怎么调节心态比较好？如何处理人际关系？

导读：本文介绍了如何调节心态、处理人际关系以及提高交际能力。调节心态的方法是做深呼吸、往好处想，并笑对生活。处理人际关系要尊重对方，积极与人交流，多听少说。提高交际能力要勇于自我表现，坦诚待人，并掌握一些社交技巧。良好的人际关系则需要双方的互补与共同需求。如下为有关怎么调节心态比较好？如何处理人际关系？的文章内容，供大家参考。

1、怎么调节心态比较好？

嗯做个深呼吸的动作，让自己的身心放松下，凡事往好处去想，试想或许这还不算是最坏的结果呢！（这是我个人调节心态的一种方法） 笑则气和志达、荣权通利经常微笑处世是成熟、友好的表现有利于人际关系及生活、工作适度的笑可以维护和促进机体功能的相对平衡：--有振奋精神、益智安神、强身健体的作用

2、如何处理人际关系？

首先学会观察，当对方不喜欢某种言行时，要尽量避免触及，不要让别人认为你唐突，还要大度一些，不要斤斤计较，坦坦荡荡的做人，平时要乐于助人，还不要追求回报，多干活，少说话，多听讲，少表态，要谦虚，要尊重人，不要过于较真儿，不要与人争论，能避开的就避开，不能避开的就要冷处理，让别人看到你随和友善的一面，喜欢与你交流，你就有了成功的基础。 真诚对人，积极的心态，谦虚谨慎 一看你就是安静型的男孩子，属于“老好人”的那种

人与人交往通常需要很多事情在里面，比方说共同的爱好，在一起一定要有讨论的话题，如果你不爱说话，自然朋友就会少很多，他们爱说话，爱闹，而你不愿意，所以啊，人家和你自然玩不到一起去

俗话说“经常不来往了，感情也就淡了”，朋友离开久了也就不会像以前那样亲了；交流的少，自然彼此就形不成依恋了。

这样，试着去改变自己，让自己慢慢的学会如何去表达内心的事物，如何去和别人分享自己的想法，不管什么问题什么想法，试着和周围的人去交流去说，这样别人就会和你产生共同语言，慢慢的两个人到了无话不说的境地，自然也就离不开了。只有说出自己的想法，感情，与人分享，那么别人才会了解你，与你找到共同点，这就是挚友 怎么提高交际能力？

刚刚踏上社会的年轻人，面对纷繁而庞杂的社会，常常感到迷惑和不安，有人可能觉得自己的地位实在渺小，有人可能觉得自己的能力实在有限……对如何在这个社会上站住脚表现得没有信心。实际上，社会都是由人构成的，初步掌握些社交心理和社交技巧，有助于提高自己的处世能力。

从一般的角度讲，在社交时应主要掌握以下心理原则：

一是互酬原则。人际交往时，人与人之间的关系是相互的，其行为具有互酬性。因此，在我们的交往中，应该常常想到“给予”而不是“索取”；相反，如果取而不予，就会失去朋友。

其二是自我袒露的原则。一个人把自我向别人敞开比死死关闭更能使人感到满足，而且，这种好的感觉也会再次传染给别的人。

其三是真诚评价的原则。人们在交往的过程中，免不了要互相议论、互相评价，对人评价的态度要诚恳，情感要真挚，如果恶意诽谤，口是心非，或者阳奉阴违，了会遭致别人的不安与反感。最后是互利性的原则。要解决人际关系不协调的矛盾，就要采用互利的原则，“互利”就是矛盾双方都能接受的调节。

那么，什么是好的人际关系呢？美国社会心理学爱舒尔茨认为，一般来讲，人际关系有三种类型，其一是谦让型。其特征是“朝向他人”，无论遇见何人，总是想到“他喜欢我吗？”。其二是进取型。其特征是“对抗他人”，无论遇到何人，总是想知道该人力量的大小，或该人对自己有无用处。其三，是分离型。其特征是“疏离他人”，无论遇到何人，总是想保持一定的距离，以避免他人对自己的干扰

建立良好人际关系是提高处世能力的关键。那么，如何建立良好的人际关系呢？

培养良好的个性

如果有不良品质，即使交游很广，也难得有知心朋友；相反，如果你具有促进人际吸引的优秀品质，就会容易被别人引为知已。

善于体察别人的真正需要

这些需要概括起来包括包容的需要、控制的需求、感情的需求。在人际交往中，我们不但要考虑到对方的个性品质，也要考虑对方的需求，因为人际交往的基础是互补，只索取而不奉献的关系是很难维持的。

掌握一定的人际交往技巧

掌握一定的人际交往技巧有助于提高自己的处世能力。人与人之间的交往不是随心所欲的，而是有一定目的，并运用一定方法进行交往的。交往方法越好，人际关系越容易维持紧密。建议大家多读一些待人接物方面的书籍，有助于理性地理解社会，为走上更广阔的人生之路作好准备。

3、如何调整心态

你看这样行不？1。 罗列使自己感激不尽的事，与人为善，不要怀恨，用童心拥抱生活，用成熟理解生活，懂得感恩，善待曾善待过你的人2。 发展你的兴趣爱好，保持强烈的好奇心和求知欲，保持健康的体魄和心理3。 与他人建立联系，多和亲朋好友谈心，人的精力有限，想做的事却很多，减少不必要的人际约束4。 喜欢并爱护自己，别老想给别人好印象而刻意改变自己，有意栽花花不开，无心插柳柳成荫5。 和卓越竞争而不是和人竞争，进步才是最大的胜利；与自己较量而不是和别人较量，战胜自己才是最大的赢家6。 接受自己能力有限的事实，选择人生中真正想做的事、真正想爱的人7。 消除敌意与侵略性，尝试与别人合作而不是单独竞争，对问题当机立断，随机应变8。 学会闲聊和关心别人，别把自己看的太重，尽量不要给别人自私的感觉9。 不要为无关紧要的事发牢骚，不要总是把事情看的很严重，不要把所有的过错都归罪于自己，不断寻找新的嗜好，关心新近发生的时事和身边的新鲜事10。 广交朋友，积极做人，多与积极者交往，尽可能少与消极者接触，除非你能改变他否则你就要被他改变，不同的选择成就不同的人生11。 热爱生活而不是它的报偿，对生活充满新鲜感，要知道每天的太阳都是新的12。 在自身经济能力允许的情况下，不妨找个时间去寻欢作乐，比如节假日去旅游、到一个向往已久的地方去远足13。 你把事情做的很好或者取得成功时，为自己庆祝一下，即使宴会只有你自己14。 帮助别人做些事，帮助别人会使你快乐，尤其在别人处于困境中时，“患难见真情”，你获得的将会远远大于你的付出15。 不要歪曲别人的批评，要知道能亲耳听到别人对自己的正面的客观的评价是多么的难得，应心平气和，有则改之，无则加勉16。 参加适度的、一定时间的体育运动，早起十分钟，一定要坐着吃早饭17。 尽量使自己保持忙碌状态，消除紧张与恐惧18。 知道自己能做的和自己所应该做到的，不要害怕面对自己有限的能力，给自己一个客观的评价，了解自己，消除高不成低不就的心态19。 学会使自己心平气和，保持一颗平常心，对小事不要过分计较，难得糊涂嘛20。 行事有主见，有原则，不以别人的好恶作为自己行事的标准21。 祛除那些对你来说是负担的东西，停止做那些让你觉得无味的事情22。 看到事物光明的一面，承认人性中有光明的一面，也有黑暗的一面，要有宽容和谅解的胸怀，不以物喜，不以己悲；不走极端，禁绝怒食23。 尝试做一些新鲜事，来丰富你的生活，放弃不太重要的事情，听音乐、看书读报是增加兴趣的最好方法24。 明白良好的动机未必会带来良好的效果，但是不能因此而放弃25。 明白“人比人气死人”的道理，不要自己跟别人强加比较，更不要以己之短比人之长，不要在生活琐事上与人攀比26。 对自己的要求不要太高，追求成果而不苛求完美，养成胜利心态，但不能高高在上27。 把压抑及时发泄出去，不顺利时可以自言自语，进行自我安慰28。 制定可行的目标，把大的项目分成较小的、能干得了的若干小部分，这样每做完一部分都会有成就感29。 算算你的得意事，想象自己正在成功，回忆过去的辉煌，而不要理会你的烦恼和不如意，不要对往事耿耿于怀，不要为自己的正当行为内疚30。 下决心改变你不欣赏的规矩，最好是大家的都不欣赏的，改变不了别人就改变自己，不要怨天尤人 ，不要总忧虑将来 ，车到山前必有路31。 在感觉疲惫之前就休息，请记住：休息不是浪费生命，它让你在情形的时候做更多高效率的事情32。 上床就睡觉，不要考虑别的事情，有心情的话可以开个睡前的“卧谈会”，但不要因为过度兴奋而影响了睡眠33。 换一个角度看问题3

4、玩游戏3

5、到户外去活动，呼吸下新鲜的空气3

6、换个心态，别把成绩看太重 每个人都有方式去调节心情，发泄心中的不快。有的人选择听音乐，有的人选择逛街吃东西，也有的人选择发呆。黯紫弥漫喜欢写写东西，抒发情感。其实这些方法都只是让心转移目标而已，不再想不开心的事而已。让心静下来，这样想事情也方便很多，心情也会很快的改变。这也就是人生，每个人的人生都不可能是一帆风顺的，偶尔的烦恼，不顺，也是可以当作调料，为我们的人生增添生气。想想，调节心情的时间也是我们为下一秒冲刺做准备。人在无聊的时候就是会想很多事情，把自己搞的烦恼了，自然也就不开心了。所以要让自己忙碌起来，做做喜欢的事情，听听音乐。也可以利用无聊的时候，吹吹风，享受一下大自然，这是平常很少做的事情，也能让自己看到，享受到人生的另一番滋味。黯紫弥漫认为，每个人的人生都是无比的精彩，不管是快乐，烦恼，忧伤，都是人生的财富。你的人生也一样的精彩，加油过自己的生活吧，享受每一刻。

4、怎么样去调节心情？

你要学会调节自己的情绪。如果遇到不顺心的事。不在往里面专了。。回头想想今天遇到的开心的快乐的事情。或者憧憬一下明天将有一个什么美好的事情。不要借酒消愁。。没用的。。醒了你还不是又难过了。所以心态是第一位。每天起来都要保持一个良好的心态。或者找一种适合自己的发泄方式，比如哭。大叫。散步。大吃一顿都是哦。祝你在以后的生活中天天开心哦~！！

5、怎样调整心态

1、不要把所有遇到的事情都放在心中，该说出来的要说出来。适当的发泄是对身体有好处的。

2、世界上没有绝对公平的事情。因为所有的事情都是在一定范围之内才可以成立的。所以只有相对公平的事情。

3、黄金法则。你想别人怎样对待你，你就要怎样对待别人。

4、偶尔的独自一人，也是一个很好的时间，可以思考许多问题。所以，不要在自己一人时就觉得寂寞。

5、适当的压力会使我们产生动力，但是过度的压力就会使我们生病。

6、可以采用改变饮食内容的方法调节心态。心境低落的时候吃一些可以令自己高兴起来、能提起精神的食物。

6、速求有关员工心理调试的几个问题

毫无疑义，员工进行心理调试一定是因为员工的工作效率被影响了，员工心理调试的定义：人们从接收一定的外界

信息到作出相应反应，这中间有一个大脑根据以往的认知，对信息进行加工并产生相应的心理体验的过程，这个过程也是个体心理发展变化的过程。这个过程的完成有三个要素：一是外部信息的刺激；二是已有的心理认知的参与；三是个体心理的自我整合作用。

值得注意的是，人们根据一定的外部信息所作的适应性反应并不总是成功的：个体的心理体验与原有的心理认知不一致，就会导致心理冲突。这种冲突，既是促进个体心理发展、成熟的动力，也可能导致其心理应激（如彷徨、自责、压抑、痛苦、愤懑等）以及相应的肌体反应（如内分泌失调、失眠等），引发心理问题甚至身心疾病。

个体通过对外部信息接收角度和强度的转换，或对原有心理认知在重组、迁移、升华的基础上予以整合，使外部刺激与心理认知互为进退地实现协调一致，以避免心理矛盾冲突激化所造成的心理困境，这就是心理调适的重要方法——合理变通。

合理变通的主要方式可以概括为以下几种

1、回避——转移注意力，尽可能躲开导致心理困境的外部刺激。在心理困境中，人的大脑里往往形成一个较强的兴奋灶。回避了相关的外部刺激，可以使这个兴奋灶让位给其他刺激引起的新的兴奋灶。兴奋中心转移了，也就摆脱了心理困境。

2、变通——变恶性刺激为良性刺激，酸葡萄与甜柠檬效应。心理学上又叫合理化。就是通过找一些理由为自己开脱，以减轻痛苦，缓解紧张，使内心获得平衡的办法。弗洛伊德指出，常见的合理化有两种：一是希望达到的目的没有达到，心理便否定该目的的价值或意义，俗称酸葡萄效应。二是未达到预定的期望或目标，便提高目前现状的价值或意义，俗称甜柠檬效应，如狐狸吃不到葡萄，就说葡萄是酸的，只能得到柠檬，就说柠檬是甜的，于是便不感到苦恼。心理调适可借用某种“合理化”的理由来解释事实，变恶性刺激为良性刺激。

3、转视——换个角度看问题，横看成岭侧成峰。因为并不是任何来自客观现实的外部刺激都可以回避或淡化的。但是，任何事物都有积极和消极的方面。同一客观现实或情境，如果从一个角度来看，可能引起消极的情绪体验，使人陷入心理困境；如果从另一个角度来看，就可以发现它的积极意义，从而使消极情绪体验转化为积极情绪体验，走出心理困境。

4、换脑——换一种认知解释事物，更新观念，重新解释外部环境信息，也就是相当于换一个脑袋思考、解释问题。在个体出现心理矛盾和冲突的时候，可以通过换脑法，减少或消除心理认知与心理体验的矛盾冲突。

5、升华——让积极的心理认知固着，把挫折变成财富。

人的心理问题长期不能解决，往往与他们的消极心理固着有关。如何克服心理固着，有效的方法是进行心理位移，即选择一种新的、高层次的、积极的、利于他人和社会的心理认知固着代替旧有的心理认知固着，从而改变消极的心理状态，这就是心理升华法。“失败乃成功之母”、“化悲痛为力量”就是从失败的消极因素中，认识其中蕴涵着的积极因素，使之成为个体奋起图强，取得成功的动力和契机。

6、补偿——改弦易辙不变初衷，失之东隅收之桑榆。人们难免会由于一些内在的缺陷或外在的障碍以及其它种种因素的影响，导致最佳目标动机受挫。这时，往往会采取种种方法来进行弥补，以减轻、消除心理上的困扰。这在心理学上称为补偿作用。补偿，就是在目标实现受挫时，通过更替原来的行动目标，求得长远价值目标实现的一种心理调适方式。

7、求实——切合实际调整目标。当实现目标过程中受挫时，就会产生心理紧张或痛苦，避免或缓解这种状况的一个有效措施，就是及时切合实际调整自我，并变换实现目标的途径和方法。 员工心理调试的意义：能够根据社会信息及时调整自己，有效化解心理矛盾冲突，尽可能减少心理问题的发生率，使之适应于社会的要求。