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什么是管理心理学?什么是滞后效应

管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,调动人们的积极性和创造性,改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管...