造成人际失衡的心理因素有哪些，如何理解功利心

导读：本文列举了导致人际失衡的心理因素，包括嫉妒心理、个性倾向性障碍、羞怯心理障碍、自卑心理障碍、代沟障碍、自傲心理障碍和自私心理。这些心理因素在人际交往中妨碍了良好人际关系的建立。如下为有关造成人际失衡的心理因素有哪些，如何理解功利心的文章内容，供大家参考。

1、造成人际失衡的心理因素有哪些

有时候许多不良因素严重妨碍建立良好人际关系，这些因素主要有：

（1） 嫉妒心理障碍。在人际交往中妨碍建立良好的人际关系的重要异常心理因素之一是嫉妒心理。由于交往双方因文化、传统、道德、修养、经济水平、社会地位、历史背景、民族、地域的不同，价值观的实现程度不同，均可以产生嫉妒。嫉妒既是一种心理现象，也是一种社会现象，更是历史久远、分布面广的一颗毒瘤。嫉妒的情感特征是具有攻击性、隐蔽性、报复性和“同归于尽”的心理。

（2） 个性倾向性障碍。个性倾向性包括人的价值心理、兴趣等。价格心理一旦形成，便对人的态度、行为起着指导、调节作用，决定着人该干什么，不该干什么。如果人的行为违背自己的价值心理，便会出现心理上的不平衡，产生负疚感和自责感。正确的价格心理有利于人际交往而不正确的价值心理会形成人际交往的心理障碍。兴趣是反映一个人行为指向特征的个性心理指标，它把人的行为引向某一事物或某一活动。兴趣窄的人容易产生人际关系的心理障碍。能力是指顺利完成某项活动必须具备的个性心理特征，分为一般能力和特殊能力。社交能力也是一种特殊能力，是由观察力、语言能力与模仿能力组成的。缺少这种能力，便会形成人际关系的心理障碍。性格表现在人的态度和行为方面较为稳定的心理特征，有热情与冷满、刚强与软弱、心胸豁达或狭窄等表现。性格是一个人举止、为人处事态度和行为特点的表现方式。

（3） 羞怯心理障碍。羞怯心理主要是一种情绪反应，往往导致大脑神经活动的暂时紊乱，使记忆发生故障，思绪出现差错，表现为语无伦次，词不达意，举止行为失当，对于人际关系的建立和发展是一大障碍。

（4） 自卑心理障碍。在人际交往中，把对方看得太高，把自己看得太低就形成了自卑心理。具有这种心理的人往往自惭形秽，怀疑自己的知识与能力，在交际中，畏缩不前。自卑心理的成因有主观和客观的原因。

（5） 代沟障碍。在人际交往中，常常可以发现年龄大的与年龄小的两代人之间的交往通常存在程度不同的心理障碍，这是由社会结构（实体结构与文化结构）方面的重大变化，导致两代人生活环境发生了改变。两代人接受的社会文化和由此产生的文化心理、价值心理、社会规范、生活方式不一样。社会变迁速度越快，外来文化传人越快，两代人之间的距离越大，人际交往的心理障碍也越大。不同年龄段的人，由于生理上的不同也会产生不同的心理特点。

（6） 自傲心理障碍。具有这种心理的人，自命不凡，自吹自擂，夸夸其谈，觉得自己了不起，别人不行，我样样行，自己认为形象好，过高估计自己的一切。这样的人，难以建立良好的人际关系，而且别人也难以接受这一交际方式。

（7） 报复心理。这是极端的自卑者为了维持心理上的平衡，掩盖自己过度的自卑，用一种近似自傲的姿态，自视高明，居高临下，藐视芸芸众生。内心对社会、对他人怀有敌意，诅咒人们对之不公平，怨命运对之太无情，憎恨地位比他高的人，以一种高高在上、嫉世愤俗的态度拒人于门外，以防别人窥透他们的内心世界，对社会怀有深深的敌意并以此来看待社会和人。这是人际交往中的一大敌人。

（8） 自私心理。具有自私心理的人，以纯粹的功利思想来衡量人际交往，建立人际关系。他们认为人际交往，只是一种价值上的利用关系而已，是满足个人私欲的一个手段罢了。为此，可以不择手段，扭曲了人际关系。这不利于建立符合社会发展和人们生理、心理需要的人际关系。

（9） 猜疑心理。具有猜疑心理的人总是怀疑他人，对一切人怀有戒备心理，不肯、不敢讲真话，戴着一副假面具与人交往。在这种心理的驱动下，他会变得越来越虚假、虚伪，变得无亲无友，很孤独。作为一个心理健康的人，应积极清除猜疑心理，建立良好的人际关系。

2、如何理解功利心

人既然活着，就本能地要活得更好，更有意义。从这点说，悲观也不完全可取。但是，懂得悲观的人，至少可以说他是对生活有感受，发生疑问的人。有人混混沌沌，嘻嘻哈哈，也许还不意识到人生有可悲的方面呢。

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有些人可以牺牲别人的利益满足自己的利益

有些人可以为了别人牺牲自己的宝贵生命

按传统的道德来说，第一个人是错的，按照经济学来说，第二个人是不理智的。

经济学是建立在经济人假设（人都是理性的）之上的，他提出尽量使自己的利益最大化，自己的利益最大化的后果，是有利于这个社会的。功利心这个概念只在道德范畴内讨论，在经济学中是没有这个概念。

如果能够了解人的本性，就能理解人的功利心，但是人的本性是什么？

3、你是怎么看待人的功利心理的？对身边有这样的朋友你会怎么去交往和对待？

人有功利心是很正常的，就像是在大学里的好朋友，将来到了社会上工作，功利心就会特别突出，还是说大家要调整好心态啦，不要太刻意去在乎你的一点小利益，可能你会发现你身边的人很虚伪或者他的功利心已经超出你的承受范围的时候，不要去怨天尤人这样，还是要学会换位思考，多去体谅别人一点，同时也要慢慢去了解一个人的变化，他不可能还是像在大学里那么单纯的人了。也要明白，为了使自己活得更好，顺应社会来改变一下自己。只要是你诚心建立起来的友谊，不要因为“功利心”而放弃好朋友。 有上进心是对的，不要踩着人家上进就行

这种朋友你要小心点，但是也要真诚的对他，是朋友的话有话就直说，最好劝劝他，劝不听就换话题，至少劝过了，作为朋友的义务做到了。到底路是靠自己走的

4、成功者应该具有怎样的心理素质

那么要想成为一个成功者要具有什么样的心理素质呢？我们看看下面的文章就会有所领悟了。一：沉稳（1）遇到事情和突发情况要冷静，切莫慌张，慌乱就容易出错，就会让人家对你失去信心。（2）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。凡是三思而后定。（3）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。（4）讲话走路，举手投足之间显露你的自信。二：胆识（1）不要常用缺乏自信的词句。（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。（3）在众人争执不休时，不要没有主见。（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。（5）在危急时刻，如果已经没有退路，也不要畏惧，要有置之于死地而后生的想法和作为才会有转机。（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。三：细心（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。（5）善于发现别人发现不到的问题。四：诚信（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。（3）针对客户提出的“不诚信“问题，拿出改善的方法。（4）停止一切“不道德“的手段。耍弄小聪明，得不偿失！（5）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。五：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。（5）任何成果和成就都应和别人分享。（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。六：担当（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。（3）认错从上级开始，表功从下级启动（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。（5）对“怕事“的人或组织要挑明了说。（6）敢作敢当，勇于承担责任所造成的损失，承担该负的责任，不管代价多大。很多道理大家都明白，都了解，而最难的，最重要的就是如何去做，去落实到行动上。上下嘴唇一碰当然容易，做起来肯定会有很多的困难。不过，要想成大事，修炼心理素质也是一门必修课。

5、功利心 是什么意思

功利心表明一个人对功名利禄的看重及对其的追求心态。这大多数情况下是一种不好的心理表现。

功利，一指功名利禄；二指功业所带来的利益；三指眼前物质上的功效和利益，中性。功利与道义相对，人生在世，每个人都会有进取心，期望体现自己的社会价值，可一定以道义制约自己不要产生功利心。

以一颗平常心对待万事万物，唯有如此才能自发产生动力去不断努力，激发个人潜能，注重于过程的学习积累而不过分执着于结果，切记，一定要淡泊名利，决不可使自己违背道义，一旦取得成功定要多为社会造福。

扩展资料

与功利主义加以区别

功利主义（Utilitarianism）认为人应该做出能“达到最大善”的行为，所谓最大善的计算则必须依靠此行为所涉及的每个个体之苦乐感觉的总和，其中每个个体都被视为具相同份量，且快乐与痛苦是能够换算的，痛苦仅是“负的快乐”。

不同于一般的伦理学说，功利主义不考虑一个人行为的动机与手段，仅考虑一个行为的结果对最大快乐值的影响。能增加最大快乐值的即是善；反之即为恶。边沁和密尔都认为：人类的行为完全以快乐和痛苦为动机。

米尔认为：人类行为的唯一目的是求得幸福，而对幸福的促进就成为判断人的一切行为的标准。

中文中的“功利”与伦理学中的“功利主义”所指不同，中文中的“功利”常用于贬义。

参考资料来源：百度百科-功利