你好，很多白领由于工作的压力大，大部分都是需要减压的，比如我公司的同事没事就去逛逛，可能也是去减压吧...

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考...

包括人员的心理、生理、能力中所具有不能适应工作、作业岗位要求的影响安全的因素...

贷：应付职工薪酬-工会经费...

当一个人面对压力时，可能会毫无理由地觉得心情郁闷，不管做什么事，都无法快乐起来...

2、威高工会对企业的员工有哪些帮助...

工会的地位是指工会在国家体制中同国家政权、政党和其他社会组织以及本阶级群众的关系和工会在国家政治、经济、文化生活和社会事务中的作用、权利与义务的综合体现...

在困难时期，一名经理可能会以下面三种方式对待某个员工，请比较一下：“嗨，莎拉，今年光景不好，所以如果你想拿到奖金的话，你就必须扛住压力，比以前更勤奋...

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）规定，因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议...

一是积极开展“岗位技能大赛”、“野外拓展”、“评选先进操作法”、“选派业务工作骨干到其它高速公路进行技术培训”、“导师带徒一帮一”等多种方式，建立完善“职工素质奖”、“优秀操作人才奖”、“自学成才奖”...

5、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间...

老员工在公司里一般已经树立较强的威信，随着年龄及环境的改变，对工作的怠慢情绪势也会出现，而且有了自己的小团体，企业也无法及时辞退或者无法辞退，必导致不良的企业文化和风气，而且很多新来员工都会按照他们的...