在财务会计的理论基础方面，会计假设的突破带来了高级财务会计理论及方法的出现，如币值稳定假设动摇、历史成本原则动摇等，需要新的理论与方法相适应...

本人出于对该行业运用营销策略的兴趣和目前国内日用洗化类产品企业在营销实务中存在问题的一点理解，以及在导师史有春教授的启发下，选择了日用洗化类产品市场营销策略研究作为硕士研究生论文...

总之，企业只要不断地下功夫完善人才管理工作，在留人的理念、方法、制度上与时俱进，不断地变革、调整，留住企业的“明星”，留住骨干员工，企业的人才流失现象就会得到预防，人才就会在有效的流动中得到有效的留住...

国企生存竞争积累，很多岗位都有业绩要求，因此学生为了保住自己的工作就会努力提升自身能力，但是当能力上来了，薪资待遇却停滞不前，就会让人心里不平衡，造成了很多学生感觉能力与薪资无法匹配，工作的满意度不断...

如下为有关心理学能跨考企业管理博士吗，我就是一名高中生马上就要上高三了，就是想知道心理学是不是要读硕士读博士的文章内容，供大家参考...

企业需要根据自身需求来选择合适的培训内容，如提升员工心态、技能等方面的培训...

有时并不是整个企业系统的问题，也可能是某部门或某一个人的工作出现了功能失调...

一个人存在某方面的心理障碍或缺陷是普遍现象，只要不因此过分影响生活和社交，本人和社会也能接受这种障碍或缺陷，就没有去“克服”的必要...

导读：本文主要介绍了国企辞职的相关法律规定和注意事项，包括辞职需要提前通知用人单位、不得索要赔偿、服务期违约金规定、保密事项和竞业限制等...

如下为有关应聘物业管理员面试一般都会问哪些问题，在企业招聘中是否一定要用心里测试...

俗话说一心无二用，员工在反常心理状态得不到缓解的情况下工作，很容易出事故...

2、企业的核心价值观、企业经营理念、企业精神、企业愿景、企业宗旨，企业口号等应该怎么制定...

还有人认为只要做好了内部文化建设就行了，殊不知在文化管理时代，文化的影响涉及到企业行为的方方面面，企业文化的概念还应包括对外界的宣传，让外界了解公司的经营理念与文化，以寻求更大的社会价值认同，现我就对...

区块链（Blockchain），是比特币的一个重要概念，它本质上是一个去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术，是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一批次比特币网络交易的信息，用于验证其...

国美企业的品牌文化则是以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才，以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才，以“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才，以“团结协作、共同成长”的原则培育人才...

姜新国说，打折促销是一个复杂的理财游戏，要求消费者价格要看准，活动规则要明白，精算水平还要高，对单个消费者而言，商场依然是强势的，因此消费者往往容易陷入“螳螂捕蝉”的游戏之中，要想在促销大战中真正得到...

“态度决定一切”已经被越来越多的人所认可，凡事推卸责任，不注重找解决问题的方法，而时时在找借口以证明错不在自己，处处在注意别人的缺点，而从不愿听取别人不同的意见，这都不是一个合格的经理的表现，做为一个...

管理咨询旨在帮助企业找出生产经营上的主要问题，提出切实可行的改进方案，指导实施改进方案，并传授经营管理理论和科学方法，培训各级管理干部，从根本上提高企业素质...