快乐度心理测试,认知自我心理测试
导读:本文包含了一些有关心理测试、流行性疾病、影碟选择、约会状况、房间凌乱、食品选择、爱情态度、小狗和仅余1000美元的问题。通过这些问题,读者可以略微评估自己的快乐程度,选择自己喜欢的颜色、卧室颜色、影碟类型、约会态度、房间凌乱程度、食品选择、爱情态度、小狗归属以及旅游时选择酒店的问题。心理测试结果表明,外表快乐内心抑郁的两面派不少,生活中完美贯彻平淡是福的人较多,房间凌乱和食品选择与快乐程度关系不大,而爱情态度则与快乐程度紧密相关。如下为有关快乐度的心理测试,有关认知自我的心理测试的文章内容,供大家参考。
1、快乐度的心理测试
你真的快乐吗?花五分钟完成这个测试,你就能粗略评估出自己真正的快乐程度。
1、 哪种颜色是你偏爱的卧室颜色?
A、紫色系。
B、蓝色系。
C、黄色系。
2、 当流行性感冒影响很多人时,你感觉:
A、当有流行性疾病发生时,我都会是下一位受害者。
B、人总有生病的时候,但是只有很少的机会是我。
C、我这种健康超人,肯定绝对和流行性疾病绝缘!
3、 一个人独处的时候,你最爱选择哪一类型的影碟来打发时间?
A、浪漫的爱情剧,如《人鬼情未了》。
B、热闹的台湾综艺节目,如《我猜》。
C、恐怖的鬼片,比如《午夜凶灵》。
4、 如果你和你的男友在周末有约,可是临出门时,他却来电话说因为公事会爽约,你的心情会如何?
A、觉得他不重视自己,这么晚才临时通知,很伤心郁闷。
B、非常不高兴,公事有那么紧急吗?会跟他发脾气。
C、有一点不高兴,但是过一阵也就算了。
5、 向别人会议你的少年时光时,你对童年的记忆往往是:
A、灰色的,童年的我过得很孤单,一点也不幸福。
B、平淡如水,成长得没有什么激情。
C、一直在笑闹中度过。
6、 偶尔心情不好的时候,你习惯用哪种食品来安慰自己?
A、大量的蛋糕类甜食。
B、薯条等油炸食品。
C、情人梅、甘草杏等酸甜味食品。
7、 当你假期一个人在家,房间显得非常混乱,但又有朋友突然要上门拜访时,你会怎么回答他的电话?
A、我非常高兴你要来,可是我临时和别人有约。不如下次?
B、表示欢迎,马上开始打扫房间,但心里觉得对方很不为你考虑。
C、立刻说欢迎来,但我的房间没收拾,不介意吧?
8、 你在爱情上的态度,更符号以下哪种?
A、我是一个要很多很多爱,要强烈安全感的女人。
B、我希望我和自己的情人保有一定的距离感,不要太密切。
C、我是爱情疯狂主义者,只看爱情本身,不考虑婚姻问题。
9、 当你看到被遗弃的小狗的时候,你心中第一浮现的是什么样的感觉?
A、天啊,它太可怜了,我要照顾它!
B、是哪个狠心的人把它丢在这的?真没有爱心!
C、怎么没有人来管管这些流浪狗呢?
10、假设你到国外自助游,在仅余1000美元在身上,还有三天行程的情况下,你会选择什么样的酒店?
A、青年自助酒店,非常方便自由,并且可以遇到志同道合的朋友。
B、中等价格的酒店,人不能太吃苦。
C、豪华的五星级酒店,这么累了,我更需要好好休息,钱花完了可以刷信用卡嘛!
11、在登山时如果不小心滑倒跌伤,四周又没有其他可以帮助你的人,你会马上:
A、打报警电话,然后自己处理伤势,争取早一点站起来。
B、坐在那里保持体力,等候路人经过。
C、大声叫嚷,希望别人听到后赶过来。
12、如果你应邀参加一个大型的慈善舞会,你会选择怎么样的打扮?
A、很贵族化的装扮,最好是配长手套的晚礼服。
B、很中国化的打扮,旗袍还是最好的选择。
C、非常淑女化的打扮,但是裙角发端要玩点波西米亚或者摇滚风格。
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1。选择A较多——
外表快乐内心抑郁的两面派没错,你并不如你想象中那样快乐。或许平常在别人的眼中,你是一个坚强而富有生活情趣的人,富有爱心,而且生活趣味多多。但在内心深处,你却非常的寂寞孤独,常常有害怕受伤的回避现实感。请你不要那么严苛地要求自己,有时候顺应自己的天性,做一些不那么热闹的事,反而能让你的心情保持正常。
2。选择B较多——
生活中一般快乐的人平淡是福,看来你在生活中完美地贯彻了这一点。你明白生活中总有些不顺心的事,你也会有情绪的高潮和低谷,但你认为这都是人生不可避免的一部分,你不想掩饰自己的喜怒哀乐,对各种外界的刺激也可以平静面对。虽然偶尔有不快乐,但也能很快地调整自己,属于心理状态最正常的族群。
3。选择C较多——
天生的快乐主义者你是不是常有装成琼瑶阿姨笔下的女生却总被别人揭破的经历?事实上,你根本就不是那种伤春悲秋型的人士,而天生的超高快乐感,让你能够完美地应付各种生活难题!你善于解决问题,也擅长分解压力。但是偶尔大而化之的个性也会让别人吃不消,所以必要的时候,你还是锻炼一下自己的沉稳度,否则会让人觉得太“十三点”噢!
2、有关认知自我的心理测试
1、你的情绪是否时常变动?
2、你对别人的友情能持多久?
3、你购买廉价或处理商品,是否常超出自己的需要?
4、你守信用吗?
5、你是否轻率的结识异性朋友和定下约会?
6、你对自己购买的东西常能满意吗?
7、你是否轻率的对人或事下定论?
8、你从事的工作是否常有疏误?
9、你是否有你已不再喜欢的老朋友?
10、你的生活习惯正常吗?
11、你是否常凭初次印象判断人?
12、你能认真地写信给他人吗?
13、你是否因做错事而感到不安?
14、你平时遵守交通规则吗?
15、你在阅读书刊或文件时,对注解常忽略过去而成为习惯吗?
以上考题答案的计分规则是:
1、
3、
5、
7、
9、
11、
13、15题,回答否定记1分;
2、
4、
6、
8、
10、
12、14题,回答肯定记1分。
结果分析: 得分为11分以上者,说明“自我”是比较成熟的; 得分在8-10分之间者,说明“自我”是部分成熟的; 得分在5-8分之间者,说明“自我”是不够成熟的; 得分在5分以下者,说明“自我”是相当幼稚的
3、2010年征兵心理测试题298道?
关于心理测试的总结 题目很简单,不要慌,慢慢来! 题型(1)两个数相加写出结果的个位数。 题型(2):1到9是九个数,他给你八个,让你找出漏掉的那个。 题型(3):语言类别区分,例如:1老师 2工人 3农民 4生产。让你找出不同的,肯定是4了! 类型(4):心理题,你爱你的爸爸吗?你经常做噩梦吗?你经常性幻想吗?你小时候经常挨打吗?有时候你觉得自己是多余的?等等都是这些问题。80%都选否! 希望你能顺利过关! 我当兵刚转业了。干了十六年。回来都有点傻了。以前我们当兵不考试的。现在当兵要有高中以上文化的,你要是能当上最好报考军校,这样可以提干。以后当兵回来不分配了。
4、心理小测试
心理小测试:测试咱们的关系怎么样?如果我是酒你会选择什么?伏特加,香宾
红葡萄酒,XO,黄酒,雪梨酒,白葡萄酒,啤酒,补酒
问题补充:如果我是酒,你会选我是什么 (异性最佳)
1。伏特加
2。香槟
3。红葡萄酒
4。XO
5。黄酒
6。雪利
7。白葡萄酒
8。啤酒
9.补酒
测验结果: 1.死党 2.尊贵的朋友 3.正在热恋中的人 4.有钱的朋友 5.老伙计 6.小可爱 7.想亲吻的人 8.红颜知已 9.平淡朋友
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你是个真正的朋友吗?
人人都想交真诚可*的真朋友,但在你对别人有所要求的同时,你自己是不是一个让别人放心的可*可交的人呢?以下的测试是由一些选择题组成的,请你根据自己的实际情况,如实选择(在括号中填入符合自己实际情况的选项序号)。
(1)你的一位朋友借东西总是有借无还,现在他向你借一件贵重的物品,你( )
A、借给他
B、告诉他你没有这东西
C、拒绝他并告诉他为什么
(2)你知道了某位朋友的一个小秘密,你( )
A、把它告诉别人,并让那人不要泄露
B、不提名字地告诉别人
C、守口如瓶,深藏不露
(3)你的朋友开始同某个你不喜欢的人交往,你( )
A、不再与他来往
B、保持平静,继续与他交往
C、让他必须在两者之间作出选择,只能保留一个
(4)你的一位朋友不小心打破了你的一件心爱的收藏品,你( )
A、告诉他必须赔偿一个
B、要他赔钱
C、不要他赔偿,但批评他粗心大意
(5)你认为一位挚友应该( )
A、对你知无不言,无话不说
B、对你说你想了解的事
C、可以保留自己的思想和问题不说
(6)当你意识到某个朋友将卷入麻烦之中时,你( )
A、同他及时断交,以免殃及池鱼
B、坦诚向他挑明,并给出自己的感受和建议
C、友好如初
(7)向朋友借钱的时候,你一般会( )
A、直截了当地向他提出
B、理直气壮地张口就要
C、咬咬嘴唇,难以启齿
(8)你知道朋友需要钱,你也有能力借给他,你会对他说( )
A、拿着吧,否则就是瞧不起我
B、你多次帮我的忙,相比之下这不算什么
C、你拿着吧,就当你自己攒的
(9)你的朋友穿上新装兴冲冲地来见你,但你认为并不合体好看,你( )
A、直言不讳,告诉他你不喜欢
B、说出不喜欢的感觉并解释理由
C、什么也不说
(10)一般而言,你认为你的朋友( )
A、比你聪明
B、没你聪明
C、智力差不多
记分方法:
1~
4、9题A1分、B2分、C3分;
5、6题A
1、B
2、C3;
7题A
3、B
1、C2;
8题A
2、B
3、C1
10题A
2、B
1、C3
结果分析:
将各题得分相加,得到总得分。
21~30分:你不一定有太多的朋友,但他们大多真诚可*,你们相互尊重和信任。如果你有困难需要帮助,这些挚友会招之即来的。
15~20分:你会有一批朋友的,但要增加真正好朋友的数量,得继续努力,你要学会设身处地地为朋友着想,增进对别人的了解和理解。要先正己,才能服人。
10~14分:如果你有朋友的话,也不过是相互利用,*利益维系的那种朋友。关心自己超过关心他人的人是难以维持一种真正长久的友谊的。你能暂时利用别人,但当别人觉察真相时,就会离你而去。
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这是非常有趣的, 一下子就可以完成了,一共只有4个问题, 其结果将会使你非常的惊讶。
人格测验: 每一个人只能够许一个愿望 。。。。。。
试试看, 可是千万不要作弊, 不要先看结论 !
你会对你的答案感到非常讶异 。
我们的脑海就像是一个降落伞一样; 当它在於开放的状态下就能够达到更好的运作 。
这是非常有趣的, 但是你必须百分之百的遵守所有的指示 。
*** 在开始本测验之前请先许一个愿望 ***
注意 ! 请依照顺序来回答本问卷 。一共只有4个问题 ,但是如果你在回答之前先偷看了结论 ,
你就无法得到真正诚实的答案 。
现在请慢慢的阅读并且回答 。
不要事先偷看
请准备笔和纸来写下你的答案 。
在於问卷的最后你将会须要它来解读你的人格
这是一个非常诚实的问卷 ,它将会告诉你许多关於你真正的自我的事情 。
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请将以下的5种动物 , 依你对它们喜爱的顺序排列:
- 母牛 - 老虎 - 绵羊 - 马 - 猪-
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请在於以下的每一句话之后写出一个你对於它所感觉的形容词 :
- 狗 - 猫 - 老鼠 - 咖啡 - 海
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请想一些人 (这一些人必须认识你 ,
并且对你来说是非常重要的人)
请将这一些人与以下的颜色联想在一起
(不要重复名称或颜色)
每一个人只能和一个颜色联想而已 。
- 黄色 - 橘红色 - 红色 - 白色 - 绿色
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最后 , 请写下你的幸运号码以及一个星期中你最喜欢的日子
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你已经写好了吗 ?
请确定你所写出的答案是你内心真正的感受
这是你最后的机会来作出任何的更改
现在请看以下的解说 :但是在阅读之前请再度许下你之前所许的愿望 。
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这将会解说你心目中许多重要事件的顺位 :
牛 , 代表事业
老虎 , 代表自信
绵羊 , 代表爱情
马 , 代表家庭
猪 , 代表金钱
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- 你对於 狗 的形容词就是形容你自己本身的人格。
- 你对於 猫 的形容词就是形容你的伴侣的人格 。
- 你对於 老鼠 的形容词就是形容你的敌人的人格 。
- 你对於 咖啡 的形容词就是形容你对於性的看法 。
- 你对於 海 的形容词就是形容你对於你自己本身的人生的看法 。
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黄色 : 这是一位你永远不会忘记的人 。
橘红色 : 这是一位你永远可以当他为 真正的朋友的人 。
红色 : 这是一位你真正深爱的人 。
白色 : 这一位是你灵魂的双胞胎 。
绿色 : 这是一位你终身难忘的人 。
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你必须回帖并将此讯息寄出你幸福号码的次数(也就是把这文章转发的次数) , 之后你的愿望将会在你所写下的日子(一星期的日子) 实现 !信不信由你,呵呵。
求采纳~~ 心理年龄随着你的生活阅历而不停的变化。我认为,心理年龄就是自己的心态。这个测试结果没有好坏,成熟不一定是坏事。现在的孩子普遍早熟。我妹妹九岁说的话就已经可以教我道理了,我都二十几岁了,她的观点竟然已经到达了我这个年龄段才可能知道的层次。让我哗然!所以呢!根据你所遇到的经历,阅历,产生对事情不同的看法,所以得出了所谓的心理年龄。还有不懂得,加我qq给你讲讲,因为时间宝贵,篇幅有限,现在不能给你说太多,请原谅qq466624166
5、什么是心理测试
心理测试定义
心理测试是一种比较先进的测试方法,它是指通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量应聘者的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。
心理测试的内容
①能力测试:
A.普通能力测试主要包括思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等方面的测试。
B.特殊职业能力测试:特殊职业能力是指那些特殊的职业或职业群的能力。该项测试的目的在于选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能的人才。
C.心理运动机能测试主要包括两大类即心理运动能力测试和身体能力测试。
②人格测试:人格测试的目的是为了了解应聘者的人格特质。
③兴趣测试:兴趣测试揭示了人们想做什么和喜欢做什么,从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。
(3)心理测试应注意的问题:
①要注意对应聘者的隐私加以保护。在未征得应聘者同意之前,不能公布应聘者的心理测试结果。
②要有严格的程序。从心理测试准备,到心理测试实施,以至最后心理测试结果的评判,都要遵循严格的程序。
③心理测试的结果不能作为惟一评定的依据。企业应根据单位的具体情况不同,对心理测试结果的参考程度不同;另外,心理测试可以和面试、笔试等方式同时进行,结合多种方法,做出客观评价,不能将心理测试作为惟一的评定依据。
心理测试的优缺点
1、心理测试在员工招聘中有许多优点,主要有以下四点:
1)迅速。心理测试可以在较短的时间内迅速了解一个人的心理素质,潜在能力和他的各种指标。
2)比较科学。世界上目前还没有一种完全科学的方法,可以在短期内全面了解一个人的心理素质和潜在能力,而目前心理测试比较科学地了解一个人的基本素质。
3)比较公平。员工招聘中往往会出现不公平竞争的倾向,但心理测试在一定程度上可以避免这种不公平性。因为通过心理测试,心理素质比较高的员工可以脱颖而出,而心理素质较低的应聘者,落选也感到心平气和,因为他们知道自己心理测试的成绩比较低。
4)可以比较。员工素质的高低通过智力测试以后,他们的测试结果可以比较,因为用同一种心理测试的方法得出的结果有可比性,而其他的方法往往在不同的场合,不同的地点,没有可比性。
2、心理测试也有以下几个缺点:
1)可能被滥用。心理测试虽然是一种科学的测量手段,但是也可以被人滥用。比如,有些人在员工招聘中滥用不合格的量表,反复使用某一种不科学的量表,这样得出的结论就不能令人满意。
2)可能被曲解。有的时候,你测量了某一结果,你曲解以后,对某人的心理活动和以后的行为都可能产生不良结果。比如,有些人认为智商高就一定能成功,那么看到智商低的人,他就会产生一种卑视感。
心理测试例题
1 一个邪门的心理测试,准确率高达98%……很准的说
每一个人只能够许一个愿望 。。。。。。 试试看 , 可是千万不要作弊 , 不要先看结论 ! 你会对你的答案感到非常讶异 。 我们的脑海就像是一个降落伞一样 ;当它在於开放的状态下就能够达到更好的运作 。 这是非常有趣的 ,但是你必须百分之百的遵守所有的指示 。 千万不要作弊哦!~~~
*** 在开始本测验之前请先许一个愿望吧***
注意 ! 请依照顺序来回答本问卷 。一共只有4个问题 ,但是如果你在回答之前先偷看了结论 ,
你就无法得到真正诚实的答案 。
现在请慢慢的阅读并且回答 。
不要事先偷看
请准备笔和纸来写下你的答案 。
在於问卷的最后你将会须要它来解读你的人格
这是一个非常诚实的问卷 ,它将会告诉你许多关於你 真正的自我 的事情 。
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请将以下的5种动物 , 依你对它们喜爱的顺序排列:
- 母牛 - 老虎 - 绵羊 - 马 - 猪-
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请在於以下的每一句话之后写出一个你对于它所感觉的形容词 :
- 狗 - 猫 - 老鼠 - 咖啡 - 海
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请想一些人 (这一些人必须认识你 ,
并且对你来说是非常重要的人)
请将这一些人与以下的颜色联想在一起
(不要重复名称或颜色)
每一个人只能和一个颜色联想而已 。
- 黄色 - 橘红色 - 红色 - 白色 - 绿色
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最后 , 请写下你的幸运号码以及一个星期中你最喜欢的日子
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你已经写好了吗 ? 请确定你所写出的答案是你内心真正的感受 这是你最后的机会来作出任何的更改。 现在请看以下的解说 :但是在阅读之前请再度许下你之前所许的愿望 。
下面是答案哦,准备好了没有啊??
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这将会解说你心目中许多重要事件的顺位 : 牛 , 代表事业 老虎 , 代表自信 绵羊 , 代表爱情 马 , 代表家庭 猪 , 代表金钱
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你对于 狗 的形容词就是形容你自己本身的人格。 - 你对于 猫 的形容词就是形容你的伴侣的人格 。 - 你对于 老鼠 的形容词就是形容你的敌人的人格 。 - 你对于 咖啡 的形容词就是形容你对于性的看法 。 - 你对于 海 的形容词就是形容你对于你自己本身的人生的看法 。
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黄色 : 这是一位你永远不会忘记的人 。 橘红色 : 这是一位你永远可以当他为 真正的朋友的人 。 红色 : 这是一位你真正深爱的人 。 白色 : 这一位是你灵魂的双胞胎 。 绿色 : 这是一位你终身难忘的人 。
6、心理测试根据什么?
心理测试是一种比较先进的测试方法,它是指通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。
【编辑本段】心理测试的功能
(1)从实际应用角度看:选拔人才、岗位安置、诊断、评价、辅助咨询。
(2)从理论研究角度看:搜集资料、提出和验证假设、实验分组。
17、正确的测验观:
(1)测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具。
(2)心理测试作为研究方法和测量工具尚不完善。心理测试的最大问题是理论基础不够坚实。
(3)科学地看待测试,防止乱编滥用。
18、错误的测验观:测试万能论、测试无用论、文化公平测试(只有相对的文化公平,没有绝对的文化公平)、心理测试即智力测验。
心理测试的内容包含:
①能力测试:
A.普通能力测试主要包括思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等方面的测试。
B.特殊职业能力测试:特殊职业能力是指那些特殊的职业或职业群的能力。该项测试的目的在于选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能的人才。
C.心理运动机能测试主要包括两大类即心理运动能力测试和身体能力测试。
②人格测试:人格测试的目的是为了了解被试的人格特质。
③兴趣测试:兴趣测试揭示了人们想做什么和喜欢做什么,从中可以发现被试最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。
(3)心理测试应注意的问题:
①要注意对被试的隐私加以保护。在未征得应聘者同意之前,不能公布应聘者的心理测试结果。
②要有严格的程序。从心理测试准备,到心理测试实施,以至最后心理测试结果的评判,都要遵循严格的程序。
③心理测试的结果不能作为惟一评定的依据。根据不同标准,对心理测试结果的参考程度不同;另外,理
测试可以和面试、笔试等方式同时进行,结合多种方法,做出客观评价,不能将心理测试作为惟一的评定依据。
【编辑本段】心理测试的原则
1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私,这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解,所以,有关测试内容应该严加保密。
2、心理测试以前,要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分,以及测试结果的解释都是有严格的顺序的,一般来说,主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。
3、主试要事先做好充分的准备,包括要统一地讲出测试指导语;要准备好测试材料;要能够熟练地掌握测试的具体实施手续;要尽可能使每一次测试的条件相同,这样测试结果才可能比较正确。
7、今年征兵心理测试题是什么,说详细一点。。。实在没法的话,你就列几道让我做做。。。谢谢了
关于心理测试的总结
题目很简单,不要慌,慢慢来!
题型(1):两个数相加写出结果的个位数。
题型(2) :1到9是九个数,他给你八个,让你找出漏掉的那个。
题型(3):语言类别区分,例如:1老师 2工人 3农民 4生产。让你找出不同的,肯定是4了!
类型(4):心理题,你爱你的爸爸吗?你经常做噩梦吗?你经常性幻想吗?你小时候经常挨打吗?有时候你觉得自己是多余的?等等都是这些问题。80%都选否!
希望你都能顺利过关!
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