可以试试网络相关的，游戏区域推广、电子商务公司之类的。

前路很宽，别把自己限制死了，其实没有人会对大学毕业生有多高的要求，只要会学习会接受新事物即可。

2、我现在面临的问题：就业，婚姻等等烦恼的事，怎么做才能让自己平静和很好的处理这些事情呢？

沟通；先把内部问题不说要解决。但有一个渠道。让大家相互了解各自的处境。有一个共识。都为了过好日子。如家务。男的主动些。下班回家了。拥抱下。给彼此一定的空间。

二：工作：自己制定学习计划。甚至两个人相互监督。没做好多做家务。

这一切的前提：你要去接纳。陈认自己有不足。生活有困难。

3、应届毕业生，面临就业，应以哪些心态面对工作！

人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物，了解他们提问的习惯，对你的面试大有裨益。以下是人事经理常用的几个大面试问题，供求职者参考。

1、请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

2、你为什么会来本公司应聘？

为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

3、你为什么要找这样一个职位？

对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。”

4、你希望的待遇是多少？

针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。

5、你有哪些优点？

这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。

6、你还有什么问题吗？

假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。

4、刚出校门面对就业压力，我们改怎么面对？

面对现实，不说大道理，自己的前途，自己来把握

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当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，

找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。

1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受

2） 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。

3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，

赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。

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理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。

三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。

许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。

一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，

那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，

但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。

在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，

积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，

这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工，实践，积蓄，有一定条件后自己发展。

应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

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祝你成功！

5、如何面对就业的压力？

跟你一样我也是马上离开校园的大学生，可能比你幸运些，自己已经找到了一份满意的工作，不必羡慕我，我说的满意并不是有很好的工作环境，很好的薪资，很好的职位，只是因为它可以让我学到很多东西，可以让我自己的能力提高，在我看来，这样的工作就是满意的工作！

选择一个自己喜欢的行业，然后从那个行业的最基层做起，千万不要好高务远，年轻人应该脚踏实地，提高自己的能力这比任何东西都重要，因为这将决定你以后有着怎样的发展，有着怎样的生活，年轻的时候别太看的起自己，不年轻的时候不用自己看的起自己别人也会看的起你！2008是个开始，我们一起奋斗，青春是我们最宝贵的财富！祝福你朋友！

6、现在大学生就业迷茫怎么办？

这个是一个社会问题，就你一个而言，应该现在好好充电，饱满自己。

是自己比别人更优秀，这样你的就业机会就大很多，并且能找到好的。

就整个大学生而言，这也许很难马上解决，如果你在关心所有，没必要，每一个人都有自己的招。

至于以后会怎么样，一句话，谁知道。

到时再说吧！

7、大学生失业再就业心理怎么调节

大学生求职应聘的过程，实际上是各自能力比拼、意志较量、心理抗衡的过程。在这个过程中要取得成功，就必须根据实际情况适时调整自己的心态，调整自己的求职心理，以使自己的实力和职业需求与用人单位的要求趋于一致。只有这样，才能克服求职应聘中的“高攀”和“低就”现象，使自己找到适合发挥自己能力和发展自己实力的满意工作和单位。大学生要想在求职应聘中理性地择业、顺利地就业，就必须把握好求职应聘心态调整的“三部曲”。

1．转变就业观念。改变“一次择业？熏终身就业”的观念，不能“高不成低不就”，不要老盯着“高职高薪”，不愿面向基层，要树立“先就业，后择业，再创业”的新观念，凡事从基层做起，眼光放长远，不要一口吃个胖子。

2．给自己合理定位。面对市场竞争，要正确面对自己的专业、能力，合理定位，既不能定位过高，超越现实，也不要定位过低，错失机会。把握市场需求，及时作适当调整。

3．信心比什么都重要。困难是暂时的，前景是光明的，大学生还需要有坚定的勇气和信心，只要精神不滑坡，办法总比困难多。天生我才必有用，要有一种顽强拼搏的精神和较强的心理承受力。既要勇往直前？熏又要毫不气馁，敢于迎接挑战，勇于战胜自己。

总之，大学生要把求职当做人生的第一个磨炼，以后的路还很长，要不断地调整自己，展示自己，超越自己，在实践中长才干，追求卓越，追求成功，战胜拼搏路上的艰难险阻，在激烈的竞争中成为强者。