采用发行债券的方式进行融资，其好处在于还款期限较长，附加限制少，资金成本也不太高，但手续复杂，对企业要求严格...

每个人都需要学习情绪管理，是体现情商的一个非常重要的方面，如果家长自己都不能很好地管理自己的情绪，比如孩子哭闹时日常生活中，我们可能会经常遇到孩子哭闹的情况...

为什么有压力...

Teamtoken员工钱包的创导者，是以激励为核心的企业管理软件云(SaaS),核心价值是为每个企业员工提供一个员工钱包,让每个员工有属于自己的积分账户、现金币账户、虚拟股账户、期权账户、企业年金账户等，实现管理员工在企业...

除了有些人生来就有钱、颜值高，让人羡慕以外，还有些人确实比较聪明，你努力都做不成的事情，别人轻轻松松就做到了，这种时候很容易心态失衡，一方面多多少少对别人的聪明有点小嫉妒，另一方面自己付出的努力又没有...

2、疾病管理...

健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它是建立在现代营养学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、环境、营养、运动的角度来对每个人进行全面的健康保障服务...

黑衣路人认为赚钱首要条件就是会做营销广告,会引流技术，不会营销，不会引入客户人群，再好项目也赚不到钱...

1团队建设：自驱力让员工自己跑对于成就、权力和亲和的需要，驱动员工积极主动地工作，以争取最大的成功...

8、管理的核心是人...

2.3洋葱模型第三层：信息的具体内容、传递渠道、物理环境和沟通发生时间...

天才宝宝是先天（孩子本身）＋后天他自身努力的结果，而不是父母能培养出来的...

事业部制结构遵循“集中决策,分散经营”的总原则，实行集中决策指导下的分散经营，按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位，分别组成事业部...

著名心理学家、eap培训师吴诗佳主讲的《压力与情绪的管理》告诉人们：人人都能管理好情绪，人人都能从容面对压力，需要做的只是改变一下看问题的角度，学会一些放松自己的方法...

还有就是吸收、运用各相关学科（包括心理学、社会学、社会心理学、人类学、政治学及其他涉及管理的学科）的理论、方法，探讨组织中个体、群体、组织、领导的心理活动规律，说明如何通过调整人际关系、激励动机、提高...