心理学研究揭示人际交往中的心理定势效应,探索人际交往中的心理功效

laoshi 人际社交 2023-10-07 15:30:07

导读:本文讲述了心理定势效应在人际交往中所产生的影响。心理定势是指人们在认知活动中用“老眼光”——已有的知识经验来看待当前的问题的一种心理反应倾向。在人际交往中,定势效应常常会导致偏见和成见,阻碍我们正确地认知他人。为了克服这种效应,我们应该多赞美别人,而非直接批评别人,即使在两个人独处的时候也要保持良好的交流。我们还要加强自己的修养和礼节,以展示给人一种极好的形象。在社交活动中,我们需要防范心理设防,即人的设防心理,以免阻碍正常的交流。如下为有关心理学研究表明什么效应在人际交往中所产生的心理定势作用,人际交往的心理功是什么的文章内容,供大家参考。

1、心理学研究表明 什么效应在人际交往中所产生的心理定势作用

1、心理学研究表明 什么效应在人际交往中所产生的心理定势作用

定势效应:有一个农夫丢失了一把斧头,怀疑是邻居的儿子偷盗,于是观察他走路的样子,脸上的表情,感到言行举止没有一点不像偷斧头的贼。后来农夫在深山里找到了丢失的斧头,他再看邻居的儿子,竟觉得言行举止中没有一点偷斧头的模样了。这则故事描述了农夫在心理定势作用下的心理活动过程。所谓心理定势是指人们在认知活动中用“老眼光”——已有的知识经验来看待当前的问题的一种心理反应倾向,也叫思维定势或心向。

在人际交往中,定势效应表现在人们用一种固定化了的人物形象去认知他人。例如:我们与老年人交往中,我们会认为他们思想僵化,墨守成规,跟不上时代;而他们则会认为我们年纪轻轻,缺乏经验,“嘴巴无毛,办事不牢”。与同学相处时,我们会认为诚实的人始终不会说谎;而一旦我们认为某个人老奸巨猾,既使他对你表示好感,你也会认为这是“黄鼠狼给鸡拜年没安好心”。

心理定势效应常常会导致偏见和成见,阻碍我们正确地认知他人。所以我们要“士别三日,当刮目相看”他人呀!不要一味地用老眼光来看人处事。

2、人际交往的心理功是什么

2、人际交往的心理功是什么

心号滤秃炯褂粗笔撑残柿蚁乃士肮 诚 多赞美别人,而非直接批评别人,哪怕错的很离谱,也要先夸奖别的事情再说犯的错,并且在两个人的场合。不过还是能不批评就不批评,因为批评了他人,作为心理上的第一个反应是他对你的抵抗,一个人一旦从心理抵抗你是不可能成为你的好朋友,也许连普通朋友都做不成。。。因为人性的弱点就是如此。 真诚

3、人际交往的心理功能

3、人际交往的心理功能

应该是心理效应吧:

1、首因效应

首因效应在人际交往中对人的影响较大,是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”,一般就是指的第一印象,这里就存在着首因效应的作用。因此,在交友、招聘、求职等社交活动中,我们可以利用这种效应,展示给人一种极好的形象,为以后的交流打下良好的基础。当然,这在社交活动中只是一种暂时的行为,更深层次的交往还需要您的硬件完备。这就需要你加强在谈吐、举止、修养、礼节等各方面的素质,不然则会导致另外一种效应的负面影响,那就是近因效应。

2、近因效应

近因效应与首因效应相反,是指交往中最后一次见面给人留下的印象,这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。多年不见的朋友,在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景;一个朋友总是让你生气,可是谈起生气的原因,大概只能说上两、三条,这也是一种近因效应的表现。利用近因效应,在与朋友分别明,给予他良好的祝福,你的形象会在他的心中美化起来。有可能这种美化将会影响你的生活,因为,你有可能成为一种“光环”人物,这就是光环效应。

3、光环效应

当你对某个人有好感后,就会很难感觉到他的缺点存在,就像有一种光环在围绕着他,你的这种心理就是光环效应。“情人眼里出西施”,情人在相恋的时候,很难找到对方的缺点,认为他的一切都是好的,做的事都是对的,就连别人认为是缺点的地方,在对方看来也是无所谓,这就是种光环效应的表现。光环效应有一定的负面影响,在这种心理作用下,你很难分辨出好与坏、真与伪,容易被人利用。所以,我们在社交过程中,“害人之心不可有,防人之心不可无”,具备一定的设防意识,即人的设防心理。

4、设防心理

在两个人独处的时候,我们不时地会有些防范心理;在人多的时候,你会感到没有自己的空间,自己的物品是否安在;你的日记总是锁得很紧,这是怕别人夺走你的秘密。为了这些,你要设防。这种设防心理在交往过程中会起到一种负面作用,它会阻碍正常的交流。

4、人际关系与心理学有什么联系?

4、人际关系与心理学有什么联系?

人际关系是社会生活中人与人之间的互相作用的结果。而心理学是研究人类心理的学科。可以看出来,他们是不同的,但有交叉。

现在有一门叫人际关系心理学的交叉学科:

在搜集人际关系的心理方面的客观事实和规范的基础上,运用现代心理学的研究方法和知识去探讨人际关系心理方面的客观规律的心理科学。

研究目的是:明确人际关系中的种种心理、行为发生的条件和情境,并使有关这方面的知识系统化和理论化,使那些不完全详尽的社会常识性知识得到升华。

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